國營事業 肥獎金「不排除不發」 顧社會觀感 將依失業率3指標檢討
【2013-01-03 蘋果日報 政治 黃馨儀 蘇聖怡 何哲欣 】
【黃馨儀、蘇聖怡、何哲欣╱台北報導】台電、中油等國營事業虧損卻領高額獎金，引發社會爭議，經濟部長施顏祥昨表示，已檢討績效獎金制度，未來除增聘以學者為主的五名審議委員參加審查，也會將當年的經濟成長率、失業率及中低收入戶所得成長率等三項指標納入評比，最快今年三月報行政院，核定後，今年中將核發的二○一二年績效獎金將可適用。
但藍委陳學聖質疑，沒有工作就不能領年終慰問金，同樣沒有績效就不該領績效獎金，政院處理兩個問題標準應一致，既然退休軍公教年終慰問金可以馬上檢討，為什麼國營事業的績效獎金就不能當機立斷、立即停發？政院如何向退休軍公教和民眾交代？綠委黃偉哲也說，國營事業的績效獎金制度有重新調整必要，績效獎金不應一體適用，應是個人對公司的績效來評比。
考成獎金暫不調整
施顏祥強調，未來若經濟成長率、失業率及中低收入戶所得成長率三客觀因素都表現不佳，國營事業最高二點六個月的績效獎金就會向下修，甚至不排除不發。經濟部國營會執行長劉明忠說，經濟部可能將二點六個月的績效獎金切割為三部分，再視各指標評估發放多寡，但考成獎金則因主管機關為行政院研考會，非經濟部主管，目前不予調整。
施顏祥說，對外界的評價絕對虛心受教、認真檢討。去年中經濟部就在檢討績效獎金相關制度，除考量員工的貢獻度與生產力，也需顧及整體社經環境。
虧損額送立院備查
另一方面，立法院親民黨團昨提案增列明天院會討論事項，規定國營事業的績效獎金發放應與經營損益連結，凡因配合重大政策因素所致虧損金額與原因，應於年度結束申算後，一併送立院備查，該提案獲朝野支持。
台鐵慘虧仍編獎金
國民黨團書記長吳育昇說，國營事業虧損還發獎金，確實有檢討空間，願支持親民黨提案，明天院會將做成決議，要求將虧損原因送立院備查。民進黨團書記長蔡其昌也說，全力支持，過去因國民黨護航加上行政部門縱容，造成國營事業實際經營績效的落差，引發不滿，親民黨團提案可更加落實國會監督。
立院預算中心最新評估報告指出，台鐵預估今年將虧損六十三億餘元，扣除社會責任部分二點七億元，仍未轉虧為盈，但台鐵除工作獎金即考成獎金外，還編列包括激勵獎金、營運獎金、春節出勤獎金、駕駛安全獎金等十二類獎金七億八千多萬元，幾乎都依政院核定函發放，設置合理性有待商榷。
