教育部歷來惠韓國瑜夫妻甚多 何來卡韓
韓陣營若要扯中央部會卡韓、暗助罷韓,再怎麼點名,都不該落在教育部頭上,佳芬姊的維多利亞雙語學校,即受惠於教育部當年修訂的《私校法》,開大門放行私人可租地辦校。其次,時任立委的韓國瑜,提案修改《就業服務法》,開放讓私立中小學和幼稚園能夠聘外籍教師,當時教育部棄守堅持,並未召開公聽會廣納民意,漠視本國所培育的外語師資就業權益,條文三讀數月後,李佳芬開辦的維多利亞學校及時適用,得以招募外師。
教育部對韓國瑜夫妻的善意不僅止於此,2014年,教育部撥給了維多利亞學校一筆規劃設計監造費27萬元,準備蓋一座棒球場,隔年,教育部再支付300萬元作棒球場興建費用。
2014年,維多利亞學校的財產總額高達1億3622萬8519元,無法得悉雲林前議員李日貴和現任議員李明哲,及其他董事的財產,光就韓國瑜夫妻去年申報的財產,存款落在3189萬3至4559萬元之間,還不包括其他不動產和事業投資。
明明是自家學校要用的棒球場,李家為何不自掏腰包?
維多利亞學校向台糖租地,每坪每月僅8元不到,而每學期學雜費卻向學生家長收取超過9萬元,不論是家族財富,抑或是學校累績的校產均甚豐厚,蓋了區區幾百萬的棒球場,還要全國納稅人幫您們付錢,平日外人還無法進入使用。
韓國瑜夫妻對教育部上下應該要「感恩戴德」才是,況且投票日按照慣例本該全校放假的,無端指涉人家在罷韓參一腳,未免太「忘恩負義」,該嚴厲譴責教育部(過往)作為的人,當是我們這些庶民啊!
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#棒球場
#教育部
#罷韓
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﹝在職場,背叛你的人,都是昔日的親密戰友﹞
寶兒與潔米這兩人,從幼稚園起,到小學、國中都是同學,一起參加游泳校隊,自然的成為閨密。大學畢業之後,由於所學相近、志趣相同,兩人意外的進到同一個精品集團,都做行銷,只是負責的品牌不同。
當然,兩人很高興可以進一步成為親密戰友,相互支援,不論創意發想或舉辦活動,無私的為對方貢獻點子與時間,上班在一起,下班相約吃飯再討論,經常談到欲罷不能,充滿革命情感。
這樣一對人人稱羨的好友,共事3年後卻反目成仇,這種例子在職場俯拾皆是,難道親密戰友最終的宿命就是分道揚鑣?
發票,埋藏殺機
寶兒負責的品牌,風格路線切中時下潮流,加上行銷操盤運用巧妙,去年創造高人氣的口碑,也刷新業績紀錄,受到公司高度肯定,拿到豐厚獎金,從經理升遷為總監。
相對的,潔米就沒那麼幸運,她負責的品牌雖然經典,但是客層老化,回購率低,業績不振,即使在行銷手法上不斷推陳出新,仍然通通宣告無效,潔米經常被總經理叮到滿頭包,遑論升遷與加薪。
潔米心有不甘,認為彼此年齡一樣、念的學校一樣、所學科系一樣,沒有道理自己輸給寶兒,一切都是因為自己倒楣,分到錯誤的品牌。眼看著寶兒意氣風發,官運亨通,潔米壓不住心中嫉妒的熊熊大火,開始出現有意無意的小動作。
可是寶兒人逢喜事精神爽,整個人自信滿滿,樂觀無比,加上珍惜友誼,想要維持關係,選擇性的漠視潔米為她一步一步堆起來的職場風險。直到有一天,總經理找寶兒興師問罪,拿著一堆發票,要她解釋和潔米的餐敘怎麼會用來報帳。
「可是,我們倆是下班後討論工作,也算是加班。」
「你們兩人是好同學,怎麼證明這幾頓飯都是在討論工作?」
我們都一樣,憑什麼贏的不是我?
寶兒不免吶悶,這一類報帳已經有一兩年,以前都可以過關,怎麼這一次會拿來放大處理,這時候總經理抽出其中三張,分別是寶兒買維多利亞的秘密內衣,以及腳底按摩、美容SPA!
「連買內衣都報,當公司是妳家開的嗎?」
「這是潔米幫我報的,我不知道怎麼會夾進去!」
「潔米說,妳告訴她,當總監有一筆特別費用,什麼都可以拿來報!」
此時,寶兒才意識到被潔米擺了一道,比起被總經理冤枉,她更心寒的是潔米的背叛!後來寶兒不明譽的下台,也離開公司,從此兩人視同陌路,開同學會時更是王不見王。這樣的結局,讓其他同學都看傻眼,直呼不可置信!
親密戰友,背叛的3個原因
不論是在職場或任何人際關係,背叛者通常是最親密的那個人,傷害自己最深,原因有三個:
1. 背景相似
--因為相似,對方怎麼看怎麼順眼,容易走得近成為好友;可是當兩人的薪資待遇、職位升遷出現落差時,輸掉的一方被比下去,就會不服氣,產生瑜亮情結,關係會便出現不平衡,妒意油然而生。
2. 了解最深
--親密戰友,彼此知之甚深。感情好的時候,無話不談;一旦感情出現裂縫時,就是掌握最多秘密,也最知道要害在哪裡,一出手便是致命一擊。
3. 毫無防範
--之所以能成為好友,最重要的基礎是信賴,遇見對方有些不對勁時,為了維護關係,通常會自我欺騙,告訴自己眼睛看到的不是事實,而不自覺地身陷危險之中。
越相似的人,越可能背叛你
職場裡,充滿政治性的角力,不如想像中的單純,但是也不致複雜到難以理解,說穿了,就是人性與欲望的交相運作。因此,所謂的朋友或敵人,都是動態競爭下,一時權宜的角色關係,而職場的情勢瞬息萬變,也就沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人。有這樣的心理準備,就不會被背叛所擊垮。
那麼,在辦公室裡,什麼人是最需要防備?
一般人都以為,是對自己最不友善的那個人,或是責罵自己最凶的老闆或主管,其實錯了,正確答案是,跟你最相似的那個人或那一小撮人!包括:家世背景、學歷條件、工作經歷、強項能力、個性特質,以及在公司裡的部門、職務、位階等,彼此背景條件越相似,越容易發生背叛的情形。
至於相似與否,不一定是事實,不見得符合你的認知,重點在於對方的感受,不是你的感受。即使你認為彼此不相似,但是只要對方認定相似,相似性便成立,對方就會拿你做比較,產生競爭,帶來嫉妒與敵意,製造毀滅。
相似同事,5個相處原則
在辦公室裡,最相似的同事是誰?一般來說,就是隔壁那一位!同一個部門、同一類職務、同一種位階,經常合作無間;想要吐苦水,抱怨主管或工作時,第一個一定找他,因為他最了解情況。所以,他比誰都清楚你的痛處,若是想要整你時,出手絕對一招比一招狠!光是把抱怨主管的那些話,搬去給主管聽就夠了。
相似的同事不是壞人,而是他認為他「應該」得到和你一樣多,或是比你多一些,一旦這個期待落空,想要扳回一城時,他就會變成小人,背後捅一刀、說壞話、穿小鞋等。其中,越是老實認真的同事,越會讓人吃驚。所以相處時,請謹守以下五個原則:
1. 認清楚隔壁同事是合作夥伴,也是競爭對手。
2. 不要跟他訴苦與抱怨。
3. 不要讓他知道你的薪水,因為你無法預先知道他比你多還是少。
4. 當你有升遷與加薪時,就要小心防範他的反擊。
5. 對於這樣的人,只能比他強,而且要強很多,所以務必快速拉開差距,把相似性減至最低,遠遠把對方甩到腦後,讓他看不到你的背影,在自嘆弗如之下,把你從競爭對手的名單中刪除,不再做比較,敵意便會自動消除。
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維多利亞幼稚園雜費 在 吳佩蓉 Facebook 的精選貼文
【真庶民不怕真權貴打壓! 懇請監察院立即公開韓國瑜市長政治獻金的所有單據發票讓全民一起檢驗】
先提出我的訴求,第一,為釐清真相,懇請監察院盡速向外界公開韓國瑜市長申報政治獻金所有收據明細,讓國人一起檢視,戳破韓國瑜市長團隊以假庶民之姿,向民眾募款,在五星級飯店住宿、用餐,奢侈花用。
第二,懇請教育部公布自2000年雲林維多利亞私校創辦以來,教育部歷年給予該校的獎補助明細。
外界可能困惑著,為何韓國瑜市長和李佳芬女士非要告我?
答案很簡單,因為假庶民經不起真庶民的檢驗,財大氣粗地以提告庶民的方式,箝制台灣公民的言論自由與監督權利。
我依據監察院和法院等政府公開資料,具名向韓國瑜市長提出詢問,卻遭到李佳芬女士提告,顯見其意圖以烏賊戰方式,用黑墨噴濺質問者一身,這才叫做抹黑!
我再重述我的質問,2018年11月17日,韓市長的申報資料有一筆43159元膳宿費支出,金額與萬豪酒店網路公布最貴的房型相距不遠(若平日住宿打折的話)。韓陣營最初回應,是貴賓和團隊住宿的費用,後又改口,是團隊到台北開會,入住的是「普通客房」。
試問,競選高雄市長,為何團隊要拉到台北五星級飯店住三天?況且,至今韓陣營仍不願公布究竟入住者是何人、房間數和每間的房價。想以提告的方式,以拖待變,阻止人民了解真相。
不過,韓團隊聲明卻稱「既然吳佩蓉女士認為透過訴訟可以找出真相,所以委託人也決定提起告訴」,身為高雄苦民、庶民的我,尚未發大財,也一點都不認為透過訴訟才能找到真相,韓市長卻倒因為果,自己好興訟,少卸責。
韓市長在去年競選期間,高喊「勿忘世上苦人多」、「一瓶礦泉水一碗魯肉飯」,臉書貼文也強調「歡迎監督」、「公開透明」、政治獻金花用「錙銖必較」的摳門方式,並且會將結餘款全數捐出。
選戰結束八個多月,韓市長,您的政治獻金和選舉補助款,全捐了嗎?
韓市長曾說「不請客、不送禮」,合理推論,募來的政治獻金全是自己團隊花用。我們在韓市長的政治獻金支用明細看到「驚人的真實」。選戰後期,韓團隊竟入住台北市五星級飯店、在高檔餐廳大啖美食,這在侯友宜市長、柯文哲市長所申報的政治獻金都沒看到的現象,居然出現在競選高雄市長的支出明細。
韓市長,您口中的苦民在高雄吃魯肉飯喝一瓶水,您的團隊,卻在台北五星級飯店住宿,在高檔餐廳大吃大喝,一餐花費數千元至上萬元。更讓人感到吃驚的是,您們在雲林的甜點店,甚至有兩筆超過一萬五千元的消費,其中一筆落在選後。您們團隊吃甜甜,苦民吃苦苦,好樣的!
關於維多利亞學校的資產,「財團法人雲林縣私立維多利亞國民中學」在930630設立登記,財產總額1440萬,後變更名稱為「維多利亞學校財團法人」,2018年財產增加至1億6919萬5552元。
維多利亞向台糖租地,每坪每月僅7.98元,比一顆茶葉蛋便宜2元。台中的幾所私校租金比維多利亞貴,但維校學雜費竟收得比他校高,甚至,還比台北知名的薇閣中學貴上許多。成本較低,收的學雜費卻高於台北知名私校,獲利自然甚豐。韓市長的團隊,恐怕連竹篙或菜刀都無法分辨,中文聽力有待加強。
關於財團法人法和私立學校法的問題,囿於時間不足,容我之後以專文敘述。
另外,看完聲明稿內容,真為韓市長夫妻捏把冷汗,當民代那麼多年,連自己修過哪條法律全忘了。韓團隊說,聘用外師的法源,是職訓局的「外籍人士來台聘用辦法」,這是行政院勞動部的法令,非維多利亞學校一己之力可以修法。足以證明,韓市長聘請的律師,對於修法過程完全不熟稔,歡迎組隊到立院旁聽。
李佳芬受訪時曾說,「維多利亞創校招生的第一年就是國民黨丟政權的時候,民進黨執政,你認為我可以拿到什麼優惠和特權嗎?」此話一分真 九分假 意圖混淆視聽。
私人辦校,要張羅資金,土地,師資,才能夠吸引學生上門。雙語學校收費高,主打聘請外國人來教授語文,是一大賣點。而2000年之前,私立中小學仍是禁止聘請外國人來擔任外語師資。這個關節,究竟,是誰幫忙打通?
維多利亞中小學在1999年9月動土,那年,正是韓國瑜擔任第四屆立委的第一年。韓委員在1999年12月初提出《就業服務法》第43條修正草案,2000年1月13日火速完成二、三讀。完美銜接2000年8月維多利亞中小學第一年招生。
#《就業服務法》第43條修了哪些內容呢?
原規定是「公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師」,
韓國瑜提案版本改為「公立或經立案之私立學校及幼稚園之外國語文課程教師」。
三讀通過版本,門開的更大:
下列學校教師:
(一)公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。
(二)經立案之私立國民中小學之合格外國語文課程教師。
(三)公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。
韓國瑜在提案說明時「要求」,我「們要幫私立中、小學開一扇窗口,不要再讓他們走在違法的邊緣」。
還對在場的人「施壓」,「希望勞委會、教育部還有各位委員同仁,能稍微開放一點,膽子放大一點,腳步走快一點,讓本席的提案能夠順利通過。」
就這樣,韓國瑜籌設雙語學校最重要的一塊拼圖終於完成,放寬外國人在台工作限制,讓私立中小學可以「合法」聘請外師。
在立院期間,問政不太勤快,出席率很低,領銜提案少之又少的韓立委,居然讓這個法律修正案,火速在一個月內完成修法,效率驚人。
韓國瑜利用職權,修法讓私立中小學聘請外國教師,順利籌設自家雙語學校。這不叫特權,甚麼叫特權?要行政機關開扇小門,無非是想方便自己的學校獲益?
1999年,李佳芬當時是雲林縣西螺鎮選出的議員。能向台糖低價租地,修法讓外語教師來台灣的私立中小學教書,絕非地方議員能辦得到,有賴韓國瑜立委傾力協助方可達成。
俗語說3歲看大,7歲看老,當立委時若運用職權為己牟利,要人民如何相信,這樣的人若真坐上總統大位,不會圖謀與濫用更大的權力,從中獲取利益?
愛因斯坦說,世界之所以成為一個危險的地方,不是因為那些行惡事的人,而是那些看見惡事卻無動於衷的人。
我會繼續理性問政,揭發真相。
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