【企業工作坊x題目介紹|台灣美光】
大家期待已久的賽前工作坊,這次輪到誰了呢?
答案就是—台灣美光 🎉 🎉
有興趣的同學和梅竹黑客松的參賽者
可不能錯過這個了解企業與學習技術的機會喔!
美光科技(Micron Technology, Inc.)是全球前三大記憶體製造商
總部設立於美國,並於台灣、日本、歐洲等地設有研發設計或製造據點
主要產品包括DRAM、NAND快閃記憶體、CMOS影像感測器與其它半導體元件和記憶體模組
📍本次台灣美光黑客松的題目如下:
❝
The covid-19 pandemic changes how we work today in the factory. For mitigating the pandemic, many companies are forced to let employees work from home(WFH). The WFH may become a normal working model in the factory.
Please provide "a minimum viable product" to support WFH in order to keep
⚫ Productivity
⚫ Efficiency
⚫ Collaboration
⚫ Team work
⚫ And the security as well
What functions we need for WFH?
⚫ Video conference
⚫ Instance Message (Communication tool)
⚫ Tasks tracking/meeting minutes
⚫ White board
⚫ Other creative functions will be plus
Do not need to cover all functions, just cover as possible as you can.
You can use any existing open source resources.
Micron WFH experience during the pandemic
⚫ Micron employees: > 7000
⚫ WFH maximum employees: > 2000
⚫ Work hours: 8:00-17:00
⚫ Meeting
• Count: 2~4/day
• Period: 1~2 hours/meeting
• Attendee: 2~hundreds. Global meeting: even thousands
• Time zone: Taiwan, USA(Boise), Japan, India, Singapore...
• Language: English, Chinese
In Micron, we use VPN/Remote Desktop/Online meeting to support team members WFH. But team member may feel isolation and separation because lack of face to face contact. Therefore, we need creative ways to let team members have the same feeling even better when WFH comparing work on site.
We are looking forward you can provide such kind of creative ways to Micron.
The feedback for WFH:
⚫ How to resolve system issues quickly when WFH?
⚫ Working hour is longer due to not easy to distinguish between office and home
⚫ How does team member know colleague is working or not?
⚫ How to improve the isolation and separation feeling?
❞
📍台灣美光賽前工作坊流程:
第一節 (50mins)
工作坊會帶您了解美光公司內部,在輔助員工每日工作時所需使用到的工具。
例如:在家如何遠端進入公司網域辦公、如何開線上會議、保留會議記錄、代辦事項的追蹤、同仁之間溝通方式等。
第二節(50mins)
關於資安:
a.在家辦公時,如何透過驗證方式進入公司網域辦公
b.員工郵件、網頁瀏覽等須注意事項
c.廠區內對資安保護的規範。
美光人事物:
a.我們的員工來自世界各地,除了中文,也得同時考慮英文介面的設計
b.認識IT部門的一天工作流程
c.跨部門的合作。
真實案例分享:
a.遠距辦公遇到系統問題時的解決辦法
b.收到員工對於遠距辦公的抱怨內容
c.美光已實行過”讓員工有更棒的WFH體驗”作法大公開。
第三節 (20mins)
Q&A
🔽現在就來報名梅竹黑客松和賽前工作坊吧🔽
https://signup.meichuhackathon.org/
(建議使用電腦瀏覽網站)
---------------------------------
〔合作企業〕 LINE、羅技電子、台灣美光、意法半導體、Girls in Tech
〔贊助企業〕 AWS、曉數碼、國泰金控、Google、中華電信、原相科技、PChome、104資訊科技、Nokia
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1. HoneyDrive – HoneyDrive 是首屈一指的蜜罐 Linux發行版。 它是安裝了 Xubuntu Desktop 12.04.4 LTS 版本的虛擬設備(OVA)。 它包含超過 10 個預裝和預配置的蜜罐軟體套件,如 Kippo SSH 蜜罐,Dionaea 和 Amun 惡意軟體蜜罐,Honeyd 低互動蜜罐,Glastopf 網路蜜罐和 Wordpot,Conpot SCADA / ICS 蜜罐,Thug 和 PhoneyC honey等。 此外,它還包括許多有用的預配置腳本和實用程式來分析,可視覺化和處理可捕獲的數據,例如 Kippo-Graph,Honeyd-Viz,DionaeaFR,ELK 堆棧等等。 最後,這個發行版也有近 90 種著名的惡意軟體分析,舉證和網路監控相關工具
2. Kippo – Kippo 是一種中等的互動式 SSH 蜜罐,目的在記錄暴力攻擊,最重要的是攻擊者執行的整個 shell 互動
Snort – Snort是一款開放原始碼,免費且輕便的網路入侵偵測系統(NIDS)軟體,用於Linux 和 Windows,用於檢測新出現的威脅。
3. DNSSec – 網域名稱系統安全擴展(DNSSEC)是一套擴展,通過啟用 DNS 響應來驗證,從而增加了網域名稱系統(DNS)協議的安全性。 具體來說,DNSSEC 提供了原始權限,數據完整性和存在的身份驗證拒絕等功能
>英文字幕:有
https://softnshare.wordpress.com/…/complete-ethical-hackin…/
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Facebook機器人要把「釣魚標題黨」洗出場 其實是強制改變活人的文法
大家大概都注意到Facebook又宣布調整演算法了。這次他們講的很明確,是要把專門用小編文騙點擊導流的「釣魚標題黨」洗出場。
幹過小編的冰友們(包括我),都知道社群文章要能導流的第一件事情就是「標題殺人法」。這招在過去兩年來,真是超超超管用。而且箇中路數與撇步,連Coursera的Social Media Strategy裡面也找老師來教過一些專門課。由此可見,這一招對於吸睛,導流,賺ROI,有多重要。但有趣的是,這種方式盛行將近兩年之後,現在Facebook說,他們要運用演算法調降這種欺騙觀眾的導流標題黨。而且說它們手上證據確鑿。
先簡單講一下,Facebook機器要把哪些可疑標的洗出場:
1. 一些從FB上點出去但很快又點回來的網路行為。
2. 經過系統分析認為文句刻意不完整或有誤導之嫌的標題
Facebook說,這是一個團隊在經過分析並且驗證了大量大量大量(貌似很大量所以說三次~)的釣魚黨標題之後所得出的結論。
文中還提到,「我們(FB)已經建立了一個系統,可以看出釣魚黨標題,然後來判別這些句子到底是不是經常出現在釣魚黨標題內,或者是在正常的標題內所運用到的。這個作用模式很像是垃圾郵件過濾器的原理」。
Facebook接著還說到,「我們的系統會分辨哪些貼文是釣魚黨,然後它們又是從哪些網域與臉書頁來的。轉貼連結或分享這些釣魚黨標題的臉書頁,我們就會調降它的演算。」臉書還說,「動態牆還是會持續學習。如果誰的臉書頁經常轉貼釣魚黨標題的內容,就會因此受到衝擊(懲罰)。我們也會持續優化我們的系統,更精準的辨識出釣魚黨標題。」
文章還說,如果你的臉書頁曾經發生過「釣魚標題黨」的問題,但後來的確改善了,那麼,該臉書頁也會不再受到影響。
最後,文章提到,臉書頁必須避免刻意隱藏重要資訊的釣魚標題,或者是誇大資訊的標題寫作,導致讀者出現期待落差的不滿。
讀完整篇臉書聲明,在這裡我大膽推測:
臉書的演算加重加權依序是:1, 字詞語意(最高)2. IP網域(次高)。而且演算邏輯是先掃字詞鎖定,再鎖定IP。
這件事情,雖然只是一個「又一次調整演算法」事件。但倒是有一蛛絲馬跡,是可以推測的:
1. 在英語世界裡,臉書的演算法已經有了長足的進步。「分析標題」必須要能非常掌握完整的語意,才能知道或分辨哪些是「釣魚標題」而哪些又不是。如果臉書開始做了這樣的宣布,表示他們的語意分析已經到了某個不可忽視的階段。
中文的部分,就很難說。因為中文的語意分析比英文更困難的多。但很難說這一天什麼時候會來。
2. 臉書在分析語意演算的時候,同時也結合了「實際發生的行為」。例如:它提到「被釣魚標題吸引」,「從動態牆點出去又點回來」。所以它能夠把「行為」與「語意」兩者做結合運算。
3. 線下客訴做為驗證(如果有的話)。這篇宣布開頭就說,做出這樣的改變,是基於「處理客訴」的結果(滿足人客的要求)。所以,這個教訓告訴我們的是,從表證上來看,臉書要改變一個演算法,至少包括了三個元素:活人客訴,機器人分析,使用者行為。
但最值得注意的是,臉書同時也告訴我們,哪些好貼文是會受到演算法鼓勵的,像是「資訊必須完整,好讓使用者自己決定要不要進去看」。這句話看起來好像沒什麼問題。但我們可能忘記了,書寫創作本來就是言論自由的一部分。接受臉書的「標題規範」,就是等同接受被臉書約束的「文法規範」。
寫作的人,為了表達自己的看法,會使用各種行文模式,並在文法通則上,發展出一套自由創作的風格。如果說,我不把標題寫完,就是一種創作的方法,那麼,在某種程度上,我們可以解釋成:臉書並不接受這樣的自由創作風格。所以,我甚至可以說,它使用演算法控制了書寫文法的規範。
控制書寫文法的規範,某種程度上就是控制了「書寫自由」,而且還是逼著活人,跟著機器人的規則走。先前釣魚標題黨就是一例。現在臉書為了打擊標題黨,逼著大家依照它的規範寫字。
影響所及,我可以想像,到最後,在臉書板子上被鼓勵的貼文,會越來越像穿上ㄧ套制服,大家都會長的越來越像,說的是臉書的語言,用的是臉書的文法。內容製造者在不知不覺中,為臉書量身打造臉書所喜愛(需要)的特色內容。
釣魚標題黨當然不可取。它們就是「內容農場」百分之百的延伸。但是,難道我們要接受機器人教我們怎麼寫文章嗎?
我並不這麼認為。
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