【創業大冒險】TAcc+大師講堂📣新創成功的關鍵六問 | 勇敢敲響投資人門前的自我修練
打造成功新創團隊如在迷霧中飛行🛫
僅憑直覺💡往往撞得一鼻子灰😵🤦🤦♂️
好的🤔決策模式猶如學會看懂儀表🎮
讓創業這場從0➝1的壯遊少繞彎路↩️
TAcc+ Master Series#8
請來🌐前甲骨文台灣區總經理 #李紹唐👨🏫
與新創團隊分享原只在 #AAMA台北搖籃計畫 及 #二代大學
獨享的六大關鍵診問法🔎和 #敲門哲學🚪
搭配海量案例📚讓您從🧍♂️巨人高度剖析自身定位📍
加碼完整90分鐘的黃金問答時段🎤🙋🙋♂️
讓您🕒第一時間運用關鍵提問法與大師交流💬
🕒活動時間: 10/7 (四) | 12:00 – 16:40
🏛活動地點: 林口新創園區B5棟17F(新北市林口區仁愛路二段490號),若疫情變化則視相關政策另行通知調整為線上形式。
👉搶先報名: https://pse.is/MasterSeries8DavidLee
【Startup Adventure】TAcc+ Master Series #8📣 Six Key Questions for the Success of Startup | Self-Preparation Before Pitching in front of VC
Building a successful startup team is like flying a plane in fog🛫
It might end up with crash🤦🤦♂️if flying by intuition💡
A good decision-making model🤔 is like learning instrument flight🎮
Lessening detours↩️ on the entrepreneurial tour from 0➝1
TAcc+ Master Series#8, we invite David Lee👨🏫, the former general manager of Oracle Taiwan🌐 to share with startup teams. David brings exclusive content in #AAMA Taipei Cradle Project & #New Generation College originally. Six key consultation methods🔎, #knock door philosophy🚪 and numerous of cases📚 allows you to analyze your own positioning📍 on the shoulders of giants🧍♂️ Using the key questioning method at once to communicate with the master in a full 90-minute Q&A period 🎤🙋🙋♂️
🕒Date: Oct. 7, 2021 (Thu) | 12:00 – 16:40
🏛Venue: TAcc+ Startup Terrace B5 Building (No. 490, Sec. 2, Ren’ai Rd., Linkou Dist., New Taipei City)
🌐Register link: https://pse.is/MasterSeries8DavidLee
線上team building活動 在 Facebook 的最佳貼文
看看我的藝術攝影大作
我來到宜蘭一家很美的民宿
團隊要 team building 啦
剛才線上參與NTU Toastmasters 台大國際英語演講社活動,擔任語言講評和總講評,大家很積極,讚讚的
現在我要回歸團隊活動了!
原定解析BTS演講的直播先延期
會再公告下次英語溝通小學堂的時間喔
線上team building活動 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的最佳解答
🚶♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶
企業開發小組在島內散步,專門負責企業CSR與PR性質的委託,相較於接待員工旅遊或教育訓練,是屬於需求更不明確的合作類型。
也因爲這樣,所以在提案時有更多的可能性、在溝通時會接觸到更多的利害關係人、在執行上會採取島內散步最能創新的方案。
我們曾經對統一超商提案openpoint的會員方案;對IKEA提出封店進行Team Building,來讓同事在團隊遊戲中感受企業的CSR倡議;已經與台積電慈善基金會合作,帶領同事擔任教育志工,透過線上活動帶領孩子認識學校周遭的故事。
有彈性、也表示具有不確定性。您會有更多的機會遭到客戶拒絕、調整、修改,但當有合作,那是「品牌對品牌、理念對理念、社群互相學習」的社會影響力。
CSR與PR等級的合作,超越了一場員工旅遊可以帶來的效益。因為參與者更有意識地在島內散步遊程中,感受永續旅行與CSR觀念的倡議。旅行會結束,但觀念會留下。
因此,若您看到這裡仍覺得備受鼓舞、想要承擔挑戰,請於2021年9月29日(三)前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【企業開發專員 -姓名】,我們歡迎您加入。
更詳盡的職缺說明:https://walkin.tw/page/725
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