願意生
可以請
沒違法
那就好
不過
如果都沒來上班
卻為了打疫苗而復職
又擠掉代理自己職務的約聘就不太好(雖然是不違法)
如果沒有上述問題那就沒問題
其實如果換成是我們
應該也會這樣做
(打疫苗是保命有機會可以提早打都會想提早打)
說起來也很難
違法肯定被罵
不違法但不近人情也會被罵
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過22的網紅詹琬蓁,也在其Youtube影片中提到,嘉義縣政府積極要成立勞青處,但詹琬蓁要求應針對縣府各處局組織編制先做檢討,再來討論是否該成立. 另外,一個縣長室用到16位機要人員及約聘僱人員,首要該檢討....
縣政府 約聘 在 Facebook 的精選貼文
徵才機關:屏東縣政府
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/08/27~110/09/11
資格條件:
一、學歷:國內外大學畢業且具備下列條件之一者:
(1)、新聞傳播相關科系畢業。
(2)、具有新聞傳播相關工作經驗1年以上者。
二、具汽車與機車駕照者,熟悉電腦操作並具文書作業能力。
三、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
工作項目:
一、辦理新聞工作相關業務。
二、其他上級交辦事項。
工作地址:
屏東市自由路527號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、意者請檢具報名表(報名表請至屏東縣政府網站/縣府公告/縣府徵才下載 https://www.pthg.gov.tw/Cus_Career_Detail.aspx?s=1BAEC4F3915F4D39&n=C5944E4886CBFDCF)、照片、國民身分證正反面影本、最高學歷、經歷、專長等證明文件影本於110年9月11日(星期六) 下午5:30前(收件截止日),投件至屏東縣政府傳播暨國際事務處收(地址:900屏東縣屏東市自由路527號、聯絡電話:08-7320415轉6219、聯絡人:鄭小姐),信封上請加註應徵屏東縣政府傳播暨國際事務處約聘人員。
二、請應徵人員務必自行衡量近期疫情導致郵件遞送時間延遲因素,本次徵選以收件截止日(110年9月11日下午5:30前)為主(非以郵戳日為主),如選擇親自投件至本府,則請務必至本府總收文室蓋印「收件時間」,以資佐證。
三、甄選方式:甄選方式分兩階段,各項成績計算方式如下:
第一階段(70分)
1.資績審查(學歷、經歷)佔20分
2.筆試:
(一) 新聞稿撰寫:佔35分
(二) 情境模擬:佔15分
第二階段(30分)
面試:第一階段審查後符合資格者,機關擇前3名另行辦理面試。
四、參加應徵者之書面資料審查結果、參加面談結果或甄選後未錄取者,恕均不另行通知,所有參加應徵者所繳證件原則概不退還,惟未獲通知面談或未獲錄取之應徵者,如需返還書面應徵資料時,可檢附回郵信封俾利郵寄;如未附回郵信封者,則視同不需退還證件。
五、月支薪資36,911元(296薪點)。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
縣政府 約聘 在 陳光軒・dpp苗栗縣議員 Facebook 的最讚貼文
今天在議會出席第二審查會的分組審查,審議109年度總決算。
我針對苗栗縣府在審計部苗栗審計室的決算報告中糾正事項所提,苗栗縣政府在近三年「約聘僱人員」、「臨時人員」的進用逐年成長。我簡單算了一下,合計超過120人,粗估未來每年的人事費用將會高出三年前至少「數千萬元」的人事費用,我要求縣府提供各局處在這三年增額人事進用的報告供議會監督,也提醒縣府不要因縣長任期將屆,而用縣府工作員額拚命做人情。另,為強化道路挖掘管理,公共設施管線調查及系統建置,圖資管理也被審計報告中點出加強,我在去年的定期會也有質詢過工務處對於管線圖資的建置務必完善,避免因圖資不明而試挖造成路面長期不平整,「3D圖資」的建立更有其必要性,工務回覆年底前將進行各管線單位的輔導,明年開始建立3D圖資。
#苗栗縣議會
#第二審查會
#總決算審查
縣政府 約聘 在 詹琬蓁 Youtube 的最佳解答
嘉義縣政府積極要成立勞青處,但詹琬蓁要求應針對縣府各處局組織編制先做檢討,再來討論是否該成立.
另外,一個縣長室用到16位機要人員及約聘僱人員,首要該檢討.
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縣政府 約聘 在 吳秉叡 BRAYWU Youtube 的精選貼文
大秉今日質詢主計總處重點:
1.反對編列國民幸福指數,此僅是替政府擦脂抹粉,新政府不需要國民幸福指數,只需要國民真的幸福快樂!
(世界上大多數國家亦已廢除類似指數,這只是浪費主計總處人力、資源、預算)
2.財政支出之紀律問題,如苗栗縣政府去年超額約聘雇一千七百餘人,超支六、七億元,財政分配不公平也沒有紀律,若依人口比例,新北市將可超額約聘雇萬人,這樣可以嗎?超額約聘嚴重到一個公文需要好幾位約聘雇人員發送,這樣對政府效率與資源運用是好的嗎?大秉強力要求相關部會盡速檢討改進!
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縣政府 約聘 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
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