嗨嗨大家,今天想要跟大家分享如何查看勞健保投保級距,在先前的貼文中屢次提到,要大家留意自己的投保情況,但某一天我突然想到,會不會有讀者不瞭解自己薪資的相對應級距為何,而這樣基本的主題我們似乎都沒有提過(先去面壁3分鐘🥲🥲🥲),只能說很抱歉這篇真的是來晚了,但你現在看到也不遲,有興趣的話請跟我們一起看下去吧:)
一、瞭解工資項目
在進入主題之前,想先請大家去看看我們之前撰寫過的文章「工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢?」,瞭解哪些項目應列為「工資」的一部份,才能確實的對照自己的勞健保投保級距與勞退提繳金額。因為依照勞保條例第14條規定,月投保薪資應是以「月薪資總額」對照分級表後申報投保,另外依照施行細則第27條,月薪資總額又應以勞基法所定的工資為準據,因此了解哪些項目屬於工資格外重要。
比較常見的工資包含全勤獎金、伙食津貼、績效獎金、職務加給、交通津貼......等等,這些項目通常會與員工出勤狀況或工作表現有高度相關,所以具有「勞務對價性」,通常都會被認定為勞基法所稱的「工資」。(更多的說明還是去看看文章吧)
二、準備薪資明細
依照勞基法第23條第1項規定,雇主發放工資時應將工資各項目計算方式明細提供給勞工,至於要有哪些內容才算是薪資明細呢?可參考勞基法施行細則第14之1條,應包含下列這些項目:
❶ 勞雇雙方議定之工資總額。
❷ 工資各項目之給付金額。
❸ 依法令規定或勞雇雙方約定,得扣除項目之金額。
❹ 實際發給之金額。
如果你從來沒有拿過、或是剛好這個月就漏拿的,可以請老闆以紙本、電子資料傳輸方式或其他你可以隨時取得或列印的方式提供(拿到後也要先看看記載的項目是否有包含上述的內容)。有了薪資明細,我們才能確認正確的項目以及雇主每月代扣的勞健保自付額有多少,未來發生爭議時也才能舉證。
三、依照薪資對照
準備好薪資明細後,再來就是打開我們的勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表(連結在首頁),這份表格皆是以「月」(即投保日數皆為30 日)為單位來顯示負擔保費,因此只要依照你的「全薪」(具有工資性質項目的總額)來對照該級距表,就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話,則是以「較高級數」的投保級距為準,例如全月薪資為35,000元的話,則應對照36,300的級距,勞保費勞工負擔的部分為835元、健保費為563元,這個月的勞健保扣項總計是1,398元。(勞健保費率每年可能會依照主管機關的公告而有異動,因此應特別留一下要對照的年度)
四、我的薪資每個月都不固定的話呢?
一般如果有這種情況的話,雇主應在每年的2月及8月調整(勞保條例第14條第2項),調整時則會依照最近三個月的平均收入來對照投保級距(勞保條例施行細則第27條第1項),並在申報調整級距的下個月生效。由於實務上很常見投保薪資調整的爭議,過去我們也有發函直接詢問勞保局,並且也針對這個問題撰寫過文章-「每月薪水不固定的話,該怎麼計算投保薪資呢?」,所以如果剛好有這個情況或是有興趣的讀者,都可以再去官網看看文章說明
以上就是我們的小整理,其實真的不難,只是你剛好對工資項目不太熟悉的,會需要先花一點時間看看文章🙂有基本的概念後,要再去瞭解其他的權益就會簡單多了。如果你查對自己的投保級距OK了,有空也可以幫家人看看唷:)祝大家一切安好~
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室,也在其Youtube影片中提到,立法院外交及國防委員會邀請退輔會主委曾金陵暨所屬天然氣事業人員、經濟部能源局局長歐嘉瑞及台灣中油董事長林聖忠報告「天然氣價格合理化檢討情形」,民進黨立委蕭美琴首先質詢中油董事長林聖忠,據媒體報導中油虧損424億,年終獎金卻達3個月,比一般民間企業行情高好幾倍,顯然不合理。蕭美琴並質疑,中油是壟斷事業...
績效獎金爭議 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最讚貼文
稅捐機關長期以來為了績效與獎金,濫用推計課稅,拿雞毛當令箭,根本與法治國精神背道而馳。
立院也對行政機關漠視賦稅人權睜一隻眼閉一隻眼。
可憐!
#稅 #推計課稅
績效獎金爭議 在 元照出版 Facebook 的最佳貼文
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《本月企劃》#家族企業傳承
ℹ家族企業傳承工具的新選擇──閉鎖性股份有限公司/陳連順
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【月旦時論】
🗣會計師在上市櫃的角色/吳光明
🗣以洗錢防制法為中心論利用人頭戶逃漏稅之法律責任/闕光威
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【執業進修】
✒虛假交易與不合營業常規之懲戒案例評析/編輯部
【公報釋讀】
📃IFRS16 租賃──銷售型融資租賃、轉租、租約修改及售後租回交易/陳仁易
【學習式判解評析】
✒何謂短線交易之「取得」──臺灣高等法院臺南分院107年度金上字第1號判決評析/林麗琦、張哲瑜
【函令解析】
📃從行政函釋與法院判決論雇主應如何盡勞動事件法第37條舉證責任(二)──業績/績效獎金及其他各類獎金/津貼篇/鍾凱勳、黃姝曼
📃銀行辦理農業設施結合太陽能綠能設施之放款限制/吳俊志
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績效獎金爭議 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的精選貼文
立法院外交及國防委員會邀請退輔會主委曾金陵暨所屬天然氣事業人員、經濟部能源局局長歐嘉瑞及台灣中油董事長林聖忠報告「天然氣價格合理化檢討情形」,民進黨立委蕭美琴首先質詢中油董事長林聖忠,據媒體報導中油虧損424億,年終獎金卻達3個月,比一般民間企業行情高好幾倍,顯然不合理。蕭美琴並質疑,中油是壟斷事業,穩賺不賠,為何中油覺得虧損,但台電及台塑都可以營運到不虧損,表示中油的營運出現問題。
此外,就天然氣部分,蕭美琴質詢能源局長歐嘉瑞指出,台灣東部地區根本沒有天然氣管線設施,民眾都是使用桶裝瓦斯,但台灣的瓦斯桶普遍沒有限制使用年限,甚至很多是三、四十年的舊瓦斯桶,汰舊換新績效非常差,安全堪慮。她直指一般業者必須買一噸瓦斯,才能獲得一桶200元的補助,業者得不償失,顯然不合理。蕭美琴質疑全國這麼多瓦斯行,民間有如此大的需求,尤其東部連天然氣的選項都沒有,能源局竟只編300多萬預算執行汰舊換新,實在離譜。對此,蕭美琴要求能源局盡快檢討改善,就太舊換新的規範及標準重新評估,以顧及各地區的需求。歐嘉瑞局長則是回覆這項業務主要是由消防署主導,能源局搭配補助,將與消防署進行研議。
至於就明年將會派船到太平島附近海域展開油氣的探勘研究,蕭美琴質詢能源局長時指出,太平島的主權是我國的,我方有權探勘,但面臨南海主權聲索的國際爭議,我國若強勢獨佔油氣探勘權,恐將付出政治代價。她要求,能源局應研究在如何不影響與周邊國家關係下,並考量經濟成本、軍事安全與政治成本的情況下,找出平衡點,採取多邊合作,政府不管是東海和平倡議,還是南海政策,在展開油氣探勘之際,也要擬出多邊安全配套政策。她並強調,有人主張與中國大陸合作探油,她無法接受。如果要處理,一定要有多邊架構,也就是探勘可以尋求外國公司合作,或找印尼、越南等周邊國家合作,這都是降低政治成本與對台灣的國際孤立所帶來的其他負面影響,主管單位要有安全配套措施。
最後,蕭美琴指出,近來年中東地區的海盜問題非常嚴重,我國船隻都必須經過印度洋,尤其是印度洋周邊,從阿拉伯海進口的石油及天然氣都必須經過海盜猖獗地帶,對此她要求必須尋求他國協助我方,擬定多邊的安全政策,降低政治風險,以確保我國經濟利益。
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