「茶涼」
自從張總走了後，在公司的群組框中，每當有什麼事情出包，都可以看到有人跳出來說，「這都是張總當時決定的」、「早就建議他不要這樣，他就不聽」、「該做的沒做，不該做的他都做全了」，我聽過一句很中肯的話，就是「所有的錯，都是走的人的錯。」所以，當你離職之後，對於所有黑鍋就笑納就好，也不用浪費力氣去辯解，那些說的人內心也知道你沒這樣糟，也明白你很認真做事，人也不壞，但他們此時需要一個代罪羔羊，你離職了，當然就是你扛。
人走茶涼，這是一定的，因此對於離職後別人說什麼，都別放心上，也不用去反駁，說多了只是讓事情增添味道。
另外，你也要知道，每個人都不是完美的，也不是全能的，職場上說白了就是一次又一次的交換，你拿「使命必達」換取「升遷的機會」，你用「如期交辦」換取「主管信任」你看似樣樣都好，但一定也有缺點，舉例來說，能力強的人，往往脾氣不太好，老闆願意忍耐，不是因為他佛法心、修養好，而是看在你績效好，很多話他吞下去了。我上班可以彈性工時，不是因為公司體諒我不愛早起，而是因為我有時候必須忙到深夜、或者假日工作，我是拿這些去換得以晚進公司的寬待。
很多時候，你要明白了解到別人都在忍耐我們，不論職場或者愛情，別人對我們都有忍耐的成分，而你要知道別人是為什麼容忍你，別人是為了什麼讓你可以盡情當自己，當你看清楚後，也不用急著改變自己的缺點，改變自己是很難的（默默看向小豬）你不如好好強化自己的優點跟價值，讓公司跟主管更願意忍耐你就好。
#攝影：李宛珊老師
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