又是年前大量解雇!台電派遣工程師這個案子,昨日我也在「#國昌報告」的節目稍微提到,事實上工會講得很清楚,很多的「派遣」工程師都就職十年以上,很明顯是「#假派遣真雇用」,卻因為政府的「#零派遣」沒有配套,導致在過年前就要面臨失業,情何以堪。
要做到「零派遣」,配套一定要到位,否則很容易變成變相的大量解雇。
我昨天也說明,我們的目標,應該是有具體的法律保障,讓派遣這項「制度」消失,讓他們轉為直接雇用,而不是解僱人家就當作看不見,或是轉為假承攬等方式,還是換湯不換藥。
勞動部不可能不知道問題所在,應該對「零派遣」政策有積極的配套。請問「派遣勞工保護法」的進度如何?沒有改善的方向,如何奢談「零派遣」?
我主張,政府應該要拿出具體處理「假派遣真雇用」的措施,才能真正推動「零派遣」,未來也更該繼續審視其他「假承攬」或「約聘雇」等規避勞基法的錯誤雇用方式。重點是要保障勞工的生活,而不是去除表面的派遣數字,卻治標不治本!
#讓專業的來
#勞工作伙改變國會
#中壢佳一席
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政治大學社會學系
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【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
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協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
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勞動部不可能不知道問題所在,應該對「零派遣」政策有積極的配套。請問「派遣勞工保護法」的進度如何?沒有改善的方向,如何奢談「零派遣」?
我主張,政府應該要拿出具體處理「假派遣真雇用」的措施,才能真正推動「零派遣」,未來也更該繼續審視其他「假承攬」或「約聘雇」等規避勞基法的錯誤雇用方式。重點是要保障勞工的生活,而不是去除表面的派遣數字,卻治標不治本!
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#你知道韓國瑜三重造勢還用納稅人的錢嗎?
#造勢活動動要求消防出動照明,韓國瑜是在跟人民開玩笑嗎?
跑完一整天的行程,回家已是深夜,但我收到一個消息實在睡不下去,國民黨將在今天(9/8)下午兩點在新北市三重舉辦「新北市秋節聯歡晚會」在相同時間、地點,也是韓國瑜市長舉辦的選舉造勢活動,卻要新北市政府消防局派遣消防員及相關車輛協助照明,這項業務完全不在消防員任務範圍!
選舉當頭,要造勢可以,但是動用公家資源協助造勢,對得起辛苦的消防員嗎?出勤與業務不符的工作造成救災人力的分散更是分散救災資源,挪用新北市民公共安全資源,這就是您所說的沒有特權嗎?
您有看到各縣市消防員 #缺少第二套消防衣的問題嗎?
您有看到各縣市消防員 #人力短缺的問題嗎?
您有看到各縣市消防員 #業務繁冗,被要求捉蛇捕蜂嗎?
韓市長,您一再強調自己基層出身,我必須說真正體恤基層的方式,是 提出實質的政策給大家保障,給基層一個 #安全、#有尊嚴的工作環境,不是把基層掛在嘴邊,卻繼續行使特權。
我呼籲韓市長及國民黨,停止特權行為,收回對新北市消防局的要求,用自己的經費處理造勢場合一切需求,國家資源不是你們的黨產,現在不是、未來也絕對不可能。
#特權母湯
#回歸專業
#氣到睡不著
#中壢佳一席
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美光在人力銀行有不到一年的約聘職缺,正好符合我的職位,但說真的英文不是很好。
家人朋友都是反對的,覺得浪費時間,又學不到東西。
但自己覺得能進去的話,說不定是一個機會,真心覺得能學到我想要的東西。
但就是怕約聘對履歷資歷不好,而且也會錯過好找工作的時機。
如果是你們會去面試嗎?
thanks
--
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