「觀察格芯產能的分布地,都屬於成本較高的地區,加上晶圓代工產線需要全天候運轉,因此不論平日假日都需要大量人力24小時輪班,對於歐美企業來說,就需要付出大量的加班成本,因此英特爾若買格芯,先不管「產能品質」是否可以媲美台積電,馬上會遇到的問題就是毛利率可能被拉低,除了「可望」提升與台積電產能對抗的可能性之外,整體獲利成長表現恐怕也不會比現有的IDM(整合元件製造)模式更好。
不只如此,即使以管理與執行力超強的「護國神山」台積電來說,正在籌備赴美的設廠案例,業界就傳出,台積電在美國亞利桑那州的廠一旦投入量產,由於成本高漲,即使計入不錯的美國政府投資優惠等條件,但毛利率可能還是比現有水準低上5個百分點。代表即便營收增加,但整體獲利水準也不見得能夠同步看增,顯示美國人力與管理成本高昂這件事確實不容小覷。」
美國人不輪班 在 Facebook 的最佳貼文
魔人進化記下集
剛搬到LA和魔人一起生活時我最常拿出的情緒是嫌棄😒
「你怎麼這麼沒有美感?」
「怎麼選的電影都這麼無聊?」
「不知道好餐廳的標準在哪裡嗎?這麼爛的餐點誰吃得下去?」
毫無疑問,我比較的標準是生活了十幾年的東京、是那些前男友。
以往經歷、累積的一切,某個程度來說成就了生活規格,搬到LA後覺得所有層面都在「掉價」,我甚至開始懷疑對方跟我壓根沒有共通處,直到某次飛行。
陪魔人飛往鹽湖城時,抵達前二十分鐘飛機因故都在白雪皚皚的山谷邊盤旋,盤旋就算當天因為氣流極度不穩上下搖晃幅度很大,簡直就像在搭自由落體,我幾乎以為這架飛機要完蛋了😖
我的習慣是,真正的困境來臨時比較想獨自集中精神面對。那次飛行超可怕,我閉著眼睛雙手緊抓座椅扶手一邊調整呼吸一邊禱告。好不容易稍微穩定下來我睜開眼睛偷看隔壁魔人,發現那傢伙竟然也是「誰都不要打擾我的狀態」他雙手抱在胸前閉著眼睛緊皺眉頭。
以前和前男友或前前男友旅行,只要飛機稍微搖晃,男人就會握住我的手。天知道那對想要安定心情的人來說其實是種干擾。鹽湖城航程裡,我確定和我在許多方面沒有共通處的魔人,其實在最基本的地方是相同的。對,我們都是習慣孤軍奮戰的人。
所以當他來到邁阿密面臨到職場霸凌和工作過勞困境,我想自己不必多做什麼,只要設好安全網就行。
「沒關係喔,就算真跌落也不會死的」
我讓對方知道底線後,職場的事不再過問,怎麼說那都是他個人必須承擔,也是他自己會想集中精神獨自面對的事。
其實直到此刻,我也不清楚對方究竟如何熬過了那段痛苦時期,只知道後來是從心理煎熬期變成身體煎熬期。
他曾經說過「我絕對會證明自己能力給眾人看,妳等著瞧」
那之後,清晨出門夜晚十一二點回家的生活變成常態。當他在床上睡著時,我常會忍不住確認對方是否真有呼吸,總覺得過勞狀態下什麼事都有可能發生。甚至有時候回到家已是殘破不堪狀態但還是硬灌了提神飲料洗了個澡又回醫院。
去年美國疫情嚴峻期,魔人運氣很不好的被派去ICU(加護病房)輪班。當時疫苗還沒出來,死亡和確診人數都在高峰,明明眾人可以WFH為何我家這位偏要往最危險的地方去呢?我很不平的這麼想過。
加護病房輪班的意思是別說能否避開確診者,幫確診病患插管都是家常便飯。
「你擔心感染嗎?」我認真問過魔人
「書桌右邊抽屜有保險單有存摺,受益人是妳的名字,存摺妳也全部拿去」他總是這麼回
「那你會擔心我被感染嗎?」
「如果妳感染我和我的院長都會盡全力救妳,妳絕對不會有事」
彷彿自殺式的工作Style持續了很長一段時間後,不要說他,其實我本人的精神和體力也來到崩潰狀態。
「我極度需要好好休息好好睡覺,如果你不顧健康只想拚命工作那拜託不要連累我!你可能對救人有熱忱但我本人一釐米都沒有,我覺得珍惜自己生命比什麼都重要」我自私講過這段話就算,還找了長輩朋友去勸他
在超級不合的價值觀裡我們拉扯很頻繁也拉扯了很久,而這中間只要有病人寫卡片給魔人,他就會帶回家當寶跟我炫耀
「妳看,這是爺爺的孫子寫來的,他說非常感謝我幫爺爺急救,讓他還能當個有爺爺疼愛的孫子」
「這是某位媽媽寫的,謝謝我沒有放棄她」
有次我看到卡片的確忍不住哭了,但我哭不是因為感動,而是打從心底覺得他這份工作好苦。以前當上班族,只要哪個案子做得好就能拿到讚美,但醫療業的讚美可是要拿命去換,我不是醫療人員,壓根沒辦法體會那種成就感,我只覺得苦。
又,今年三月第一次有機會跟魔人醫院高層一起吃飯
「他平常在家不會講太多工作上的事吧」對方問
我點頭
「其實大家都很依賴他,妳知道他升遷到某個職位了嗎?現在可是指揮官呢」
上週另一位醫院女性高層約我和魔人晚餐,屁股還沒坐熱時,對方滿臉笑意伸出手來「很開心認識妳,我希望不管於公於私都能和你們維持非常長遠的交流。Dr.X(魔人)是我見過最負責的醫生,他可是醫院的STAR」
我認真懷疑過,這些美國人是魔人付錢找來的臨演嗎🤔可對著名片上的名字上網確認後發現對方的確是高層沒錯啊。
那個老是苦惱著被霸凌被無視的亞洲瘦弱男醫生終於拿到了工作上的肯定。上次回家後我問他究竟怎麼辦到的?
「哼!拎北有的是實力,本來就不會輸」
好啦,也算是沒有愧對他的台客魂了😏
美國人不輪班 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 的精選貼文
被美國霸凌
最先進的製程要到美國設廠
如果留在台灣
可以創造出多少就業機會
帶動多少其他相關產業⋯⋯
美國設廠,最主要關鍵在於員工的成本,美國人的工錢很貴,生產效率也不高,不能一直加班、不能24小時輪班,工會會搞死你。
所以連美國自己的企業都到海外設廠,遠離美國。
美國設廠,擔心會增加支出,降低毛利率
所以今天股價下跌了