【聯強國際集團大舉徵才 四大事業部釋出逾200職缺】
率先於四月宣布加碼人才招募的聯強國際集團,重申積極搶攻市場決心;除了負責全球營運的集團總部與軟體研發中心仍持續招兵買馬外,旗下四大事業部亦將大舉徵才,包括元組件事業部、資訊事業部、通訊事業部及專注負責商用產品與加值服務的群環科技,總計釋出逾200個業務、產品規劃與技術支援等相關職缺。
聯強集團近年來確立通路服務、運籌服務與技術服務三大事業軸線;通路服務更細膩區分為元組件、資訊、通訊、群環科技等四大事業部,深化四大通路市場布局。尤其是融合大數據與AI機制的第七代ERP智能營運系統,於去年開發完成後,能夠透過大數據細緻分析各項商機與成本費用,對於未來新商機的拓展將是如虎添翼。
由於對集團未來五年的發展深具信心,集團總裁杜書伍已下令四大事業部,全面積極招募優質人才。杜書伍指出,聯強的經營策略=(人才)x(系統制度)x(營運知識),集團在人才培育的理想,是招募一流的人才,再透由專業的通路知識的培訓,以及提供高度智能化的營運系統,使人才能在充分的工具輔助下,降低日常作業的比重,而能專注於思考判斷與分析。亦即讓人才在智能工作的環境中,能夠產生優於外界的工作績效。
聯強集團轄下的四大事業部,主要招募職缺包括內外勤通路業務專才、產品規劃專才(PM)、技術工程師(FAE)與產品管理師等職缺。四大事業部人才除作為未來五年業務拓展需求外,亦將作為負責全球營運的集團總部的儲備人才。歡迎有志於全球營運管理與通路產業的菁英與社會新鮮人,加入聯強集團。
👉職缺瀏覽
📭聯強國際104招募專頁 https://bit.ly/2VbILj1
📭群環科技104招募專頁 https://bit.ly/2U1xIYZ
📭通達智能運籌104招募專頁 https://bit.ly/2VbILj1
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【聯強30發展史】 https://youtu.be/Z6vS3cpeiLE
【聯強活動花絮】 https://youtu.be/Na-0VH1l2Qk
【領先布局復甦需求 聯強加碼人才招募】https://bit.ly/34MwmW4
👉【更多參考資訊】
聯強國際集團 http://www.synnex-grp.com/
群環科技 https://www.bestcom.com.tw/
🌏聯強國際為亞太第一大、全球第二大資通訊通路集團,2019年全球營收規模突破台幣1兆3,500億元。
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅hulan,也在其Youtube影片中提到,達賢圖書館於12月2日起至民109年2月16日全館擴大試營運,週一至週六8:00-18:00開館,增加開放區域為4-5樓討論室、聆賞室、創意展演室、資訊教室、湖濱悅讀小屋,其他區域待家具設備採購設置妥當後將陸續開放。12月2日起多場圖書館週活動即將在達賢圖書館登場,歡迎師生參與和支持。 大學圖書館...
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達賢圖書館於12月2日起至民109年2月16日全館擴大試營運,週一至週六8:00-18:00開館,增加開放區域為4-5樓討論室、聆賞室、創意展演室、資訊教室、湖濱悅讀小屋,其他區域待家具設備採購設置妥當後將陸續開放。12月2日起多場圖書館週活動即將在達賢圖書館登場,歡迎師生參與和支持。
大學圖書館為學生課後最常駐足停留的場所,圖書館的主要功能即在於提供豐富的資源、完善的環境、多元的服務,以支援師生教學、研究與學習需求。隨著資訊科技的迅速發展,網路世代(Net Generation)讀者成為大學圖書館主要服務對象,故圖書館應轉型以提供資訊服務為核心,結合建築空間及管理策略,開創符合時代趨勢的數位化圖書館。
政大圖書館館藏量位居國內大學圖書館第二名,為人文社會科學資源典藏與研究重鎮,然而在數位時代快速變遷下,中正圖書館與分館的空間已達飽和,難以再規畫新穎的學習共享空間,建築硬體亦無法配合資訊科技的發展而受限,加上建築承載安全性隱憂,使本校圖書館面臨發展的瓶頸。
政大圖書館自民94年起著手進行中正圖書館整建、擴建之可行性研究;民98年繼之為後山張家古厝藏書樓規劃;此外,與台灣大學圖書館、台灣師範大學圖書館、國家圖書館等共同向教育部提出聯合藏書樓計畫;民101年參與學校書院宿舍構想書之規劃,以上各項努力皆因不同的因素未能落實。
民99年行政院終於同意將政大多年爭取、鄰近校園占地約10餘公頃之國防部指南山莊營區,正式核 撥予政大;民102年校方進行指南山莊校區規劃,擬於指山莊內建立「人本、生態、創意」的新大學校區,其中包含新建圖書館計畫;民104年政治大學正式取得指南山莊;民105年幸得校友慨捐指南 山莊全區規劃以及圖書館建築,捐贈者感念恩師司徒達賢老師的教導,命名為「達賢圖書館」。
達賢圖書館位於指南山莊校區最前端,在指南山莊校區規劃裡,未來對面將設置捷運站,後方則環繞新建宿舍,成為校園的新地標。達賢圖書館主棟為地下二樓,地上八樓的建築,於民105年8月份確定建築面積為27,000餘平方公尺,扣除地下一樓汽車停車場及一樓機車停車場,圖書館使用樓層為B2密集書庫及2-7樓空間,面積約為15,432平方公尺。離主棟建築不遠處另有一棟湖濱悅讀小屋,容納300多個自修席位,達賢圖書館規畫主軸為:
1 | Information Diversity 資訊多樣化:
多元軟硬體與新科技探索。
2 | Commons 學習共享空間:
人與己、人與社群、人與資料之對話交流空間。
3 | Special Collection 特色館藏:
結合數位典藏成果,建置專業典藏環境、多元收藏展品、科技展演展示空間, 擴大研究資源、擴展研究能量。
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童軍講座:創造被利用的價值
104 年全國羅浮群長年會,在02/06-02/10在彰化的建國科技大學舉行,02/07那天,邀請到劉明雄總裁為全場200多位的羅浮童軍,進行一場演講。
劉總裁出生在台中豐原,當年是一個買不起童軍制服的水電工家庭,在當時的大環境,努力讀書似乎是窮人唯一翻身的機會,所以他努力考上台大的化工系,畢業後就先當兵,考上預官先被分發到復興崗,當時4月份是軍紀重點教育月,他學歷最高又是台大生,所以被指派要每天寫一篇800字的軍紀文章,連續30天,他說:「如果事情來了,要不就是反抗,反抗不了就是逃走,如果也逃不了,就是只有隨便做或是認真做二種選擇。」軍令不能反抗,當兵也不能逃兵,所以他選擇認真做,拿出工程師的性格,開始翻書找資料,一篇二篇後…開始寫出興趣來,最後令長官刮目相看,也因此放過三天的榮譽假。
這段人生的經驗,深深影響他未來的工作態度。退伍後失業半年,天天被做水電工的爸爸催促,找不到工作就快點幫忙家裡做水電很缺人手。於是他選擇創業,利用化工的專長,自己在家生產洗碗精,500公升,用5公升的容器,裝成100桶到夜市去叫賣,結果?當然是失敗!為什麼失敗?
這次的經驗然他又深刻體會到「產品價值不是生產出來的,而是交到顧客手裡,讓顧客使用滿意後,產品才有價值」失敗收場他又換了幾個工作,終於到了安麗去做倉管部門的小主管,然後為什麼能一路做到安麗臺灣區總裁?在節目中他都有精彩的分享…
他一直強調的話「把複雜的事情,簡單做。簡單的事情,重覆做。重覆做的事情,認真做」
他最後的叮嚀 #人生總要找塊石頭,#好好刻上自己的名字」
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今(12)日上午9時體育署號召逾百位來自各行各業的女性朋友們聚集於新店碧潭東岸碼頭,齊為Women動起來推廣方案進行“騎”(啟)動儀式!
為鼓勵不同女性族群參與運動,營造女性動態生活,今特別選在「全臺十大自行車經典路線」的大漢及新店溪自行車道精華路段舉辦一場專屬女性的自行車騎乘體驗活動,象徵正式啟動為期一年的「Women動起來-創新女性運動推廣行動方案」,一同為騎乘活動鳴槍,共同騎出女性動態新生活!
據最新出爐的104年運動城市調查,我國規律運動人口比例已提升至33.4%,然而女性在運動參與、規律運動人口比率以及運動時間等方面,還是較男性來的少,特別是職場及新住民女性,在運動的資源、環境以及時間上都相對缺乏。體育署從今年12月至105年間,將優先針對職工、偏鄉與新住民女性,提供16場名人專家運動經驗分享與運動指導等課程,率先將在臺北互助營造公司與新竹錸德科技,與女性職工朋友動起來,期望透過這樣的推廣方案,鼓勵不同女性族群從事運動參與,養成規律運動習慣。
體育署藉由持續營造支持性的運動氛圍及環境,要讓各個年齡層、不同性別、族群的國民都知道運動的好處,樂在運動,活出健康。
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不知道有沒有前輩是在群環當業務的
最近有收到面試的通知
正在猶豫
發現板上相關的資料真的很少
網路上也很少查到相關資料
如果是一般國立碩士畢業生起薪能談到多少阿?
聽說還要綁約兩年 這樣到底好不好呢?
不知道會不會有無止境的應酬
剛出社會的新鮮人真的有很多不懂的地方
還請各位多多指教
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.166.105
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