【媽咪心事聊聊天】
您所不知幼教職場的秘密，鬧哄哄的幼兒園教室裡，有時一位老師，好的時候會有2~3位老師看顧，通常師生比規定1:15，但私幼通常會超收居多，多數幼教老師不是有愛心、有耐心就夠的，意志力其實更為重要，沒有心很難繼續在幼教界服務下去，就像婆婆一直挑剔媳婦，媳婦也會整個大雷的，那家長是否也踩到老師的雷呢？
實例一：
有位阿嬤到學校哭訴，看到碗很乾淨，覺得像沒用過的痕跡，直接認定老師苦毒她的孫女沒讓她吃東西，但實際上老師會教小朋友洗碗，還要用衛生紙擦乾淨，主要學習幫忙分擔家事這一塊。
實例二：
有位爸爸要求老師，只要小孩在學校大便後，一定要幫忙洗屁股，孩子已經小班了，不是特殊生，身形體重也不小，老師很無奈回：「孩子已經長大了，會竭盡所能協助他把屁股擦乾淨，因為學校主要教的就是生活自理為重，否則到公共場合怎麼洗屁股呢？」
實例三：
很多家長都希望老師加Line，如果沒有Line就怪老師太不善解人意了，而我同學拿出舊型號手機，傻笑問家長怎麼加？這才化解誤會。其實老師在工作時段都會全力以赴的，但下班後請還給老師屬於自己私人空間，別把老師操死，就像您下班後還會想接到客戶或老闆的電話嗎？有事可以當面講或寫聯絡簿。
實例四：
為什麼老師都沒教ㄅㄆㄇ，這樣進度怎麼跟的上啊！其實教育部明文規定，幼教老師不能教孩子ㄅㄆㄇ，但私幼因為收費高，只好搞一些花招吸引家長，感覺有教很多，但實際上幼教老師都是遊走被罰款風險，且許多幼教老師根本對ㄅㄆㄇ的正確率是不熟的。
實例五：
如果在開學前有通報鑑定安置的孩子，老師可以少收一般生，因此老師其實都很希望家長可以坦白，但往往都是開學後老師才會發現沒有通報的特殊生，這樣無形讓老師負荷過量了，所以在現實面也造就不少被學校軟性拒收的例子，因為多半普班老師真的比較不懂特殊生，但如果開學前有通報，可以得到一些資源幫助普班老師的。
您可能不知幼教老師常常都膀胱發炎，甚至亂經靠吃藥調理，因為不敢隨便離開小孩，就怕發生事情，很多時候學校舉行節日活動時，往往只能照顧班上孩子，卻不能陪自己的孩子參與學校活動，甚至老師的小孩總要最後才能回家，回家後孩子睡著還要半夜起來審作業。
往往家長怕小孩被老師霸凌，其實孩子也有可能會說謊誣陷老師呢！每個行業都有甘苦談辛酸史，當家長希望老師懂孩子時，如果也能以老師立場懂她們，不要讓老師覺得一昧把責任推給她們，通常都是很好溝通的，像Kasper上學後的確發生許多狀況，我會把遇到的事件及解決方法告知老師，自己經由ABCD方案無效後，再請老師教我方法，畢竟幼教老師還能跟家長搭橋梁，國小以後要見老師就很困難了。
有些同學還在幼教界告訴我，其實很多通報的特殊生，經過早療資源都比一般生穩定又配合很好，像有些學校要穿制服，但孩子不會扣釦子，慢飛家長知道孩子的落差，反而會積極訓練，反觀一般生可能會被家長保護過頭，想要走捷徑或直接放棄，告訴老師可以不穿制服嗎？讓老師哭笑不得啊！
幼教老師其實都有苦，但老師不敢說，薪資可能不到22K，福利低責任又重，還有做不完的行政工作（活動花絮、週誌、教學觀察、評鑑），招不到生還要被扣薪資，加班也沒加薪，反觀想家長有時帶一位孩子就會受不了，更何況老師要對多位孩子呢！
真心希望教育界的上級可以好好體恤幼教老師，師生比可以再少一些，福利再高一些，讓老師可以喘口氣，讓孩子有更好的品質學習，更讓家長可以放心，別因為媒體就黑影亂開槍，讓一顆老鼠屎就壞了整鍋粥的概念，打趴許多用心的老師轉而離開，實為可惜啊！
所以您是否也踩到老師地雷呢？上述的實例只是冰山一角，幼教老師是人不是神，幼教老師真的沒那麼神喔！
＃第174篇
＃心情寫照 ＃致幼教界老師們辛苦了
＃老師真的不是神喔
＃您所不知幼教老師的秘密
＃感謝提供情報的幼教老師
＃瞭解也是一種互動的幫助開始
＃媽咪心事聊聊天 ＃時光小站
＃遲緩兒 #慢飛孩子
老師真的不是神喔 在 神老師&神媽咪- 帶過一個人緣極差的孩子，才開學沒多久我就 ... 的推薦與評價
老師 這樣一說，讓我想起國中時班上有一位同學常常就會這樣，當時班上的同學都會反應她身上有味道，當然他身邊真的也沒什麼朋友，班導師自然有觀察到，也， ... ... <看更多>