老陳常常被賦予「救火」任務,老闆器重他,大小事都叫他去處理。
那天他離開總經理辦公室,氣急敗壞跟部署大吐口水:「我哪有這麼多時間?他們營業額這麼差,老闆都要我去救」一邊抱怨,一邊看似在吹捧自己,幫自己加值。
到了年終,升遷名單卻沒有老陳…總經理充滿疑惑詢問老闆,老闆這樣說:
#你在做什麼老闆都知道
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過13萬的網紅Yu Young,也在其Youtube影片中提到,抓住迎貴人、桃花人緣最好時機! 三月是百花盛開的季節,也是春天的開始,象徵著蓬勃的生機、生命力, 這個時候最適合修持咕嚕咕咧佛母法會, 有助淨化我們的心靈,去擁抱新的希望,增長我們的貴人善緣。 ♫ 馬上聽:咕嚕咕咧佛母心咒迎貴人招桃花 https://youtu.be/1XT-FhsCXo0 多多...
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H小編分享:花草拾光 - 綻放瑰麗絢燦的花藝世界🌺🌺
涵蓋婚禮花藝🌹🌷、會場布置、花材供應,以及各式花藝教學等服務項目的「花草拾光」,將各式各樣的花花草草化為商機的許秀媛小姐,當年曾經是婚紗公司負責行銷宣傳,頗受老闆器重的年輕主管。儘管在行銷領域充分發揮才能,協助公司拓展事業版圖,但那時候最吸引她的工作,反而落在另一個名不見經傳的小部門,她談到,「那是擁有花藝老師身份的老闆娘,親自管理的花藝工作室,負責製作新娘捧花🌺、婚禮用花等業務。」
這間「花藝工作室」正巧位在行銷部門辦公室的對面,原本就對花藝充滿興趣的許秀媛,偶然注意到人手不足的情況後,便經常趁午休時間幫忙趕工,沒想到對花藝的熱情從此愈燃愈烈。她提到,「尤其身為插花名師的老闆娘,經常主動提供免費技術教學,常常讓我有賺到的感覺呢。」為了這份熱情,她額外自費進修花藝,在忙完份內的行銷工作後,還經常「義工」性質的協助花藝工作室,甚至不惜壓縮個人的睡眠時間💤,一大清早跑去酒泉街花市替公司採購花材,儘管辛苦卻始終樂此不疲。💪
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#精選熱文【防老做好3件事 晚年不需再為錢擔憂】
單身獨居,要活得自在、快樂,財務必先獨立,否則最易淪為孤獨下流老人。因此,優先規劃自己的財務,成為獨居單身族第一順序。
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老闆器重 在 Yu Young Youtube 的最讚貼文
抓住迎貴人、桃花人緣最好時機!
三月是百花盛開的季節,也是春天的開始,象徵著蓬勃的生機、生命力,
這個時候最適合修持咕嚕咕咧佛母法會,
有助淨化我們的心靈,去擁抱新的希望,增長我們的貴人善緣。
♫ 馬上聽:咕嚕咕咧佛母心咒迎貴人招桃花
https://youtu.be/1XT-FhsCXo0
多多修持咕嚕咕咧佛母法門🙏
淨化心靈,擁抱無窮希望~
戀情姻緣順遂~
增長貴人善緣~
一切圓滿無礙🙏
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咕嚕咕咧佛母厲害在哪?
桃花法會的主尊是咕嚕咕咧佛母,又稱 桃花佛母,因為祂是藏傳佛教中,掌握權威及懷法的本尊,具有圓滿情愛與增進人緣的大威神力!想要求人緣、求事順,求姻緣,或是求事業人脈的,都一定要認識咕嚕咕咧佛母。
桃花佛母的神威很大,祂除了增益我們外在的 #桃花人緣 外,還能強化我們內在的 #桃花能量,讓你去吸引好的人到你的身邊。簡單來說,就是打通人際關係,你工作需不需要貴人?當員工想遇到好老闆,當老闆想找到好員工,就算是自己接案,也需要認識好客戶,想要學新技能,也要能遇到好老師、好的學習對象對不對?
那如果妳是家庭主婦,也更需要了;想不想跟公婆相處和樂?婆婆常找妳麻煩怎麼辦?孩子跟妳不親怎麼辦?或者是現在家長最擔心的霸凌問題,小孩在學校交不到朋友,或是都遇到壞同學,交友不慎。這些其實都在桃花佛母掌管的範圍內。
因為我們在生活中,都脫離不了與「人」的關連,所以遇到怎樣的人,將有很大一部分影響到我們的工作、事業、感情的發展。
※有以下這些情況的朋友,更是要修持桃花佛母法會
◎ 祈求人際關係順遂者
◎ 祈求長官器重、仕途步步高升者
◎ 祈求在職場增加領導魅力者
◎ 祈求增進人緣財,幫助業績長紅者
◎ 祈求桃花朵朵開,姻緣順遂者
◎ 與父母或子女關係不睦、或父母與子女命中相剋者
◎ 祈求貴人朋友相助者
◎ 祈求遠離感情惡運、擺脫不良姻緣者
◎ 改善男女相衝相剋之命者
◎全家共同修持此法,護佑家庭和睦,平安喜樂。
💡 ※ 想得知更多資訊,請至下方留言區留言,謝謝☺💡
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老闆器重 在 ezManager Youtube 的精選貼文
給年輕族群的單集。歡迎分享給出社會未滿三年的朋友。
:: 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重 😮 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題
:: 成為改變環境的小職員
:: 在小事上忠心、卓越
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.第一次做給年輕族群的單集。哥姐們歡迎分享給弟妹。
2.上週榮登在apple podcasts 台灣商業管理類 Top1. 感謝聽友們!
★ 本集重點摘錄:
來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生--總機--快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更多的空間學習與發揮,令人刮目相看!
★ 本集分點章節:
★ 本集提到的過往重點:
Ep5. 什麼是學徒型主管
★ 本集補充資料
1.本集新春串聯播主,上網搜尋
「Awesome Money」上班族的習金大法||價值投資||指數投資
「東哥經濟學」關心投資市場大小事(適合新手)
2. 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重,很厚黑 https://daydaynews.cc/zh-hant/emotion/276689.html
★ 下集預告:
加拿大的物業管理業跟台灣是否相同呢?
2.聽友互動分享時間
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@活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
是否欣賞這種員工 (00:05:40) 或不欣賞呢?
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD
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老闆器重 在 大人學 Youtube 的最佳貼文
大家是否覺得與老闆相處壓力很大,而且總是摸不透他到底想要什麼?#Bryan 創業前也曾擔任別人的下屬,最初感覺不對盤的上司,後來卻因為唯有自己能理解他,不僅被器重、甚至成為同事的楷模。如今Bryan也成為了老闆的角色,這集節目他將用自己的經驗,告訴大家如何弄清老闆的「少女心」!
【2020專案經理產業調查報告|問卷連結】https://www.surveycake.com/s/Ap08y
節目提及課程
【A101職場大人學 - 職場人際關係與優勢策略(14PDU)】http://bit.ly/2QvHsca
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