最近和W律師討論出本「一百個錯誤法律觀念」，我們目前列了以下錯誤法律觀念，如果大家有發現什麼錯誤觀念，或覺得有什麼法律觀念很重要觀念要正確，也歡迎留言，感謝。
以下是錯誤法律觀念：
契約成立一定要書面白紙黑字
保證承保，但不保證理賠
簽名無效，蓋章才有效
公司名義簽約比較有保障
公司欠錢可找負責人個人要錢
父債子要還
刑事案件可以和解就不起訴案
取得債務人所有權狀，就能享有抵押權
沒有向政府登記就沒有著作權
欠錢惡意不還要坐牢
嫁出去的女兒沒有繼承權
養子女不是親生的也沒有繼承權或只能分少一點
協議離婚雙方簽名就完成
協議離婚必須處理的議題
檢察官可以幫我討債索賠
沒工作收入無法取得子女監護權
公平法是管制物價的法律
通姦違憲後抓姦也沒用
分居二年就可以離婚
打滿三張驗傷單才能訴請離婚
是借貸或投資關係不重要
欠錢躲超過15年就沒事
過期的本票支票完全沒有用
發生碰撞才算車禍
車禍處理很簡單
車禍和解書怎麼寫？
簽約只管對方有簽名蓋章就好
試用期約定不合法
有本票支票就可以向對方討債
離婚證人不用和雙方碰面
違反定型化契約範本的契約無效
網路上文案圖片可以任意複製下載
網路上影片可以自由下載並分享
出資委託的配音可以自由使用
創作甄選的參賽作品主辦單位可以自由使用
攝影師可以自由使用模特兒照片
車禍傷人可全由保險公司出面處理
車禍肇事責任鑑定會寫責任比例
對方同意就可以和他/她發生性行為
跟蹤纏擾目前無法可管
裝修房子簽合約太麻煩
裝修品質有問題就是刑事詐欺
網路購物七天內一定可以退款
公寓大廈社區不能禁止養寵物
管委會可以拒絕住戶影印任何文件
建商拖延公設點交無法可管
產品申請專利權就不會侵害專利
商標圖案近似就是侵害商標權
漏水爭議只能上法院訴訟
租約有公證就不必上法院訴訟
房東房客可以任意提前終止租約
簽發本票支票不寫禁止背書轉讓
存證信函內容隨便寫就好
老闆可以任意付錢資遣員工
建商廣告不實消費者當然能解約
房屋實價登錄灌水沒關係
隱瞞凶宅或重大瑕疵不會有刑責
屋況說明書內容不實一定能解約
遺產可以只留給女兒
打官司的律師費可以要對方賠
遺囑自己寫一寫就有效
虛擬貨幣不能用來付錢
App使用者資料可以蒐集賣錢
開加盟店比上班領死薪水好
房屋久占別人土地就免拆
加盟契約條件加盟總部說得算
竊盜罪只有當場抓到才會成立
加入工會根本沒什麼用
網路空間的言論自由無法可管
罷工是侵害他人權益的違法行為
面試新人時絕對不能詢問前科
工作場所可以任意設置監視器
契約違約金條款不受法律限制
員工五人以下公司免保勞健保
颱風天不上班會構成曠職
不動產買賣有仲介代書就無須履保
員工自己疏失發生職災老闆可免責
職場霸凌無法可管
法律問題諮詢免費律師就好
沒收犯罪所得可以保護被害人？
擔任國民法官很輕鬆
犯罪案件媒體可以自由報導
法官的邏輯一定也和我一樣
友善父母原則可以不用理會
沒付扶養費不能探視小孩
補習班倒閉信用卡分期帳款只能乖乖繳完
假扣押有甚麼功能？
關於假扣押常被誤解的觀念
運動比賽中任何傷害都可免責
粉絲抖內的金錢不用歸還
商品直播代言人有何法律責任
打官司有證人就夠了
私人錄音不能當證據
行政訴訟都會敗訴
銀行帳戶被凍結不能解除
營業秘密保護可以包山包海
合夥作生意靠信任不用簽約
取消訂位可以要求餐廳退訂金
無罪推定原則是真的？
沒錢請律師無法打官司
糾紛鬧上法院就不用調解了
打贏官司對方就會賠我錢
#錯誤法律觀念
老闆欠薪水法律 在 [閒聊] 種籽設計遭報積欠薪資- 看板e-shopping - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
新聞連結：https://reurl.cc/GAyNdZ
原標題太長：台中種籽設計遭爆積欠薪資 網友反應激烈：「可以不用買了」
〔記者董柏廷／台北報導〕公司積欠勞工薪資案件，所在多有，但能揚聲者者，幾希。日
昨余永寬於個人臉書指出，台中種籽設計公司積欠設計師薪水，並表示：「台中有一家叫
做種籽設計的公司，是專門拿政府林務局標案的大戶（林務局月曆、日曆設計專書等等等
）近年平均一年都拿下千萬金額的得標金。但很奇怪喔，政府都付給種籽那麼多錢去做設
計及印刷，為什麼公司還被告那麼多條薪水未按實支付（上班埋首電腦畫動植物非常非常
辛苦），美術設計工作薪水不高要拿到應得的加班費還要出面打官司？很累人！反觀，老
闆賺政府的錢生活過的風光滋潤有地位又體面。）
對此，台中種籽設計亦於臉書粉絲專頁回應：「因為有臉書貼文指控，引發許多朋友關切
，種籽兢兢業業，專注設計，我們不願意接受刻意擷取片段、去脈絡，甚至以錯誤資訊，
張冠李戴手法誤導外界；我們非常不希望因為這樣含沙射影的指控，傷害同樣也是兢兢業
業、令我們敬重的無辜業主-林務局。」
同時，發出3點說明：「一、該貼文所附的數張法院案號截圖，其中2018與2019開頭的「
給付工資等」，其實都是「同一件」、「同一位」林姓離職員工與我們的勞資爭議訴訟的
同案法律程序文書。當時由於勞動法令對於下班時間以Line傳達工作提醒尚無明確規範，
我們也未能及時應變調整，因而發生這個勞資爭議案件，但該事件早已和解落幕，我們近
年來也尋求調整改善符合相關法律規範。二、該貼文所附的另幾張法院案號截圖，其中的
康軒案，是康軒出版公司侵權使用種籽設計的圖案，因而對其提訴；志翔玻璃則是種籽設
計的業主，但未給付應付的設計價款，種籽因而對其提訴。該文刻意將數件勞資爭議無關
的開庭通知截圖並列，實有魚目混珠刻意誤導之嫌。三、我們的員工待遇不敢說是業界前
段班，但薪資皆依員工所提希望待遇給付或加薪，相關的勞動條件也符合勞工法令。這幾
年種籽設計雖然持續擴大徵才，但年資逾5年以上的資深員工，仍佔總人數的1/3，台灣的
設計專業在過去一直不夠受重視，因而利潤不高，但我們也一直為能給予員工更好的待遇
而努力。四、關於林務局月曆案，每年標案金額是遠低於千萬的六百餘萬，此為政府公開
資訊，可輕易查詢，種籽設計負責工作項目為設計、印製、包裝、寄送，販售則皆由林務
局自行負責，所得利潤也均回歸國庫，與種籽無涉。」
網友們紛紛回應激烈：｢傻眼」、「可以不用買了」、「氣死…我每年買明年就不用了！
！！」亦有網友於種籽設計粉專底下留言：「請把待遇提到業界前段班，樹立榜樣，要做
就做最好」、「工作提醒應該無仿（妨），但若指派任務與工作則會要加班費，如果已經
到支付命令，那必定構成指派工作。」
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不知道大家對這家廠商有沒有印象，
他們是得標林務局月曆的廠商，
因為非常喜歡他們的設計，
所以每到年底都會特別留意預購時間+上來發情報，今天看到這個消息非常震驚！
踢爆：搜尋余永寬臉書（15則更新）
對方的回應：搜尋種籽設計（3則更新）
另外可額外搜尋臉書的轉貼分享，有出現疑似員工的分享…
看到其中一個回應寫到員工要自備電腦..不知道是否是真實的
目前算是雙方一直貼文隔空對戰中，所以會再追蹤一陣子..
但以後應該不會這麼熱血的貼情報文了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.144.82 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/e-shopping/M.1691242862.A.0C1.html
我進公司第一天就收到一台全新7萬多筆電，三年後主管還問我是否需要換新的
剛剛看到一些分享…真希望不是真的..
※ 編輯: ntb5768 (36.238.144.82 臺灣), 08/06/2023 13:12:34
目前余臉書出現很多投稿的內容，持續在更新可以看一下
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