前陣子有個部落客發了篇露營的文章，內容不外乎是他覺得台灣的露營地太過擁擠、吵雜，然後所有人每個禮拜，扛著大包小包到露營區，然後再扛著大包小包離開，他不太能理解意義為何，
文中順便的分享了他在國外生活的露營經驗，沒事種荒野鳥不拉屎被熊咬走都叫不出口的營地，他覺得那樣子才叫做露營。
果不其然文章馬上引起了露營野餐派跟野營荒野派兩派人士的筆戰，由於我們家也算是常露營的家庭，我老婆就問了我的看法。
其實我還蠻贊成他的看法，其實台灣的露營本來就不叫露營，他基本上比較像是一個爸爸媽媽，帶小孩到野外郊遊、野餐、順便過一夜的概念。
年輕單身的時候，那時候台灣還沒有那麼流行露營，有的應該也就算野營而已啦，我就是那種帶著一頂帳篷，一個鋼杯，水，罐頭，泡麵開山刀就到山裡面劈林煮水窩上兩三天的人。幫我個人也是比較喜歡輕便型，不打擾自然的方式。
但我覺得其實不要那麼嚴肅的去看待台灣怎麼露營這件事情，我覺得應該把它想像成在台灣，因為每個人的居住空間非常的狹窄所以只是尋找一個假日可以親近大自然，踏踏草地的過夜野餐。
單身、已婚、未婚、結婚有小孩的每個人對露營的考慮方式跟點都是不一樣的。
目前基本上台灣的露營人口，大部分還是以爸爸媽媽帶著小孩到郊外為大宗。
爸爸媽媽們就只是在尋找一個，可以在眼光所及的地方讓小孩自由自在的跑跑、跳跳，餓了就回來吃吃東西，渴了就回來喝喝水，然後又可相同年齡的小孩的父母，大家聚在一起放鬆一下，聊聊天，分享一下育兒的甘苦談，算是一個禮拜的辛苦中場的休息，也為了下個禮拜一儲備跟小惡魔拼命的體力。
至於大家說的扛著大包小包去佈置帳篷的意義為何，我覺得應該是說因為在台灣大家居住的空間，都不大，不像歐美你有大量的時間跟空間，可以去佈置你的居家環境，於是大家就把這個可以發揮個人美學涵養的技能
移情到去佈置美美的帳篷，發揮自己的佈置美學，然後拍拍照，愉快地過個兩天三天。
難道你沒有看過大男人一大早五六點，開著心愛的跑車跑北宜，跑濱海線，到達了現場，再把車子擦拭一下，拍拍照，再風塵僕僕地開車回家洗車打蠟
難道你沒有看過Cos play的小女生大包小包的扛著服裝道具，美妝、美髮、到達現場，拍拍照融入情境然後再大包小包的扛回家。
我覺得其實如果你用這樣的心態去看待台灣人露營這件事情或許你就不會覺得大包小包扛去露營的事情你無法理解。
親子的露營爸爸媽媽就是在累積一個跟小孩子到郊外認識一下花、了解一下樹，
抓抓魚、補補昆蟲，然後再跟小孩釘一釘營釘、洗洗菜、劈材，生火的美好回憶。
真的沒有人會想要帶著小孩，到沒水、沒電、晚上狗叫以為是狼嚎，貓嘶怕是老虎來了，上廁所還要自己帶圓鍬挖洞，洗澡要劈柴生火，累死自己、搞死自己的地方好嗎？
至於那些激進的野營派的人我想跟你們分享一個故事。
再某次休完一個連假的收工日，我工廠的原住民師傅用報紙包著一顆山羌的頭拿來送我，他的理由是原住民補到山羌會把頭送給最尊敬的人，他請我拿回去給老闆娘煮。
拎杯打開報紙看到一顆長毛的頭，大小大概就是跟小狗的頭一樣大，然後兩隻眼睛直直的瞪著我。
我心想我要是把這一包拿回去，給我老婆，我老婆應該會跟我離婚吧。
於是我很客氣地跟他講說：我老婆不煮飯的，你拿回去吃吧。
不過我對於他的狩獵過程是很有興趣的。
同事跟我說：放假他都會回花蓮，跟表哥表弟上山打獵，帶著一把米、一把鹽、一隻番刀、藍白帆布到山上三天三夜打獵，帆布用來遮雨、用來睡覺保暖、也用來把打到的獵物包起來，順著河流讓他流到山下，回程再去收取。
所以這些帶著高檔輕薄野戰帳篷，名家的刀、老款汽燈，高山瓦斯，高山瓦斯爐的野營激進派們，你可以告訴我什麼叫做野營嗎？
老闆 裝 死 在 [討論] 過年打工雙倍薪資，老闆裝傻？ - 看板part-time 的推薦與評價
"全文重點：檢舉要去勞工局唷~"
想詢問一下，平常我朋友在早餐店打工一小時，沒勞健保，領140時薪，
過年本來就沒有要上班的，結果老闆初二+初三要他上班2小時，
然後一天兩小時給了他300元...
想請問版友 雙倍薪資從"除夕到初三"，
是否適用於這種沒有勞健保的打工，
另外，其實有幫我朋友跟老闆用LINE反應，
老闆已讀不回!!
這該怎麼辦呢？
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我還問我朋友~沒雙倍你幹嘛去，他說加減賺，我說就因為你這種態度，才有這麼多慣老闆!!
朋友目前身體休養中就兼職這份工，不過有點OOXX的是老闆是他房東~
從去年九月到今年1月朋友打工都是給140元~
真的，如果自己的權益都不維護要誰來幫你?
可能是看人好欺負？因為是房客房東的關係？
其實我也想這樣，但是朋友需要錢來養身養老~
其實是因為早餐店在大學附近，所以做到1/12就叫我朋友中午不用去了，說大學開學再來
但是初二早上又突然叫我朋友去，老闆很反覆~
喔~你的主詞錯了唷~是我朋友
所以要來檢舉周邊所有早餐店？
所以PT要哭哭嗎？
基本上我也是想說要跟我朋友說檢舉這回事，
但基於我前幾年去勞保局檢舉了某家補習班，老闆裝傻裝傻又裝傻，
勞保局寄信說要協商，但那慣老闆就裝傻請假有事不到~最後是不了了之...
因為最後我收到的回文是查無不法BLABLA，浪費我兩次請假去勞保局(遠目~)
我應該是會跟我朋友說不租他房子後，可以跑去檢舉。
(沒開發票沒勞保沒有雙倍薪資~)
結案!
回M大~請問PSL大的關鍵字是什麼？ 我來找找看~感恩
其實我也是這麼想，但夢想很美好，現實卻骨感~(大家快把沒有勞健保的PT公司揪出來吧!)
有很多PT也不懂得顧自己的權益(就像我朋友)，所以一定要檢舉檢舉!!
朋友也是個好人啦~只是他真的很缺乏勞工基本常識~
我只能幫朋友伸張正義，但要不要做真是看他~
我覺得這應該不是不給勞健保的藉口~
剛跟我朋友說叫他檢舉店家，他說要顧情面BLABLA~
我說他叫你初二初三幫忙還裝傻少給錢~
你還顧情面，就是因為你這麼想，他就更軟土深掘~
唉~覺得要幫他伸張正義的我真傻 (或許他不缺這600元~)
我覺得把人吃得死死的老闆也很不OK~
我叫朋友檢舉，他還說怕會影響之後的就業(怕老闆們互通有無)，然後說餐飲業都是這樣，
聽到我都一肚子火，我說正派公司就會守規矩，會怕的都是違法的!
重點是當事者都沒差，搞得我不是當事者卻一頭熱，真的是...
喔喔~但我聽說補習班沒有被罰唷，兩次協商都皮皮不到場，也沒辦法奈何吶~
我是大概7.8年前在高雄檢舉的~當時沒到場是沒有被罰唷~
已修文，謝謝
其實我以為勞保局跟勞工局是一樣的欸~ 全名就是勞工保險局，只是大家的簡稱不一致？
所以其實 勞保局=/=勞工局 ，學到了一課，謝謝。
基本上不管哪個局，當時我就只能看皮老闆在那邊繼續囂張~
拉回正題，所以大家記得，要檢舉要去勞工局唷!!
這個好!
進度報告，MAYBE因為我在LINE上跟他多次"溝通"，
於是他今天跟我朋友說：我這邊過年薪資沒有DOUBLE~但有紅包，另個工讀生也是給6百~
所以今天就給了我朋友600元的紅包(剛好是過年少掉的DOUBLE錢)
然後問我朋友開學後有沒有要做，我朋友問說時薪是150元嗎？
他說：時薪"可以"150元
WTF，可以150元~明明法定規定就是150元
過年沒有DOUBLE~明明法定規定就是DOUBLE~
真的是慣老闆了~
(我是有另外跟我朋友講如果我沒幫你講，他可能就裝傻裝蒜，你也不可能有這600元紅包，
我朋友是說他之前做連鎖的餐飲業老闆都是這樣(裝蒜)，
我說：就是因為你都不爭取自己的權益，不發聲在那邊逆來順受，人家才會看你好欺負...)
所以~
遇到不公平的事情，各位勞工朋友們一定要自己挺身而出，不要當小媳婦唷~
感謝建議~會請我朋友找一下，謝謝:)
※ 編輯: B9560020 (124.6.9.86), 02/10/2019 08:42:28
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