#桃園市議員朱珍瑤回報市民
#20191029警察局
✅詐騙問題
1、#重大治安事件人心惶惶
2、#詐欺嫌疑犯罪嫌疑人數快速攀升
3、#詐騙集團年輕化
4、#詐騙五花八門如何杜絕
✅追蹤
1 #校園毒品
2 #娃娃機氾濫(雖為經發局業務,但警局協助更是需要)
✅重大治安事件人心惶惶
說到警察局就一定要提起治安,其實就數據來說桃園市的治安算是六都裡面非常好的,不論是警政署的數據還是各民調中心的治安滿意度調查,但是 #今年6月桃園發生震驚全國的挾持事件而且地點就在議會旁,#歹徒具有幫派背景而且火力強大手榴彈長槍等等,#最後雖然在警方的努力下和平落幕,#但是全桃園人真都嚇出一身冷汗;
其實擄人案在逃員還滿普遍的,8月發生移工遭擄案件、7月也發生惡煞持槍擄走一對夫婦、6月也發生歹徒闖入車行開槍欲擄人、5月也發生女子拒絕追求被持槍擄走,其實就差不多每月一件都是跟幫派、槍砲有關,或許我們每10萬人的刑案發生數很低、破案率也很高,但是這樣重大案件發生就會讓市民覺得安全受到威脅,#警局要如何減少這樣的案件發生?
✅詐欺嫌疑犯罪嫌疑人數快速攀升
#接下來要和局長討論的就是經常發生在你我身旁的詐騙問題,#我們桃園的詐欺犯罪嫌疑犯人數真的也是全國最低,只有新北的30%、更是台北的20%,但是就趨勢上來說,六都詐欺犯罪嫌疑人數都是同步成長,桃園市當人也不例外,#當然這樣的數字有兩種意義,#一種是桃園的詐欺犯罪真的增加、#一種是警方很認真的在處理詐欺犯罪,無論如何透過宣導或快速偵破的方式都能有效遏止詐欺犯罪,請問今年局長能不能設定一個目標?
✅詐騙集團年輕化
另外一個現象就是 #詐騙集團年輕化,不論是桃園或者六都,#詐欺嫌疑犯年齡介於21至30歲的都是大宗,或許是因為年輕人沒有太多社會歷練,又認為詐騙工作可以做容易賺錢而誤入歧途,很多都是因為擔任車手被查獲,但是民眾就會覺得永遠都只是在抓第一線的車手,#背後的集團或主腦根本都沒有去查獲,#只要再找一些涉世未深的年輕人就又可以重起爐灶繼續騙,#這個部分要怎麼去深入改善? 我們警察針對詐欺嫌疑犯的 #考績制度為何? #車手和主腦的積分會相同嗎?
✅詐騙五花八門如何杜絕
不僅傳統詐騙問題,#網路購物詐騙也很氾濫,最近有不少的「#一頁式詐騙網站」在臉書廣告或是各種網站廣告上出現,本席局長,有接獲這樣的案件嗎?這類消費爭議層出不窮,因為金額都不會太大,很多消費者只好息事寧人,當然也有報案的,#這個部分我們電信警察隊會不會針對該網站做任何處置?
本席舉例,先前有民眾在臉書的電商平台廣告上看到有販售使用苗栗紅棗王的商品,而且商品說明完整,價格非常優惠,下訂完取貨後,整個崩潰,#不僅商品與說明不符,##打電話給客服還是空號,#這類問題該如何求助呢?
還是民眾只能認賠?
以前的詐騙態樣是用恐嚇的方式說,某某某被綁架需要錢,而現在大多的詐騙都是以低成本高獲利,或是以便宜好貨來吸引人上當,尤其是民眾容易受到這些誘惑消費,這些查驗都不容易,需要花時間,請問警察局長,我們要如何 #杜絕這類的詐騙爭議呢?
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,1.今年4月質詢考選部蔡宗珍部長,針對即將實施律師考試,考選部選擇再增加「400分門檻」之合理性基礎究竟為何?二個月過去,考選部不斷拖延,至今仍提不出影響眾多青年學子權益的律師考試新制400分門檻的評估分析報告。 2.律師、司法官考試在即,但考生對於第一試是否有複選題仍然無所適從。考試院舉行國家考...
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究竟,整個系統是怎麼讓「能做事」的人變成「不能做事」?考績制度為何成了人情酬庸的籌碼或鬥爭的工具?
#台灣文官制度
#官越高考績越好
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【年終考績】官等越高 #考績 越好?
簡任高官得甲等比例高達93%,次等薦任77%,低階委任只有68%,這樣的數字代表什麼呢? 日前 立法委員 黃國昌 質詢時問,真的是高官表現都特別好,基層公務員天到晚都在混?還是系統性的長期不公?
究竟,整個系統是怎麼讓「能做事」的人變成「不能做事」?考績制度為何成了人情酬庸的籌碼或鬥爭的工具?
★到底,誰讓台灣公僕變庸才?
http://bit.ly/2i7ZeQB
#公務員 #好文重推 #考試院 蔡英文 Tsai Ing-wen 公門菜鳥飛
考績制度為何 在 黃國昌 Youtube 的精選貼文
1.今年4月質詢考選部蔡宗珍部長,針對即將實施律師考試,考選部選擇再增加「400分門檻」之合理性基礎究竟為何?二個月過去,考選部不斷拖延,至今仍提不出影響眾多青年學子權益的律師考試新制400分門檻的評估分析報告。
2.律師、司法官考試在即,但考生對於第一試是否有複選題仍然無所適從。考試院舉行國家考試,明確公告考試形式應是基本要求。
3. 我提案要求:考選部應研議暫緩實施「400分及格門檻」之條款。
附註:
2018-4-9 司法及法制委員會質詢:考績制度改革與欠缺評估的律師考試新制
https://goo.gl/uwmJYW
考績制度為何 在 黃國昌 Youtube 的精選貼文
今日質詢重點:
1.去年11月,針對基層公務員面臨了嚴重的「勞逸不均、考績不公」等問題,要求考試院盡快提出《考績法》修正草案。
今日詢問進度,考試院秘書長表示「案子很多所以還在排隊」,尚未經考試院院會通過。我追問對考試院來說,究竟那些法案比《考績法》還重要?考試院秘書長才改口,草案會在本會期送至立法院審議。
2.考選部於今年實施律師新制考試,增加400分及格門檻。但根據近年律師考試到考及錄取人數比例,律師考試錄取率僅9%,已較許多專門職業技術資格考試低。不應再透過錯誤的政策,讓年輕法律人的青春,大量浪費在準備考試之上。
根據「106年律師考試應考人成績簡表」,律師考試閱卷普遍評分較低情形下,即使同一人每一科目都是全國最高分,總和也僅555分(滿分800分)。前33%應考人平均成績與前50%應考人每科平均成績僅差約3分。就此分數分布情形,其實顯現出現行考試欠缺有效鑑別度。考選部選擇再增加「400分及格門檻」之合理性基礎究竟為何?考選部長仍未能清楚說明。
後註:在質詢時蔡部長說,各科成績分布已完整公開。這個回答是假的,考選部只公布部分平均分數,而那正是我在質詢時所秀出來的資訊。請考選部公布完整的分數分布資訊,以促進公眾討論與監督。
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