我是 [聖心女中] (國中部),我 ~ 珍愛生命,永不放棄!!
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Dora 媽咪
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別為自己的生命太早下定論!!
世界上存在著一條道路,除了你沒有別人能走,無論它引導你往何處去?不必多問,只管往前走!
我們必須先把生命活出來,然後,當有一天回首走過的路徑時..…..一切,都明白了!
女兒離去後,人生重新洗牌……孩子、婚姻、事業、夢想…一夕之間,一無所有…. 她的人生,再也沒有什麼可以失去….
然而,沒想到,她生命最大的得著,竟源於她的失去 — 「失去」讓她學會人世間最深隧、最核心的課題!!
身為所謂的現代人,我們有太多的『目標導向』,我們花一輩子的時間尋找生命的目標 ; 追尋生命的意義。最終,會不會發覺-其實不過是虛空一場?
當有一天,我們必須面對死亡時,將再度真實面對起初的問題:這一生是否有意義?這一生是否成功?這一生所付出的代價,是否值得?是否賺得全世界,卻廉價的出賣了自己的靈魂?是否有太多的是否?….但,一切都來不及了….因為這一生我們全然錯過真正重要的事!
是的,我們的人生可以全是優等,可是到頭來卻仍然把生命搞砸了...
有一群孩子沒有太多時間思考所謂的『人生目標』,因為他們甚至活不過18歲。『活在當下』是他們生命中唯一的真理!他們燦爛卻沈重的勇氣 ; 他們深刻卻不凡的愛,敘述著他們短暫卻精彩的一生…..
這些孩子用盡他們的ㄧ生,提醒我們:當我們不在乎失去,我們才真的愛著 ; 當我們完全付出自己,我們才真的活著!
這些孩子的生命同時激勵我們-對生命的目標和意義有更深的渴望,更高、更遠的熱情:把夢想建築在別人的需要中 ; 為了別人的需要,堅持使命並付諸行動!
繼『93奇蹟,Dora給我們的生命禮物』暢銷四萬餘本,影響也改變了許多人的生命之後,女兒離去的第七年,Dora媽咪再度出書『愛與勇氣,生命無懼』。並於去年九月著手成立『生命無懼關懷協會』,致力推動「兒童安寧」。
僅以此書獻給所有:正,追尋人生目標與意義的你 ; 陷在失落與迷茫中的你 ; 需要愛與被愛的你…
讓 生命影響生命 ; 生命改變生命!!
讓 生命影響生命 ; 生命改變生命!!
聖心女中國中部 在 聖心女中- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《kthsuan317 (kthsuan317)》之銘言:
: 老師們好:
: 想請問有沒有老師對於聖心女中有了解呢?
: 版上好像有蠻多人問過,不過似乎沒有比較細部的回答。
: 想了解學校的校風、學生素質、同事間的相處概況以及學校給薪是否正常。
: 如果有老師知道,希望您可以撥空告知。
: 若不便於版上回覆,可否麻煩私訊告知呢?
: 先謝謝大家了
我太太之前在聖心,剛好看到有人問,就憑印象回答一下
一、關於校風:
1.因為是教會學校,所以很有教會風格,處處充滿教育和愛的宣示,還有「七習慣」
融入教學與生活(可以上網搜尋)。吃飯要感謝主、開晨報也要先感謝主,
但不會太瘋狂,也不會要你信教。
2.教室內禁止飲食,學生也不能帶食物去學校(抓到記警告),想吃東西只能去福利
社買,然後在福利社吃,所以學生時常會喊餓。但是老師在辦公室可以自由飲食。
3.不知道你是問哪一科,但因為小校和少班級數關係,所以老師跨年級、跨年段(
國、高中)很常見。如果是菜鳥會很辛苦,但老鳥就很輕鬆。
4.因為有直升班的關係,所以直升班的素質通常較好,也會是資深老師在帶,一班
班級程度普通。但是這間學校有一點很棒,就是沒有第八節,全校4點多就放了。
二、關於學生素質
1.家境中上水平的不少,加上很多家長送小孩去那裡讀書,都是想把女兒保護得好
好的,所以班上有一些公主病學生很正常,但本性都不壞,學生多數是要住宿的,
星期五才可以回家。
2.但因為少子化+中學部純女校+位置偏遠關係,這幾年升學不大好,但學校還是會
費盡心思鼓吹國中部直升高中部。甚至之前有耳聞要學生別去考會考的事情發生。
3.但整體學校的教學品質跟公立一樣,好的很好,混的你也看不出來。但很多還想
要在教學上更上一層樓的老師,待個3~5年就跑了。我老婆待2年就走了。
三、同事相處狀況
1.大致都不錯,相處上客氣的仍佔多數,但有些幹事會釘新進老師,忍一忍就過去
了。真正要注意的是校長職務代理人(不方便透露是誰,從學校行政體系去思考就知
道哪個職務)之前是文科的,不知道現在還是不是,我只能說「很權威」。
2.有些老老師基本上很願意幫助新進老師,但會在那學校待久的,基本上就是求安
穩以及相關福利,譬如說自己的子女讀幼稚園或小學有打折。
3.其他的因為老婆待不長,就不說了。
四、薪資部分
1.比照公立,本俸、學術加給、考績、年終都一樣,不多也不少。
2.但要注意:如果你結婚、生子(原則上就是給學校添麻煩),所以相關假期數和公立
不同,而且很麻煩,會被刁。(我們當時沒用到,但也是耳聞不太友善)
3.一開始考進去,有教師證的話,第一年都是先拿代理教師聘書,聽說是因幾年前
有個正式老師第一年很令大家頭痛,花了很久時間"輔導"才弄走對方。所以後來改成
第一年都是先拿代理教師(薪水沒差),第二年開始改拿正式教師聘書,一年一聘。
4.需注意的是,一開始拿到聘書也同意入職或續簽後,後來又反悔的話是要賠違約金
的,如果你沒答應續聘直接說明要離職,就不用賠違約金。
大致如此,希望有幫助到你。
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我並不是不想說再見
而是錯過了說再見的時刻
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