[當年薪百萬是個假議題,你永遠拿不到,怎麼辦?]
昨天與Ray直播,主題原來設定是「怎麼拿到年薪百萬」,我們兩人通常固定在星期日會預演一遍,先溝通彼此的想法,以及敲定內容的走向。我第一句話就說:
「年薪百萬,根本是個假議題。」
這把Ray嚇了一跳,問我為什麼。因為台灣的統計數字明白顯示,九成上班族的薪水低於百萬,足見絕大多數人終其一生是拿不到百萬年薪。因此當我們費盡唇舌討論如何拿到年薪百萬,對於全台灣1100萬上班族中的990萬人是無濟於事,他們只會更挫折,感到努力無用。
所以關於薪水,你要具備的第一個認知是你在哪個賽道,是高速公路﹑省道或小巷子。在高速公路,奔馳的是百萬跑車,甚至是千萬名車;在省道,幾十萬元的國產二手車就很強;在小巷子,騎單車反而比較好使,租Ubike就夠用。這個比喻在說什麼?只有一個,你拿什麼薪水老早注定,看的是你的條件。
首先,決定百萬賽道是哪些因素?
💚第一個決定因素是產業
💚第二個決定因素是企業
💚第三個決定因素是職務與位階
我有個斜槓學生既漂亮又時尚,穿戴講究,當然是個愛買小姐,辦了幾次二手市集出清存貨,我曾去掃貨一次,一看都是名牌。她一直在金融業帶業務團隊,還做到高階主管,每年扛業績20億,年薪千萬。她告訴我,其實她最愛從事的是精品業,可是每次面試過都放棄,心情很無奈,因為數字很現實,她說:
「精品業薪水,就是金融業的攔腰斬再打八折。」
錢是很可愛的,差六成,任誰也下不了決心,不是嗎?這說明產業薪資是有行情水準的,在台灣,讀理工的就屬半導體業﹑IC設計業最令人欣羨,讀商的就屬金融業最高。像我讀新聞系,媒體業是在中後段,完全無法相提並論。
然而同一個產業,落差也不小。以半導體業來說,聯發科平均年薪270萬,而同產業平均是123萬,差了一倍有餘﹗薪資後段班有家公司是70萬,差2百萬﹗台積電員工多達4萬名,非主管職員工平均200萬,遙遙領先同業。當媒體報導的都是這些龍頭企業,這使得不少科技業工程師都被誤以為年薪百萬,他們在網路上大吐苦水:
「不是每個工程師都年薪百萬﹗」
就算是同一家企業,職務之間的薪資差異也明顯,可怕的是越低的職務越不會調薪,每年會調薪的就是原本薪資就高的職務,因此薪資結構M型化也會發生在相鄰的同事身上。另外一個決定因素是位階高低,美國大企業CEO的薪資是員工的300倍,台灣差十多倍至幾十倍應該是有的。
可是能進到高薪產業﹑龍頭企業,做一路發的職務,基本上多半是好學歷的人。如果不是台成清交政,或是中字輩,能擠進去大企業領高薪的,不是沒有,而是幾稀,他們一定具有其他很強的背景。那麼學歷不亮眼的上班族,想要在中小規模企業拿年薪百萬,至少要能做到—
💚1. 7-11型
💚2. 業績扛霸子
💚3. 壓力鍋
💚4. 冒險王
尤其是冒險王,是我最想提醒上班族可以採行的策略。正因為年薪百萬天注定,讓我們明白賽道決定薪資高低,所以不妨儲備實力,長期布局,再奮力縱身一跳,改變產業與企業,才有可能彎道超車。這種跳法,好比從家裡的魚缸跳至公園的水池,再跳至大海,但是你不能只是金魚或錦鋰,而是要進化成大鯨魚。
即使這麼鼓勵你,我仍然深知多數人無法做到,原因主要有兩個,第一決心不夠,不想付出加倍的努力;第二價值觀不同,不想為工作犧牲其他層面。人各有志,想清楚就好。可是年薪百萬在台北生活,都未必能買房買車﹑過上理想的人生,更何況領幾十萬,怎麼辦﹖
寫到這裡,以下才是我最想給990萬名上班族的正確觀念,那就是—
💚工作不是人生的全部
💚上班也不是收入的唯一
也就是說,當我們開始有「找工作不如找收入」的觀念,不靠年薪百萬致富,才會真正步向財富自由的大道。把腦袋從「找工作」的認知架構,轉換成「找收入」的思維系統,會突然發現海闊天空,條條大路通羅馬,而上班領薪水不過是其中一條路,然後眼睛一亮,看到其他更多收入的可能性。
對於有錢這件事,沒繼承任何財產的人,靠自己白手起家,也拿不到年薪百萬,大概不脫這三條路可走:
💚會拿高薪不如收入多
💚會賺錢不如會存錢
💚會管錢不如會理錢
不管薪水多少,都要想盡辦法存錢,沒有存錢就無法奢談後面的理財。《原來有錢人都這麼做:效法有錢人的理財術,學習富人的致富之道》作者花20年訪問5百位富人,富人的定義是資產有3千萬台幣。他發現這些富人在以下三題都答「是」:
💚1.你的父母節儉嗎?
💚2.你節儉嗎?
💚3.你的配偶節儉嗎?
現在你知道了,當你瞧不起父母東摳西省的小器樣,省錢與存錢竟然是一般上班族的致富之道。我有個斜槓學生是公務員,父母親是藍領,不僅把3個孩子養大到各個成器,還買了2棟房子,全都靠省與存。他自己30歲出頭,先是靠省與存擁有1百萬資金,後來理財有3百萬,他的斜槓就是教人怎麼存到3百萬。
相反的,我認識的高薪族群中,不少人賺得多花得多,其實口袋是很空虛的。所以當賺不到年薪百萬,並不是天塌下來的事,而且我得說要翻轉這個命運並不容易,這牽涉太多個人無法控制的因素,包括產業﹑企業﹑職位,你想想洪老師能去聯發科做研發工程師嗎?這叫癡心妄想﹗而我們能做的無非是三件事:
💚1.賺其他收入
💚2.省錢、存錢
💚3.投資理財
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6/21 雅量莎素懶 笑死 馬上變回原形
-今日轉強:
-隱形眼鏡,大學光漲停、晶碩+4.52%、金可4.55%
-遊戲,智冠漲停、網龍+6.23%、宇峻+4.36%、歐買尬連兩天漲停
-ABF,景碩漲停、南電+7.95%、欣興+2.67%
-鋼鐵-6.6%,成值521億,中鴻、燁輝、春源、新光鋼、海光、燁興、威致、官田鋼、長榮鋼及春雨漲停、中鋼+5.39%、大成鋼+9.59%、東和鋼鐵+5.38%、世紀鋼+3%
-銅,第一銅漲停
-電線電纜,華榮漲停
-紡織,南紡+5.36%、聚陽+4.87%、新纖+4.78%
-其他傳產,台橡+5.14、台玻+4.55%
-昨日轉強股今日表現:
-電商,91app連兩天漲停、東森+9.26%、易飛網-3.04%、富邦媒-3.95%
-紙類,士紙連兩天漲停、華紙+1.07%、永豐餘平盤、正隆-1.2%、榮成+4.23%
-傳產:
-航運+0.49%,成值2175億,佔成交比重39.88%,散裝續噴噴,長榮+0.99%、陽明-2.52%、萬海+0.8%、慧洋、新興、榮運、捷迅及中航漲停、台船+0.48%、裕民+9.39%、四維航+7.99%、台航+8.38%、台驊-4.14%、中菲行-7.36%、遠雄港-7.77%
-航空,長榮航-4.3%、華航-5.91%
-紡織相關,金麗KY-7.43%
電子股相關:
-電子股-0.56%,成值1972億,佔成交比重36.16%
-IC設計指標成交值627億,聯發科-1.63%,天鈺-2.41%、敦泰+2.16%、聯詠-1.35%、矽力-0.15%、矽創-1.45%
-記憶體模組,晶豪科+0.41%、威剛-2.39%、群聯-2.21%、十銓-2.15%、旺宏-2.87%、華邦電-1.81%
-面板,友達+1.73%、群創++0.48%、彩晶-1.56%
-防疫相關:
-高端疫苗-6.07%、台康生-5.63%、久裕-5.1%、基亞-4.86%
-物流相關,中櫃、志信連四天漲停、宅配通-1.4%、嘉里大榮-4.05%
-今日心得:
來了!來了!
大家孰悉的渣男從漲停前一格輕輕地爬下來了。
來了!來了!
飄配的討海人從均線上重重地摔下來了。
昨天的我真的是好傻好天真,在那邊說什麼雅量,對待渣男就是應該要無情。他賺再多也不一定會分你,一沒注意就把賺的錢拿去外面養小三,跟妳出去吃飯就說忘記帶錢包叫妳先出,不付錢就躺在地上不走,想到就覺得難看。
渣男只會注意在外面的形象,街訪鄰居每天花式吹捧,結果出門玄彬在家巨嬰是有什麼用。每天的甜言蜜語也一樣拉,講的天花亂墜好像隨時要開船開到外太空,結果今日徐仁國,明日被斷頭,真的是氣氣氣氣氣。
在場有沒有人要加入我剛剛成立的受害婦女聯盟,讓我們勇敢跟討海人說不,以後看到海字輩的見一個打一個,管你什麼海光鴻海也都是先打再說。運字輩的也別想逃,等下下班坐捷運也是先踢兩腳再說😡😡😡
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中字輩 碩應畢找工作一事詢問. 如題,預計暑假前可以畢業走人,但是還沒有當兵,所以研替也可以考慮,唯一可以說嘴的經歷就是有在ITRI實習近九個月。 ... <看更多>
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