【N世代學苑】南部共學班🔎#市場拓展躍升力 #課程大補帖
除了跟標竿企業學習,同場還加映學長姐一起交流🤝‼
🌈跟同業學習—產品創新vs.綠色經濟
南部是塑膠產業的大本營,不少工廠都設立在此,在長期代工的經驗下,具備良好的技術與品質💪,但隨著環保意識抬頭,不少業者都面臨到綠色經濟的挑戰,如何進行產品創新更是一大問題😱,這次特別邀請資深前輩廖明欽(聯賓塑膠股份有限公司/業務副總經理)前來分享,專精綠色製程及環保包材的他,現場直接以多種食品包裝樣品與學員互動,專業中帶著幽默風趣,說明如何思考把塑膠材料轉型設計🤩。
🌈跟異業學習—二代如何與內部溝通轉型
「從知命、認命到使命」,這是台中精機廠股份有限公司第三代接班人—黃怡穎特助的心路歷程,有點叛逆的她其實並不是一開始就回家繼承家業🏠,而是在外歷練後讓自己更成熟。在課程中他分享了許多企業再造的溝通做法,引起學員熱烈的討論,摘錄幾點印象深刻的部分跟大家分享👨🏫。
❶課長級以上幹部:每季舉辦讀書會,公司買書送大家,運用上班時間辦理,員工分組輪流擔任主辦方,他們就會有動力想辦好或是主動參與。
❷全體員工:用下午茶會跟同仁(資深/中階/高階)訪談,了解公司需要改善部分並認真回應如何調整,大家才會相信是真心的聽取意見,形成正向循環,這項作法慢慢也成為跟代理商的溝通模式之一。
❸建立導師團/師徒制,把工廠內的資深師傅塑造個人品牌,包含拍攝形象照片、比照明星級海報凸顯身分地位,讓他們得到尊重與成就感,才能協助人才不虞斷層。
值得一提的是,這天課程還有神秘嘉賓一起參加,原來也是南部優秀的二代學長姐👏,大家利用中場休息時間交換名片、相談甚歡,同為二代、同在南部更是話題不斷😎,紛紛表示期待後續有更多交流的機會,可以互相學習與觀摩,擴大共學圈💪!
#中小企業接班傳承數位成長計畫
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