臺北大學於108年10月25日晚間舉辦70周年校慶晚會,公開表揚15位19屆傑出校友,校長李承嘉肯定,有偉大的校友,才能成就偉大的學校,獲獎校友們則感念母校的教導。
<傑出校友簡介> (依畢業年序排列)
(卓越貢獻獎)
張平沼:法律學系1967年畢業,現任燿華企業集團總裁、臺灣商業聯合總會理事長。張學長橫跨法、商、政界,對於國家經濟發展、國際交流均有重大貢獻,曾獲第一屆傑出校友。長期奉獻母校,先協助推動法商改制臺北大學並取得三峽校區校地、近年又大手筆捐贈建置心湖櫻花步道,對臺北大學發展與建設貢獻卓著。
(學術成就獎)
陳君厚:統計系1984年畢業,現任中研院統計科學研究所長。陳學長投入開發矩陣視覺化相關研究,應用於大數據、人工智慧領域,也積極推動統計學術國際交流,促進我國與日本、韓國等國合作。工作之外,陳學長多年參與統計系友會,協助系友會發展,連結在校生與畢業學生,對於促進校友與母校向心力不遺餘力。
邱建良:經濟系碩士班1985年畢業,現任淡江大學財金所教授兼成人教育部執行長。邱學長長期深耕學術與教育,近年更將所學導入淡江大學推廣教育處,導入企業經營,藉以提高推廣教育創收。獲選傑出校友,他特別感謝過去母校提供良好的學習環境,師生感情融洽,提供自己後續為人師表的典範。
(企業經營獎)
卓隆燁:會計系夜間部1983年畢業,現任潤泰集團總裁特別助理。卓學長從學生時期即半工半讀,先後從事貿易業務、公務機關金融、稅務工作,也曾擔任會計師事務所副所長,多元的工作經歷,累積他更豐富的專業能力和特色,更從不同客戶的肯定中,持續維持對工作不滅的熱忱。
賴冠仲:企管系1984年畢業,現任勤業眾信聯合會計師事務所總裁。賴學長擔任審計執業會計師多年,輔導多家廠商集團上市櫃,協助臺灣企業永續經營;同時積極參與會計業界專業團體運作,促進會計、審計與評價準則發展,建立健全會計制度。傳承多年專業工作經歷,他也熱心投入審計會計教學研究,貢獻所學並協助年輕學子職涯發展。
黃宗仁:統計系1989年畢業,現任城市綠洲股份有限公司董事長。黃學長1991年創立公司,多年來穩健經營,除了代理國際品牌,也以在地元素創造自有品牌並外銷亞洲。獲選傑出校友,黃學長感謝師長與評審的厚愛,回憶在校時期參與登山社,到畢業後因為面試不順因而創辦戶外產業公司,感謝母校教育,也期待自己未來能對學校盡更大心力。
郭書齊:企管系1997年畢業,現任創業家兄弟股份有限公司董事長。郭學長看準網路產業發展,與家人共同創業,屢獲經濟部頒發各項大獎,也獲選雜誌頒發MVP經理人、美國艾森豪全球學人獎,為電子商務產業第一人。獲得傑出校友表揚,他感謝母校教育與家人的支持,更鼓勵所有學弟妹不要對世界失去信心,努力從課堂和社團學習,所有知識經驗都會成為一生養分。
(公共服務獎)
王靚琇:地政系1979年畢業,現任內政部地政司長。王學長畢業後即投入公職,持續堅守地政專業,也因工作職務,經常關心母校發展並協助土地徵收業務。任職地政司副司長期間,負責推動實價登錄制度,提升我國在國際經商與房市透明上的國際排名,升任司長後再持續精進制度,領導單位獲得行政院服務品質獎,個人也曾兩度當選內政部模範公務人員。
江朝國:法律系1980年畢業,現任元大人壽保險股份有限公司董事長。江學長為我國首位以公費留學奧地利與德國研究保險法,回國後應邀返回母校任教,並擔任法律學院院長。學術研究之外,江學長也投身保險產官界,陸續擔任財團法人保險事業發展中心、保險犯罪防制中心、保險安定基金董事長,後轉任元大集團,運用所學帶領企業穩健發展。
謝鈴媛:財稅系(今財政系)1985年畢業,現任財政部關務署長。謝學長畢業後即通過高等考試,一路在財政部關政司服務,奉獻公職餘卅年,無論納稅者權利保護、防疫、毒品查緝等邊境安全維護,或促進各國海關合作網絡等方面工作,均展現卓越的領導與執行能力,兩度獲頒財政部模範公務人員,優異表現有目共睹。
莊瑞雄:企管系碩士班(EMBA)2005年畢業,現任立法委員。莊學長曾獲公民監督國會聯盟評選為最優秀立法委員,單於第本屆(第九屆)任內即提案311案,三讀通過56案,其中多項法案與各級教育相關。獲選傑出校友,他特別感謝指導教授黃營杉老師,期待自己未來無論身在任何崗位,都不忘母校「追求真理、服務人群」的精神,為故鄉和人群服務。
邱豐光:犯罪學研究所碩士班2008年畢業,現任內政部移民署長。邱學長出身警界,歷任各縣市警察局長,指揮偵辦多件重要案件,維護我國社會治安與秩序。2018年轉任移民署長後,不僅持續致力保衛國家安全,更積極在兼顧人權與便民原則下,推動多項改革方案。多年實務工作後再入學校進修並獲傑出校友,他特別感謝所有犯研所師長教導,開創不一樣的視野。
(藝文體育獎)
劉柏君:社工系2001年畢業,現任臺灣女子棒球運動推廣協會公關長。劉學長自幼在民間信仰宮廟中成長,但不因身為既得利益者而對不合理現象保持沉默,除了社工專業外,也結合自身經驗投入宗教研究。學術之外,他更不畏性別刻板印象,致力參與女子棒球運動,成為我國首位女性國際棒球裁判,今年當選十大傑出青年,更獲聯合國與國際奧會合頒女性與運動獎世界獎座。
(紀念獎)
謝高橋:社會系1955年畢業,曾任中興法商社會系講師、政大社會系主任。謝學長一生奉獻教育,生前與學生互動良好,曾名列校友印象最深刻的恩師名單。謝學長曾說:師生相處必須「聊同學愛聊的,而不是老師愛聊的。」用心經營師生感情外,他也特別重視學生學習成效,教學特別鼓勵學生「思考」,作育英才無數,令人懷念不已。
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106.06.07盤中解析
台股早盤再創新高至10242,但盤中賣壓湧現,目前指數已指黑。
盤面持續反映五月營收,表現不佳者如4984科納-KY,年減74%,開盤即跳空跌停;2456奇力新,較上月小幅衰退不如預期,大跌3%;8105凌巨,月減7%,大跌3%;6198凌泰,月減38%,大跌5%。
此外也有不少昨日大漲的個股今天反倒賣壓,如8938明安、6462神盾、3515華擎、2383台光電、2401凌陽、3032偉訓。
指數越高,代表獲利調節賣壓會越重,而且我也發現到近期主力的操作越來越短線,所以投資朋友手中的持股若有拉高時建議可採分批獲利下車的方式來降低風險。
「豪氣萬丈」4735豪展,前天遇極短線主力賣壓,也在節目中詳細為大家解讀。但基本面未變下,長線側然偏多看待。果然再經過昨天的量縮整理後,今天立刻放量轉強,再創悸史新高52.7元。法人估今年EPS上看4.2元,以目前50元出頭的股價而言,評價仍然偏低,投資朋友依然可以持續留意。
「鵬程萬里」8255朋程,目前依然維持在120元左右的橫盤整理,外資籌碼未鬆動、線型也沒轉弱,接下來觀察五月營收的表現能否帶動股價再攻一波。
市場流出蘋果新機照,上面搭載六顆鏡頭,其中四顆位於手機正面,可能做為生物辨識之用。雖未經蘋果官方證實,但二線光學今日開始轉強,3406玉晶光攻漲停,3362先進光、3428光燿科、3441聯一光也都大漲4%以上。不過我要特別提醒投資朋友,因消息未經證實,要小心此為題材炒作。
※華冠證券投資顧問股份有限公司(104)金管投顧新字第009號,本資料僅供參考,投資時應審慎評估
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【出沒出沒】
本週末滿滿檔
連續五六,兩天晚上
在 #樹林大安童話夜市
〈晚上七點到十點〉
火舞狂歡ya
週六
下午兩點半--桃園遠百
由 #桃園演藝聯盟 合力公益演出
晚上七點--中壢新勢公園
桃園青年藝起站出來
展現青年力量
大型時裝發表結合火舞演出
歡迎大家 E起相揪
來看我們表演唷~
來看看明天藝啟動有哪些青年參與演出吧!
🎸 表演藝術 X 心路歷程
山丘山丘 The hills在地青年樂團的未來希望
來自我們桃園,在地非常具有舞台魅力的青年樂團,「山丘山丘」,剛在年初於桃園燈會演出,旋即參賽即拿到了松韻獎團體組 亞軍,也在今年五月拿到了第四屆H.O.T全國校際原創音樂大賽 大專組 優勝,更於八月入圍ICRT樂團大競技 決賽,馬上來開始我們今天第一場的講唱會
武紀拔社樂團
在地泰雅部落的武紀拔杜樂團,各個團員擅長的風格都不同,融合在一起成特有的Fusion風格,有著泰雅血統的歌手兼吉他手雅各,有著特別的嗓音與高超的吉他技巧,鼓手東浩是熱血拉丁鼓手,榮獲國內許多賽事獎項,貝斯手子喬則是從國小就在彈貝斯的強者,讓我們期待三位大男孩等會帶來精彩的分享與現場演出
來自泰雅部落最動人的聲音
徐浩敏
桃園在地青年,曾參加過我是歌手、金牌麥可風等音樂選秀節目,也於北台灣各地駐唱。靦腆的大男孩帶著清新的嗓音,在舒服的午後唱出最深的柔情,是新生代中最溫暖的聲音
葉鈺渟
來自桃園龍潭客庄,清新女聲葉鈺渟,獲獎無數,曾在2013年拿到 第二屆全國客家流行歌曲大賽 第一名,今年更是以一曲《你个心肝肚》拿到了2016年文化部臺灣原創流行音樂大獎 客語組首獎,接下來我們就來聽聽鈺渟如何透過母語創作,發展其音樂生涯,也聽聽是甚麼樣的好客樂,令眾人如此難以忘懷
E火舞團
黑夜開場的震撼,來自大溪的Elements Modern Fire Dance Studio 元素現代火舞工作坊簡稱[E火舞團],將用精湛的演出,告訴我們,火是精神的所在,融合舞蹈與技藝,創造與眾不同的可能性,即將帶來是台灣獨一無二的美麗!
遊樂 Amuse
來自我們桃園在地,以初生之犢不畏虎的氣勢,接連參與了2015IMC 全國樂團大賞、簡單生活節 台中Legacy 決選,更是大小音樂盛會不缺席,接連參與了春天吶喊、發條音樂節、簡單生活節及巨獸搖滾,接下來我們來聽聽平均年齡20歲的年輕樂團帶來甚麼精彩的玩團過程與好音樂吧!
DJ HIME
Hime目前是臺北知名夜店LAVA的駐店DJ,更是台灣北中南夜店常受邀的表演常客之一
在2014.2015短短的兩年當中Hime就陸續前往大陸.馬來西亞等地演出,更在九月時受邀到澳洲擔任澳洲音樂節的表演嘉賓
2016年更是重複受邀到北中南夜店再度演出,並且在大陸,澳門,馬來西亞等地都有高度的演出評價
短短時間內就已經成為新生代女DJ的代表之一
從小學習古典音樂起身的Hime,對於旋律和節奏有著有別於一般人的靈敏和靈感,而同時也是舞者出身的她總是能在每場派對中給觀眾最特別的聽覺饗宴,加上scratch和juggle等技巧的融入,讓Hime在台上永遠是讓人目不轉睛的一顆新星
指導單位:
文化部、 桃園市政府青年事務局、桃園市政府平鎮區公所
主辦單位:
桃園市文化創意產業推廣協會
協辦單位:
立法委員呂玉玲服務處、立法委員陳學聖服務處、市議員楊家俍服務處、市議員莊玉輝服務處、市議員謝彰文服務處、市議員黃敬平服務處、市議員梁為超服務處、市議員黃傅淑香服務處、市議員劉曾玉春服務處、市議員張肇良服務處、市議員彭俊豪服務處、市議員劉仁照服務處
贊助單位:
元吉企業股份有限公司、桃園企業菁英二代會、松福有限公司
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救人一命,勝造七級浮屠
在逃離這間公司後終於有活著的感覺
所以這篇想讓外面的人了解來這間公司的狀況
文長,但字字血淚
本人無指名道姓是哪間公司
記者如果要抄請不要隨意認定
推文出現公司名稱皆為個人猜測
記者請勿隨便臆測
首先這間公司股價很高
很高很高非常高
我就講這樣了
當時一開始面試是週六
會有一些簡單的邏輯跟數學測驗
其中會問薪水/工作成就/生活品質你怎麼排序
當時我為了迎合面試官把生活品質擺在最後
我以為生活品質可能只是比較差
後來才發現根本是0
唉...繼續
後面再發一份專業題目
很多電子與自控類的題型
成績好的研發部會先搶
再來才是製程跟製造去分人
口頭offer拿到時
面試官還叫我有什麼未完成的夢想趕快去做
以後就沒機會了
所以進去前跑去環島XD
而故事就是從製造部開始的
上班前公司會叫你辦一個門號
千萬別去辦
等你工作上主管要求你必須有速撥再去辦
不然都是放在那浪費錢
1.薪水:
助工底薪22k+,靠一堆津貼才有33k
作業員布條掛26k掛很久了
咦?可是新聞說上看五萬餒
不好意思請用肝來換
加班加到人生失去顏色才有那些錢
2.分紅:
分紅又叫久任獎金
就是公司買走你未來兩年的人生
如果一拿到錢就離職
那只剩1/4
3/4要退還給公司
剩下的錢在兩年內按天數算
然後錢是扣稅後直接匯給你
你的所得稅%數有可能因為分紅而跳階
但你退還後年收入明明沒那麼多
但稅還是得繳
所以很多資深的根本不敢走也捨不得走
分紅100萬要還75萬
還要算上所得稅
至於平均大概新聞講的砍一半多才是比較實際的數字
當然資深的或紅的分到一百以上也是有的
3.工時:
做六休一
早上7:50集合
晚上20:40下班
但現在工作量多到爆
加班到9:35也算常態
加班費只能報到這時候
再晚就是做慈善了
準時下班會被靠北
曾經看到一個工程師準時在更衣間換無塵服
聽到組長說 : 這個時間已經在換衣服會不會太奇怪啊?
我整個黑人問號.jpg
下班前要跟組長回報工作進度
如果組長在忙還是不在位子上
即使工作都做完了也跟下一班交接了
抱歉你不能下班
有的組長明明知道打鐘下班了
還叫工程師去巡機房
等組長忙完才肯交接
超愛凹員工時間
加班時數常態性破百
曾經最多加到近120小時過
那個月的工時近300小時
加班費最多領到快兩萬五
但放假你只會想在家好好休息
完全沒體力花錢
4.工作內容:
這個牽扯到公司規定不能講太明
廠區不能帶任何3C產品進去
這沒啥好說的
工作就是維持機房運作
排除機台異常
協助RD品質測試
還有一些雜事
夜班一組就只有一個工程師跟一個作業員
負責的機台總數約150台左右
12小時內大約會發生250~300次alarm
有些解掉只要3秒鐘
有些零件損壞要更換備品20分鐘
有些要仔細查修要半小時以上
重點機型產量一少馬上發mail追殺
常常顧機房顧到想躺在地上裝死
5.極度壓榨:
進出各門禁都要刷卡
如果超過休息時間刷進無塵室
管理部可能會因為超休幾分鐘叫你請一小時假來補
但也不會一超過就發通知
總之公司一直宣導打鐘就給我出現在機房內
颱風天無論風雨多大
自己想辦法來上班
請假會駁回
請事假或特休會被刁難
有組長曾以分紅威脅員工
說請假可以給你請
但分紅會變怎麼樣我不知道
家人生病想請假照顧也不一定准假
喪假還會問請喪假這麼多天要幹嘛
真的超火
幹你媽的要不你家也死一個看看要幾天?
都已經做六休一了
醒著的時間絕大部分都貢獻給公司了
真的有事要請假還靠北靠母
真的不厚道
總結 :
如果你真的缺錢缺到爆
缺到要賣器官沒得選擇
在這裡的確可以存到錢
因為也沒時間給你花
奴性越重公司越愛
最好每天加班跟長官一起下班
出勤正常從不請假
這樣你可以就能待好幾年
分紅數十萬甚至百萬的確是有機會的
但如果你對人生還有期望
覺得這世界還有希望
還想進去
我只能說
連seafood都化不了你的業
施主請保重
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.75.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506608154.A.F15.html
因為人力短缺到如果你請假
那一條產線可能面臨開天窗
所以最吃緊的時期會禁止請假
※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:22:21
沒有不遵守啊
要領分紅就要簽約
不還會被公司告的
我只是說出遊戲規則不厚道的地方
※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:48:51
... <看更多>