板信商銀 | MA到成功 拓展你的未來🛤
打造全方位金融專業與創新團隊💪🏻
培育銀行管理接班梯隊派任幹部職務💼
板信MA招募計畫,我們要的就是你👇🏻
【團隊是這樣的】
勇於表達、擁有創新靈魂,提出天馬行空的想法💬
集思廣益一同解決問題,並塑造多元的板信新文化☺️
隨時保持溝通與高效率,我們注重Work-Life Balance‼️
【希望你是這樣的】
📌碩士以上學歷
📌中英文流利(多益750分以上)
📌對金融業充滿熱情,有強烈企圖心,想超越自我
📌擅邏輯思考並具有問題分析與解決能力,具備影響力
📌喜歡團隊合作,溝通與學習力強
MA人才招募網頁: https://pse.is/3n8wac
#板信商銀
#板信商業銀行
#板信銀行
#板信
#MA到成功
#馬到成功
#2021板信儲備幹部MA計畫
#2021板信儲備幹部
#板信儲備幹部MA計畫
#板信徵才
職務輪調英文信 在 葉慶元律師(葉狀師) Facebook 的最佳貼文
【讜言正論】
重點從來不在於口譯哥優不優秀,而在於那是個事務官的職缺。
一個機要秘書以聘任或其他的方式,去佔事務官的職缺,就是不妥當的。
真的夾纏不清。趙怡翔以機要晉用進總統府,不論是在總統府秘書長辦公室、國安會秘書長辦公室或者外交部長辦公室,都沒人講話。他已經任職兩年七.八個月了。
他外調華府政治組長有爭議,還不只在錢多錢少,那個職務有那個薪資不是問題,問題是那是必須經過外交特考與一定輪調歷練的文官職!!!
這反應幾件事:
第一, 所謂官制官規在民進黨眼裡,是個屁;
第二, 但凡加入民進黨隊伍,基本就是黨政不分,黨政流通,用人不經國家考試理所當然也司空見慣,是說,要不要一鼓作氣,廢了國家公務員考試順便廢了考試院?這應該符合民進黨的政治主張;
第三, 民進黨對文官徹底不信任,專業外交官竟無一人可用,民進黨已經兩次執政,對文官的不信任更甚以往,這表示民進黨帶不動政府,這是個大麻煩而民進黨不自知;
第四, 扁政府時代曾經「破格拔擢」黃志芳,文官為民進黨所用並成為政務官、特任官,唯任內發生「巴紐案」,也不知道是他被騙,還是邱義仁被騙他只好跟著一直被騙,無論如何,這個任用不算成功案例;民進黨二次執政,蔡英文一下把黃擺到空殼新南向辦公室,一下調到貿協,就是「回不去了」,回不去外交系統對黃志芳而言,可能還比較安全。這次「破格」把口譯哥擺到華府政治組長,是要培訓他成為新一輩的外交部長?還是不分區立委?還是區域立委或四年後的縣市長,但不論何者,這次安排的爭議,對他往後的發展,肯定不利。
第五, 新閣(雖然都是舊酒)就定位,蘇貞昌捲起袖子,準備虎虎生風大幹一番,總統職權範圍內的外交國防兩岸,能不能少生點事?不然蘇貞昌再拚命都會正負抵消,白搭。
羅智強觀點:吳釗燮掛羊頭賣狗肉,約聘諮議「加銜」當組長?
https://www.storm.mg/article/822165
職務輪調英文信 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳貼文
#社論
川普與蔡英文的「大卡司」盲點
美國總統川普。 路透
日前公布的內閣改組名單,除了「階段性任務」完成者卸任之外,其餘不外是職務「輪調」或回鍋;這樣的改組其實對政府效能助益無多,也看不出改善聲望的亮點。對此,外界多批評為只是為鞏固蔡總統的意志,也有不少人勸勉新人要力抗「一人意志」治國之弊,勿使國政日漸傾圮。
進一步看,政府人事安排難孚期待,亦未能發揮應有的治國、輔國功效,原因其實與太平洋對岸的美國類似,也就是川普總統常掛在嘴邊的「大卡司」(central casting)哲學。
事實上,「大卡司」一詞並非傳統政治或管理學專業用語,它是一家創立於一九二五年、歷史悠久的美國知名演員仲介公司的名字,因旗下藝人水準整齊,成為某種演藝實力的保證而得名。或因如此,川普總統成為此一名詞的愛用者,從曾與他角逐共和黨總統提名的羅姆尼,到甫於國會聽證發表演說的新任聯準會主席鮑威爾,都被川普形容為「大卡司」。
川普的用人的特色,是不考量專業與經驗,僅憑直覺選才,且常常有「以貌取人」的偏好。因此,與其說他是以總統之身在為國舉才,倒不如說像導演或星探,在為其新片演出尋覓演員。例如,川普在就職大典當天的國會午餐會中,便大力讚揚內閣中的一群將領,並特別推崇出任國防部長的馬提斯說,「在座將領都是大卡司。如果我在拍片,我就選你們及馬將軍!」又如他在接見全國州長協會的場合,大讚副總統潘思,說他是具有才能的好合作夥伴,「他是真正的男子漢。他就是個大卡司!」
問題在,川普並不只把「大卡司」當成口頭禪,還專挑「一眼看去」具大卡司架式者擔任閣員,以致其任命案常跌破外界眼鏡。更嚴重的是,許多新人隨即發現自己不能勝任,如「誤闖政治叢林的小白兔」般快速求去。其癥結,在於川普本身就不具治理國家、政府運作與政策研擬等能力,自然沒有足夠的能力區辨人才的合宜與否,只能根據似是而非的「刻板印象」而定。亦即,愈符合其刻板印象與心靈契合者(或忠誠度),愈彼此投緣,即愈強化該人選的「大卡司」魅力,認為可依川普的劇本演出。
以任命佛里曼出任美國駐以色列大使為例,川普認為他是猶太人,必然支持並關心以色列,再加上具有擅長金錢交易與談判的猶太「民族性」,也與川普「交易型」的治國策略相符,又是自己相熟的律師好友,即被視為最佳人選。至於以色列大使不僅要了解以色列,更要懂得處理以色列與中東鄰國、乃至於該區域與全球的關係等能力,則被含糊地帶過。
聯準會主席鮑威爾的出線亦然。鮑威爾除了具備金融專業背景與經歷外,還擁有律師出身、富有、白人男性、隸屬共和黨籍等川普偏好的「大卡司」要件。但外界擔心的是,鮑威爾不具經濟學專業,僅靠其五年聯準會理事經驗掌舵,若遇上如金融海嘯般的大危機,勢難妥善因應。然而,這樣的顧慮,則完全不在川普自設的劇本裡。
相形之下,台灣民眾也許比美國人運氣略好,蔡總統的「大卡司」選角,至少不像川普那麼無厘頭或戲劇化。但令人失望的是,若干重要人事任命竟連大卡司的架式都沒有,一些勉強的人事安排只能美其名為接班「培育」。這次內閣改組唯一不缺的,就是忠誠度與安撫派系的考量,相關親信或派系人馬都能按照蔡總統的劇本取得要職。這些新官關心的,恐怕也不是公眾的評價,而是上層之所好。
追根究柢,國家大政的制訂與政府的運作,並不是照著一人一黨的狹隘劇本演出即可,總統更不應將眼光設定在投其所好、或自己同溫層裡的小圈圈。川普是個彆腳導演與星探的事實,已無須再經時間證明;那麼,蔡總統呢?