【最初，我們都想要從學習中獲得成長】
但是這是錯的，遠遠的不足夠
從事企業內訓也五年了
我總是接到不同需求與形式的需求
#在破千場的內訓之後，
我看到有些學員改變了
有些學員則是停在原地
反反覆覆看著，三不五時地掛在心中思考
為什麼那些學員會停留在原地，
他們到底怎麼了？
直到這四年我從一家與我長期合作的企業中
我找到了最關鍵的答案
最棒的企業內訓形式
就是 #企業內部的商業簡報競賽
最好的企業內訓，其實不僅只是教學
最好的企業內訓，是直接給學員舞台、戰場
#讓他們最原本的樣子與聲音被看到
教室設好了，你只塑造了學生
#而學生不為誰而戰
但舞台架好了，你就塑造了選手
讓他們意識到自己不是員工
選手會為他自己的舞台而奮戰
所以這次我除了為了
《#晉升主管必備的28種職場簡報術》設計
了27門作業，更籌畫了後續的下線活動
因為我知道學習只是改變的起點而已
每月一場【職涯簡報小聚】
2021年我們每個月會有一場線下學員聚，
讓大家以簡報的形式
分享彼此的學習，強化彼此的商業表達能力
#畢竟表達就是上台一次強一次
我會把舞台讓出來給學員
也會讓給一些年輕的講師上台分享
讓大家有充分的交流與學習
我覺得讓人成長的不能只有教育
更要有舞台與挑戰
每月一次【線上商業主題討論】
商業表達是外功，更要強化底蘊，
日後我們也會開始一些月主題的線上活動
像是用簡報說明八二法則、彼得原理
#或是生活中、#職場中所遇到的瓶頸
讓學員彼此可以在此有：
彼此交流、理論基礎、生活實戰的交集
畢竟職場、人生中，#我們要面對的不會只有簡報
有時候心結解了
專業的思路才通了
才有辦法專注地走下去
這是培養底蘊、正視問題的線上討論
【專屬付費職涯核心課程】
最後，假如你真的想要在2021年讓自己可以有所突破
治華老師也會為大家規畫 #職涯中關鍵的核心課程
讓治華老師可以協助大家一起躍遷職場中的瓶頸
#可以用最優惠的價格報名治華老師的公開班
我們都想要從教育中獲得成長，
#但是你真正需要的是舞台與挑戰
學習在這個世代中只是開始而已
而這一場線上課程也不過只是一個躍遷的敲門磚
#假如你是實踐者
那就歡迎加入我們吧
讓我們在2021可以突破那些
說不清楚卻困住我們多年的瓶頸
先從線上課程開始吧
《晉升主管必備的28種職場簡報術》
✨立即加入>>https://bit.ly/3dOIbOf
#喔對了過了11月1日會再調漲500喔
職場中所遇到的瓶頸 在 東海大學企業管理學系暨研究所- - 透過實習 的推薦與評價
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