【哪些命格付出再多,還是容易被忽視?】
有些人明明付出很多,卻常常陷入「做到流汗,嫌到流涎」的窘境。哪些命格有這樣的特質呢?從本命【命宮】來看看吧!
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職場被忽視 在 我在出版業上班 Facebook 的最佳貼文
樂讀|集體倦怠:沒有熱情、沒有夢想、沒有未來,這就是千禧世代生活的殘酷世界
#出版社閱讀邀約書 #不小心就成了一篇長文
本來以為這本書是屬於比較輕鬆的讀物,沒想到一讀下去發現我真的太小看「倦怠」這件事情了!
作者安妮.海倫.彼得森 (Anne Helen Petersen) 在書籍後半段提到───
「當理想和可能的生活現實之間的距離變得無法承受時,倦怠就會出現。職場是如此,育兒也是如此。此外,千禧世代的共同點是我們被灌輸了失敗這種觀念,比如找不到穩定的工作,或存不到足夠的錢來買房子,或無法負擔龐大的醫療債務,這些被視為失敗的事情可以歸咎於只是不夠努力。」
是的,"千禧世代"(1980年~1990年出生的人)即是本書主要探討的對象,而我正好介於中間,所以對於作者在書中提及的許多社會現象、議題,儘管國籍不同,仍然是心有戚戚焉,因為科技快速發展是全球化的。
尤其是數位的發展,更是讓我深有感觸,像我們35、6歲年輕人的童年是還沒有被數位化的時代,那個時候的重心除了課業以外,會比較放在與人交流或是電視媒體上。記得以前放學不是留在操場玩就是和朋友相約去逛逛小書店,亦或是揪團去某個朋友家,若沒有局,則是回家看迪士尼頻道(重心根本沒有在學業?XD),後來到了大概13歲左右才開始有撥接網路,老實講,好奇寶寶我也是整個沉淪下去,網路世界真的太有趣了!不過很慶幸的是,撥接計費方式不便宜,因此還能夠與現實生活稍微劃清界線。
現在就不一樣了,網路時代來臨,所需的費用非常便宜,所以只要每天一睜開眼睛,我們就可以連上網路,它已經完完全全的滲透在我們的生活之中。
關於數位化的影響,作者在書中【科技使一切運轉】的章節說道───
.從手機到Apple Watches、從Instagram到Slack都在助長我們最糟糕的習慣。它們阻礙了我們自衛本能所制定的最佳計畫;它們洗劫了我們的空閒時間;它們讓我們越來越無法去做那些真正能夠使我們立足的事情,……,它們偷走了快樂與孤獨,只留下疲憊和悔恨。我討厭它們、怨恨它們,但是卻發現生活越來越不能沒有它們。
.這些科技最擅長的是提醒我們沒有做的事情:誰一起出去沒有約我們;誰做的工作比我們多;什麼新聞我們沒有看到。……,它不斷把生活帶到最前方,使我們無法忽視它,當然我們就會更注意它。
你是否也和我一樣覺得以上的文字很有感呢?於是就認為這一切都是科技進步、數位化的錯?事實上並非如此,作者在章節的最後總結是:
「網路並不是導致我們倦怠的根源。但是其『讓我們的生活更輕鬆』的承諾已經徹底破碎了,而且它必須為了提供似乎『能做所有事情』的錯覺負起責任。當我們無法做到這樣時,我們不會責怪毀壞這一切的工具;我們會責備自己。在內心深處,千禧世代明白加劇倦怠的主要因素其實不是電子郵件或Instagram,更不是源源不斷的新聞通知,而是持續無法達到我們為自己設定的那些不可能的期望。」
你們有讀出作者想要表達的現象嗎?那就是"比較"以及"自我要求過高(想被認同)",然而,是什麼因素導致我們會想要去比較呢?為什麼我們如此被束縛呢?這就要推回到教育上了,我們這一代的父母大部分都是生於「戰後嬰兒潮世代」,他們經歷過較困苦與經濟起飛的時代,所以很多千禧世代都是背負著父母的期待在成長。
啊~《集體倦怠》雖然談的略深,可是很值得一讀,藉由理解隱藏在我們內心深處的倦怠感從何而來,理性地鬆綁上一代給予的束縛,不再以反抗的方式掙脫,或許在科技越來越發達的數位時代能夠活得更自由一些。
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作 者|安妮.海倫.彼得森 (Anne Helen Petersen)
譯 者|陳莉淋
出版社|高寶書版
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#駐點樂讀人專欄 ─── 陳子楹
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職場被忽視 在 Facebook 的精選貼文
塔羅占卜:下半年應該【換工作】嗎?
現在就離職,還是等領年終後再離職?換工作的決定應該要從何開始評估,是產業的前景丶還是公司的薪資?請放鬆心情從下列四張牌中選出一張,就能知道下半年該換工作嗎?記得請身邊有需要的朋友一起測測!
A、鎧甲武士
B、幸運輪盤
C、飛天神棍
D、船遊大海
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選
好
看
答
案
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A、鎧甲武士
想換工作的人選到這張牌,表示你已經一身戎裝,做好萬全準備,是發展自我的大好時刻,你可以勝任許多變化的事,無論是在原有的工作崗位丶還是在新的環境中,你都能大展身手,作出一番亮眼的成績。而對於下半年想要換工作的你,也能夠得到貴人的幫助,找到一個適合自己的工作,並會得到領導的重用,整體來說是好運滿滿。
B、幸運輪盤
近期想換工作的人,你儘管放手一搏吧。在事業方面你將會迎來轉運的時刻,身旁也會出現很多熱心想要幫助你的人,此時你也會把重心放在自己的身上,你不想要在屈居人後丶任人擺佈。因此想要換工作的人,可以把握這個年末時刻轉換新的跑道,你會被更多的人看見,並有機會在今年底前找到願意賞識你的伯樂,給你好的薪資條件和職位,讓你在職場上用力揮灑出自己的一片舞台。
C、飛天神棍
想換工作的人,這時對你來說,將會是一個無法下決定的時刻,一方面是選擇太多,令你眼花撩亂;另一方面是你的自信不足丶勇氣不夠,這場職場王位爭奪戰,誰贏誰輸,你未必會有勝出的機會。再加上職場中的生態瞬息萬變,你必須無時無刻評估自己的優勢與劣勢,即使要換工作也是如此,除非你有十足的把握了,不然千萬不要輕舉妄動,以免判斷錯誤馬前失蹄。
D、船遊大海
想換工作的人,可能還需要再觀望一下。因為此時對你來說,將會是一個孤獨無援的階段,在職場中你擔心自己的才華與實力,會被忽視或是埋沒,你內心的光與熱默默的閃爍著,就好像是天空中的星光,必須藉助他人的幫助才能有所表現,因此想要在工作領域中更上一層樓將是困難重重。想要跳槽轉職一樣也是充滿著危機,試想一下在只有星光的夜晚攻城掠地,你有把握安全的抵達目的地嗎?還是留在原來的工作環境中吧。
職場被忽視 在 文森說書 Youtube 的精選貼文
書名真的很不吸睛
但內容卻超出我想像
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1. 嬰兒的大腦究竟會如何被影響
2. 我們如何感知一件事
3. 我們如何定義真實
天阿
我從沒想過這些日常的行為
都是頭上這顆有著1280億個神經元的大腦在幫助我們適應環境
如果你愛腦科學
這本我不知道你要如何不喜歡
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職場被忽視 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的最佳解答
老少配漸成時尚(?)
提到愛情,妳/你說:年齡差距已不是問題了嘛!
鴻海董事長郭台銘與相差24歲的嬌妻婚後生活美滿
周杰倫32歲遇到17歲昆凌,兩人四年後走入了婚姻
但結果論前的交往考驗是不是不小心被忽視了😿
比如:
▶社會輿論壓力刻板印象
大齡女子的青春價值、小男生的經濟壓力
▶對未來的規劃如何同步
面對感情的安全感、結婚與生子的時程表
▶🤦♂️還有生命成長的速度、生活層次
▶對工作的追求、娛樂活動的品質⛲
天啊!原來老少配真愛並非無敵🥀
世代感真愛是無與倫比的眉眉角角
身分證上的年紀不只是當事人的考驗
耳邊雜訊👂旁觀者的眼光檢視好嚴格
這麼硬、又這麼「IN」的話題
只能找 #深夜馬戲團 Bob來跟文青姊對話了
🎈沒錯!聽眾朋友的敲碗我們都有聽見呦
來聽聽我們對這個趨勢的討論
埋在對話之中有文青姊的惆悵姐弟戀故事
和Bob的特殊才藝笑到我們有20秒的空白
不要忘記到熟悉的APP追蹤頻道🎶
IG發落、還有蘋果手機的五顆星💖
好好笑就日行一善推薦給朋友呦👯
🚀借問螢光筆捷徑:
(00:35) 前世情人👶好幼齒
(03:30) Bob 覺得年輕比較緊?😳
(04:40) 是說... 👗反正都會被脫掉
(07:00) 26歲的老婆出現了!
(07:55) 時空旅行讓Bob 變殺人犯💀
(10:30) Bob 大叔能給的只有深夜補血😂
(11:50) 大眾對老少配的偏見
(12:40) 文青姊再提悲情姊弟戀💔
(15:30) 😬「今天帶阿姨出來?」
(17:50) 小資男孩的出國歷險記🛩
(19:00) 幫別人養老公是不是一種無奈
(21:10) 老江湖的愛情就是市儈💸
(22:40) Bob 金句 Quote(每集都有的橋段)
(23:10) 包容、自尊和年紀有關嗎
(25:20) 🇯🇵日本的女大男小現象
(25:45) 警察杯杯👨✈️有人在計劃 [一夫多妻]
(28:25) 台北姐姐們對弟迪的特別照顧
(29:55) 讓我們狂笑20秒的驚人發現💢
(30:45) 原來Bob 幽默感從小就被誤導
(31:30) 過了x歲,就是老了🥀
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