▍避免被霸凌的方式1
專家會告訴你，避免被霸凌的最佳方法是：避免跟霸凌者扯上關係。
但有時候，要認出披著羊皮的狼未必那麼容易。我們都應該學會了解權力鬥爭者是怎麼樣的人，這樣當我們看到時，就會保持距離。認清有人在尋找受害者的跡象，是相當重要的技能。
￭ 認出危險信號
首先，請當心那些無法接受拒絕的人。
通常，這種人一開始會甜言蜜語，即使你不同意，也極盡所能地討好奉承。但他們的行為表現得似乎跟你的喜好無關，這就說明他不在乎你想要什麼。
換句話說，這種激進的追求可能是不尊重你的隱匿跡象。如果有人態度很強勢，似乎沒有認真看待你的喜好，你就要有所警覺，相信自己的直覺，跟這種人保持距離。
強大的行為者會讓我們覺得自己好像被施了魔咒，整個人被迷住。但是，覺得在別人面前無法依據自我意願採取行動，也不是一個好跡象。濫用權力者往往極度需要掌控，因此他們通常有非凡的魅力（也讓人提心吊膽），他們很懂得吸引別人，展現魅力以誘惑和操縱。
提防那些對你很特別，同時卻對其他人表現出不尊重或幾近鄙視的人。他們正在努力鞏固自己對你的掌控。當你無法滿足他們對權力、控制和服從那些貪得無厭的需求時，他們就不再重視你，還會貶低你。
當你欣賞的對象，無論是伴侶、朋友或上司，他可以選擇世上任何人，但卻選擇你，就會讓你感覺到自己「贏得」此人的注意，也覺得只有自己值得對方關愛。但是選擇這種類型的夥伴，會讓你的權力、權利以及從關係中需要和想要獲得什麼的能力都降到最低。
所以你要學會認清誰讓你有安全感，而不是誰把你迷得團團轉。
￭ 別中計
如果你無法跟霸凌者在現實環境中產生距離，至少你可以透過維持心理距離，拒絕牽扯不當的行為。
濫用權力者渴望證明自己很強大，證明自己所做的事都有影響力。他們會盡一切可能，讓你提心吊膽。如果你表現出害怕、生氣甚至是道歉，就透露出你中計了，這會讓他們樂此不疲。
具有強烈支配欲的人不僅想要扮演支配者角色，也必須再三透過無助且順從的受害者，來證明自己的主導地位。對某些人來說，爭取地位相當有趣，他們會盡一切可能先捧高你，然後再打壓你。一旦你表現出對他們的作為感到受傷或生氣，他們就更興奮。
所以你應該做的是，盡可能地表現出你覺得這樣很無趣。並不是要你一笑置之或虛與委蛇，假裝發生任何事情都無所謂，而是要不理會對方的暗示，表現出不感興趣或甚至只是露出無聊的表情，呈現什麼事都沒發生似的冷淡。
如果對方逼迫你，你不會讓整件事變得有趣。通常，霸凌者最終會尋找一個更滿意的對象下手。
￭ 被霸凌者不要怪自己
虐待關係中的受害者常常將本身承受的痛苦，怪罪到自己身上。在某種程度上，這是霸凌者的技倆，指責受害者受到虐待是自找的，這是霸凌者維持掌控的諸多方式之一。
通常，責怪虐待我們的人實在太危險，因為我們覺得自己必須依賴他們。舉例來說，受虐兒童往往無法反抗施虐者，因為他們需要父母照顧，職場中遭到騷擾的受害員工往往會認氣吞聲，因為他們害怕被報復和丟掉工作飯碗。
當你不能究責造成傷害的始作俑者，你就認為自己做不好某事被虐待事應得的，你因此感到羞愧、憎恨自己、用各種自毀行為懲罰自己。在你不能責怪或懲罰侵犯你的人時，你反而將別人的過錯怪到自己身上，這樣他們就贏了。
為了讓受虐者擺脫精神創傷產生的心理障礙，他們必須學會認清虐待的本質，並接受發生這種虐待事件並非自己的錯。當然，受虐者還必須學會安全的反擊方法。
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本文摘自
《#懂權力_在每個角色上發光》
史丹佛MBA爆棚選修課, 擊敗沒安全感、霸凌, 讓自己被需要就能自信發揮影響力
Acting with Power: Why We are More Powerful than We Believe
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作者：黛博拉．葛倫費德
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避免被霸凌的方式，受限於篇幅，我會分兩篇文章來分享。如果各位細看，這不只是給小朋友用，更是用在成人世界的操控關係裡。
有的操控者，善於先把我們捧高，用來建立關係；後貶低，開始實施操控。我們身邊很容易有這種人，先認識他們，實際互動時可以更早一點警覺。
祝願您，能知道人際關係脫離不了權力，因為權力是人的基本需求之一！
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職場霸凌種類 在 [新聞] 社宅保全衝突因「菜鳥」值班打瞌睡玩手- 看板Gossiping 的推薦與評價
社宅保全衝突 因「菜鳥」值班打瞌睡玩手遊
記者d淑萍 廖凡漪 / 攝影 江俊彥蠷줊發佈時間：2023/10/05 20:22
最後更新時間：2023/10/05 20:22
TVBS新聞網
https://news.tvbs.com.tw/local/2264289
網路上流傳一段影片，台中一處社會住宅，兩名保全在櫃檯推擠，指控職場霸凌，老鳥欺負菜鳥。保全公司說明，是一名9月中才到職的保全，值班中打瞌睡，玩手遊屢勸不改，當時被同事糾正起衝突，當事人提了離職，事後反悔，要求公司開出「非自願離職證明」，公司不肯，他把翻拍監視器影片PO網報復。
圖／TVBS
櫃台內兩名保全員起爭執，黑色上衣的是比較資深的羅姓保全員，他氣憤的在櫃檯槌了一拳。
紅色線條的是賴姓保全，9月中才到職，兩人起了衝突，發生推擠，從櫃檯內推到櫃台外，又推回櫃檯內，最後推入後方辦公室，消失在鏡頭前。
現場人員：「來你自己拍。」
圖／TVBS
賴姓保全報案，調閱監視器時，也拍下了這段衝突過程，事後PO上網。事情發在9月25日凌晨3點多，台中市太平區的社會住宅。保全公司調出事發前畫面佐證，監視器看到賴姓保全值班的時候，趴在櫃台內睡覺，這是引爆衝突的關鍵。羅姓保全去年五月到職，比他早一年多，看到新同事值班打瞌睡太生氣，雙方因此起衝突。
圖／TVBS
保全公司副課長周先生：「上班期間不斷睡覺玩手遊，公司已告誡他多次並無改善，賴姓保全9月26日自行於公司傳LINE提出離職告知，又反悔要公司開立非自願離職書。」
保全公司表示，賴姓保全在事情發生後自提離職，後來反悔要公司另開「非自願離職證明書」，指稱是因為職場霸凌。公司不同意，他將翻拍影片上傳網路報復。賴姓保全9月30日離職，羅姓保全動手也不對，這部分依照公司內規懲處。
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