【 勞工健檢雇主偷吃步 議員：怎沒開罰 】
2016-11-07 06:54聯合報 記者張世杰／台北報導
勞資議題夯，新黨籍市議員潘懷宗近來接獲民眾陳情，有些雇主以健保提供的「成人健檢」充當「勞工健檢」，他調閱資料後還發現，北市勞動局近幾年查獲許多勞工健檢違規事項，開罰紀錄卻是掛「零」，質疑勞工權益未受到保障。
勞工健檢是「職業安全」中重要一環，也是早期偵測職業疾病的重要依據，依據「職業安全衛生法」、「勞工健康保護規則」，雇主應定期辦理勞工健檢。
潘懷宗指出，接獲民眾爆料，有雇主假借健保提供的「成人健檢」充當「勞工健檢」，也有健檢是由公司福委會出錢，但依規定，雇主施行定期健康檢查的費用應由雇主支付，不該用職員福利金支應。
潘懷宗調閱資料也發現，勞動局近5年針對雇主進行勞動健檢抽查，102年違規比率1.62%，今年至9月已達6.24%，勞檢2482家，有155家未依法實施員工健檢，但勞動局卻從未罰雇主。
潘懷宗說，目前北市勞檢員僅61位，勞動局應加強勞檢員職業醫學、職業健康方面的訓練，強化勞動檢查能量。
勞動局副局長鄒子廉表示，雇主若用「成人健檢」充當「勞工健檢」確實違反規定，會要求雇主限期改善，期限從1個月至3個月不等，複檢未過才會開罰，罰金從3萬至15萬。鄒子廉說，今年因增加抽查數量，違規數量大增。
勞動局長賴香伶表示，103年中央修法後，「職業安全衛生法」適用對象大增、全行業皆納入，以現行北市勞檢員數量，負擔確實較大，有賴中央政府針對不同事業訂出指引規範，北市府也會加強宣導，建立正確職場觀念。
#勞工 #健檢 #潘懷宗
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