『機』不可失 : 工程人才,應派菁英養成 (台灣應材線上說明會10/14 19:00-20:00)
即日起至2021/10/04,(1) 點擊下方『機』不可失活動連結完成報名;(2) 報名成功者,應材將於10/04後,陸續發送活動確認信。活動限額200位,歡迎機械/電機/機電/航太領域等在校同學及畢業生踴躍參與。
應用材料公司運用創新,實現更美好的未來! 應材是如何成為世界級的半導體及顯示器設備領導者?新鮮人如何成為活躍全球的應派設備菁英? 設備工程師在應材的職涯發展? 千載難逢,共10位應派設備主管/學長姐出席分享,線上分組,搶先與你未來的學長姐『密』會對談!
► 線上專場:10/14 (四) 19:00-20:00
► 好重要:設備&全球裝機(iTeam)主管談「應派菁英養成」
► 好玩:線上分組『密』會,與你專屬應派學長姐對談
► 好獎:活動全程參與並完成問卷,就有機會抽中iPad (共2位名額)
報名請點選link
活動最新動態即時發佈於 台灣應用材料公司 Applied Materials Taiwan 臉書專頁
瞭解應材及設備工程師一職,參考以下連結:
設備工程師職缺開箱: https://fb.watch/7_ltZAbzH-/
客戶支援設備工程師與iTeam全球裝機工程師的職缺觀察: https://www.facebook.com/1781951252107657/posts/2339335629702547/?d=n
體驗應材的一日生活: https://www.youtube.com/watch?v=ATy1RDmKhaw
應材的多元文化: https://fb.watch/7_lzt01XEf/
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「職涯發展師職缺」的推薦目錄:
職涯發展師職缺 在 台灣應用材料公司 Applied Materials Taiwan Facebook 的最讚貼文
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【美商應用材料】設備工程師 2021擴大徵才
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職缺:Customer Engineer 客戶支援設備工程師
工作內容
• 負責客戶設備維修及故障排除,診斷並解決設備問題
• 建立並維持良好客戶關係
• 負責或參與產能利用率提升、成本管理等專案
• On-call機制
工作地點:台南 *優先面試機會 / 新竹 / 台中 / 林口
應徵條件
• 社會新鮮人-機械/電子電機/航太/船舶/輪機/模具/光電相關科系優先考慮,也歡迎製造/化工/材料/生醫/原子核能/通訊工程/環工/土木系者
• 具設備相關經驗-3年內不限特定產業經驗;3年以上須半導體經驗
• 英文程度相當於TOEIC550(無TOEIC成績者也可應徵)
報到時間:2021年10月底前
應徵方式:投遞履歷至 Recruit_Line@amat.com (先投遞者先面試)
※ 主旨請註明「姓名_應徵職缺」
通過第一階段履歷篩選者,將以電話或Email聯繫
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1. 豐厚薪資最實際
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關於台灣應材:
No.1 全球最大半導體及顯示器設備製造商 ● 財富雜誌 2020 全球最受推崇企業● Barron’s 2020全美百大永續發展企業獎
應用材料公司是提供材料工程解決方案的領導者,我們的設備用來製造幾近世界上每顆新式晶片與先進顯示器。我們以工業規模在原子層級進行材料改質的專業,協助客戶將可能轉化成真。在應用材料公司,我們以創新驅動科技,成就未來。欲瞭解更多關於應用材料公司訊息,請至 https://www.facebook.com/AppliedMaterialsTaiwan/
台灣應用材料 人力資源部招募組 (Recruit_line@amat.com)
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經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
從被問到問人,那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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