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職災抵充在劉北元的保險世界 Facebook 的最讚貼文

2021-07-29 22:01:08 有 31 人按讚

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📌這次相關的公開文比較少，請大家回顧企業主的營業風險吧！
1️⃣｜錢櫃大火案，雇主、維修包商的風險承擔？
https://www.facebook.com/LiuPeiYuan1129/posts/1504910046350003

2️⃣｜依法投勞保，能否抵充雇主的職業災害補償責任？https://www.facebook.com/LiuPeiYuan1129/posts/1362566220584387

3️⃣｜老闆，公司的稅務規劃要注意！
【動腦 #懶人包】大老闆死後，保險金竟給公司新負責人掌管？
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台灣《保險法》權威，曾任律師，擁有逾20年法庭訴訟經歷。現任北宇管顧總經理、中華民國保險經紀人公會理事。經手數百件保險理賠案及糾紛調處申訴，處理重大理賠金額達數百億。

職災抵充在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文

By Workforce勞動力量

2021-03-28 19:50:58 有 49 人按讚

嗨嗨大家，不知道這幾天各位有沒有注意的一則新聞，就是在3月25日時，行政院會討論通過「勞工職業災害保險及保護法草案」，並宣布將列為立法院本會期的優先法案。

看到這邊，先請各位別急著滑走😅如果只是照著政府提出的草案或懶人包照本宣科地分享這些資訊，應該也很難讓大家有所共鳴，所以我們這篇貼文希望稍微整理一下這部法令的草案大致上能「解決哪些問題」（但我們沒辦法一次列出來，篇幅會太長），讓各位能夠稍微對這部可能在未來會上路的法律有所認識。

✨在微型企業工作的員工，老闆應該要投保職災險
依照目前的規定，職業災害保險是包含在勞保裡面的，應該不少人都有聽過，目前只規定員工人數在5人以上的事業單位才有強制納保，4人以下的事業單位則是採自願加保（但是就業保險、勞退跟健保仍應加保，不過實務上很多小企業根本違法沒在保我們也知道）。未來職災保險法上路後，不論公司受僱人數多少，哪怕是如創作者們只聘請一位員工來幫忙工作，都應強制納保。

✨公司沒有依法投保，一樣領得到職災給付
如上所述，職災保險是包含在勞保裡，而勞保又是採用「申報制度」，因此資方應在員工到職日辦理加保才會有效力，如果未依規定申報又發生意外時，恐怕就沒辦法請領職災醫療與傷病給付了。當然，雖依勞基法第59條雇主還是須付全部的補償責任，但實務上很多雇主可能也不會願意負擔，勞工還是得透過調解或訴訟來請求這些權利，曠日費時。

新法上路後，只要是登記有案事業單位的員工，保險效力便會自「到職日」生效，假如資方未申報加保，發生事故仍得請領給付，但雇主則會因此受到行政處分。

✨因職災需長期治療或休養的員工，提高給付額度，減少雇主負擔
上面提到，勞基法第59條規範了員工發生職災時雇主的補償責任，但如果公司都有乖乖幫員工投保勞保（職災險）的話，便可以主張「抵充」而降低負擔。但有關職災傷病給付，現行勞保條例的規定是第1年按投保薪資70%發給，第2年減為50%（職災傷病給付最長以2年為限）；未來通過職災保險法後，2年皆發給投保薪資70%。

✨職災險級距天花板調高，高薪者發生職災時受保障範圍擴大
目前職災保險與勞保所採用的投保級距是一樣的，因此如果薪資是高於45,800元的高薪者，由於受限於投保薪資上限的關係，發生職災而需要請領傷病給付時，也只能以該投保薪資來計算請領金額，雇主如果想要補足這部分的風險，也只能透過其他商業保險來辦理了。依照目前草案的規劃，職災保險投保薪資上限會提高為72,800元，雖然還是沒辦法完全保障到高薪者（例如月入十萬的鄉民們），但仍然可間接減輕部分資方的負擔。

其他諸如增加職災醫療給付範圍、失能年金與遺屬年金不再以年資計算或職業重建制度整合等等，這些可能是少部分讀者們才會受到影響的地方，我們就不一一列出了，有興趣的讀者可自行參考草案內容。此外，由於目前這項草案僅僅是剛從行政院送出的版本，未來進入到立法院審查時可能還會有所異動，到時候如果正式三讀通過時，我們會再來整理一下相關的規定囉～

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Workforce勞動力量，我們是專業的勞資關係管理顧問，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。

職災抵充在劉北元的保險世界 Facebook 的最佳解答

By 劉北元的保險世界

2020-08-31 19:52:25 有 254 人按讚

今天在台中永旭保經授課，畫個圖說明一下雇主在職災上的責任。從勞保開始，逐漸向外擴展，接下來是職災責任，然後是民法責任，最後是道義責任；責任抵充的方向也是循這個邏輯推展。
這幾個責任圈，該規劃什麼保險呢？
是從最外圈開始思考，還是從最內圈開始？

Tags: 職災抵充

劉北元的保險世界

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職災抵充在港。故 kongguhk Youtube 的最讚貼文

By 港。故 kongguhk

2018-09-30 18:00:19 有 1,312 人看過有 23 人喜歡

兩星期前襲港的超強颱風「山竹」，為香港帶來三十五年來最強的十號風球，幸好沒造成人命傷亡，但全港至少18000棵樹卻被「山竹」吹斷樹幹，甚至連根拔起！到底是颱風太猛？抑或是樹木不夠強壯？

大樹也住「劏房」

「平時樹木嘅根係四方八面咁延伸，但香港啲樹好慘地，只有『四方格』嘅範圍，根本無咩能力抵禦強風。」熱愛大自然的環保達人Kelvin無奈地說。

風災過後全城返工

十號風球過後的第二日，全港幾百萬「打工仔」要照常上班。「嗰日其實都覺得幾慘，出入好唔方便，要跨過啲樹先去到，喺咁嘅狀況下，係唔係唔應該返工？」

在港大做研究助理的Kelvin，17號當日決定不上班，除了收拾自己的家，更幫鄰居去處理門前倒塌的大樹：「我哋嘅社區好需要大家去幫手收拾、整理，就算唔係你受災，可能你鄰居都好需要幫忙，做一啲簡單清潔，但係嗰日大家都要湧去返工。」

環保生活是一種態度

是否需要上班，或許不是每個「打工仔」可以自己決定的事，但是我們對待環境的態度，是可以控制在大家的手：「我們太習慣方便，而忽略咗我們喺享受呢啲方便嘅同時，背後其實係有一啲人或者動物、環境，承受咗嗰個傷害。」Kelvin嘆息，我們要善待大自然，否則人類最終會自食其果：「杏花邨二十年前巨無霸嘅發泡膠兜，依家被沖返嚟，終有一日係會返嚟。」

冧樹用處多多

畢業後去澳洲修讀過一年永續農業(Permaculture)的Kelvin，日常生活都非常環保，家裏九成物品都是執拾回來，或朋友轉贈的，他很提倡生活和大自然的融合，除了在元朗家門前的空地，栽種不同的植物外，平時亦會執拾樹枝生火煮食：「除咗用嚟煮食之外，啲灰都可以用喺農地上，當營養補充劑咁樣。」

堆填區為「歸宿」？

但今次冧樹實在太多，Kelvin和朋友幾經努力，都只能「消化」三分一棵大樹，雖然政府事後有在啟德開設「臨時木料廢物收集處」，但空間有限，大部分的冧樹，最終都是被送去堆填區棄置。「如果有大啲嘅農地，再加上適合嘅配套或機器，香港係有能力消化更多樹枝、樹木，甚至其他園林廢物。」Kelvin說。

被忽略的農業

但作為亞洲國際都會的香港，地少人多，還有多餘的空間去做農地嗎？耕田和香港是否格格不入？

根據漁護署的調查，截至2016年底，香港約有3700公頃的荒置農地，相等於大概195個維園面積，其中屬於私人的荒置農地佔約八成：「有唔少地產商將呢啲農地收購，然後囤地，希望有機會改變土地用途，起樓、起國際學校之類等，如果可以將呢啲農地復耕，其實香港都可以做到一個相對嘅糧食自給率。」曾經做過一年全職農夫的Kelvin娓娓道來。

在家也可做「農夫」

要做農夫或許不容易，但Kelvin鼓勵大家，如果有在家種開一些觀賞植物的話，不妨可以試下種些可觀賞又可吃的植物，例如蘆薈和香草類等，令種植和生活的關係更緊密。

「山竹」雖然已離我們而去，但它為香港帶來了不少「手尾」，今集《港。故》用8分鐘，由一位環保達人來分享，生活除了返工、賺錢和買樓之外，其實更可以做一些調整，去令我們跟大自然不再對立，相處得融洽一點。

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生活在繁忙的香港，難免忽略身邊人和事；在繁榮背後，七百萬香港人各自為生活打拼；在人生旅程中，編織出不同的生命故事。追尋夢想，還是向現實低頭？堅守傳統，能否敵過時代巨輪？遭逢巨變，才懂平淡是福？無論故事如何，都是獨一無二。《港。故》每周專題，為你送上不一樣的香港故事，請即訂閱《港。故》！ This is a channel talking about Hong Kong people's stories. Please subscribe us to know more about Hong Kong people's life! We are also available on Facebook, IG and Telegram with the name 'oncckonggu'. Your support is highly appreciated!

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勞工發生職災時，雇主能否【團險保險】抵充【前言】當勞工發生職業災害，雇主責任知多少？首先是勞基法職災補償責任（勞基法第59條，無過失補償）， ...

#50. 同之給付，不得抵充外，其餘雇主所

準法第59 條規定予以抵充。依勞工保險條例所為之職業災害. 保險給付，與勞動基準法之勞工職業. 災害補償之給付目的類同，勞工保險. 條例第72 條第1、2 項規定，雇主違.

#51. 海森驗證- 專欄文章- 職業災害補償

而職災補償與民事賠償間之關係，依據勞基法第60條抵充之規定，可使已補償之金額抵充賠償金額，包含勞工獲取之勞保條例之保險給付、職業災害勞工保護法 ...

#52. 雇主抵充勞動基準法第59條規定之職業災害補償疑義一案. 勞工 ...

雇主抵充勞動基準法第59條規定之職業災害補償疑義一案. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償. 勞動基準法第59條取得職災補償 ...

#53. 蔡菘萍律師】職業災害爭議問題（三）

勞工發生職業災害後，依勞動基準法第59條但書規定：「如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。

#54. 我見我思－照顧了勞工苦了雇主的勞工職業災害保險及保護法

當有以下情形之一發生時就會造成雇主合法為勞工加保勞工職災保險，該保險無法抵充雇主責任，雇主還要自掏腰包賠錢給職災勞工或家屬：1、勞工職災保險與 ...

#55. 勞動基準法59 條之雇主職災補償與損害賠償/王欽彥

我國最高法院認為勞災補. 償與損害賠償性質不同，除非法律有抵充規定，否則受害勞工可兩者. 兼得。不過，也有反對見解，認為勞工不應獲得「雙份填補」。2021. 年4 月三讀 ...

#56. 員工勞保投保於工會不能抵充雇主責任｜一哥開講｜鄭正一

訂閱我們！一哥開講，權利在握➔ https://goo.gl/SIsyAV 第4集：員工勞保投保於工會不能抵充雇主責任老闆補貼員工去職業工會加保發生職災時，雇主可以 ...

#57. 【沈以軒專欄】公司商業保險真的可以抵充職災責任嗎？（勞基 ...

【沈以軒專欄】公司商業保險真的可以抵充職災責任嗎 [緣起：106年7月起本所成立「企業保險規劃部」，由沈以軒律師偕同多年保險公司業務主管經驗的 ...

#58. 宇恒法律事務所- 沈以軒律師的貼文

【宇恒週報】公司商業保險真的可以抵充職災責任嗎？（民法損害賠償篇）一、上上期的宇恒週報（106年7月28日）分析勞基法第59條之雇主補償責任以及 ...

#59. 勞工職業災害保險及保護法

立法院今(23) 日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，是我國職業災害 ... 災保險費用會有微幅調升，但當員工發生職災時，雇主可抵充費用將會增加…

#60. 我領的勞保職災給付僱主要求返還合法嗎？

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。」也就是說，勞保的職災給付，可以用來抵充僱主的法律責任。

#61. 職業災害/ - 職災補償/ - 適用勞動基準法行業之 ...

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。 ※ 案例：上述張先生因工作中死亡，依規定雇主應2016-03-09費用之商業保險理賠 ...

#62. 職業災害保險

被保險人於111年4月30日(含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險 ... 災保險費用會有微幅調升，但當員工發生職災時，雇主可抵充費用將會增加…

#63. 【職災之後觀察筆記】雇主已給職災補償還能申請勞保給付嗎？

住院期間，公司勞安部門的人來探視他，告知可以申請勞保職災保險，也 ... 之後勞工請領了職災給付，雇主可以主張抵充，要求勞工將差額部分返還公司。

#64. 僱主購買商業保險給付是否得皆由職業災害補償中抵充？

其法理，即由雇主負擔費用之其他商業保險給付，固非依法令規定之補償，惟雇主既係為分擔其職災給付之風險而為之投保，以勞動基準法第五十九條職業災害補償 ...

#65. 勞工職業災害保險

如尚未提出申請，且於111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，未逾5 ... 災保險費用會有微幅調升，但當員工發生職災時，雇主可抵充費用將會增加…

#66. 勞工職業災害保險

111年5月1日(含當日)後因職災診斷失能，適用勞工職業災害保險及保護法 ... 職災保險費用會有微幅調升，但當員工發生職災時，雇主可抵充費用將會增加…

#67. 銓敘部函

職業災害死亡補償一. 次金. 須. 抵. 充. 以其發給係以被保險人因職業災害致死亡為要件，渠等之職業災害保險費. 亦係全部由投保單位負擔，則以該補償金與 ...

#68. 職災補償抵充 - fuoriclassico.it

雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。. 勞保職災 ...

#69. 職災補償抵充 - energeticaroma.it

發生職災時，雇主或公司有哪些職業災害補償責任？ - 聯和趨動顧… 發布單位:勞動條件及就業平等司. 勞保職災給付可抵充僱主的責任.

#70. 曾翔專欄>福委會保的團體保險能否抵充雇主的職災責任？

1 依你所述，該員工於工作中受傷應屬職災。員工發生職災而不能工作，雇主應給付原領工資補償，但勞保職災給付可以抵充勞基法第59條。 2 員工發生職災， ...

#71. 抵充職業災害補償費? 勞動部全球資訊網中文網>勞工保險給付 ...

根據勞基法職災補償的規定「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依規定予以補償。但如同事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用 ...

#72. 職災補償抵充- 補償規定勞動部職業安全衛生署>勞動基準法職業 ...

般來說，給付金額由多至少依序為侵權行為損害賠償責任、職業災害補償責任、勞工保險給付，故順序上應先依勞動基準法第59條規定就勞保給付抵充雇主的職業災害補償給付， ...

#73. 下班路上出車禍！公司團保無實支實付關鍵在「請這假」

事實上，雇主應依《勞動基準法》第59條規定負擔職業災害補償責任。 ... 或由商業保險公司理賠者），自得將此部分抵充所應負擔之補償金額，先予敘明。

#74. 《山道猴子》你該關心的5個勞動議題：員工背債壓力大

如果猴子是騎車在上下班途中發生車禍受傷，能不能被認定成「職業災害」，而主張必須由雇主依勞基法第59條規定負補償責任？

#75. 中華民國工業安全衛生協會

112年度財團法人職業災害預防及重建中心—機械設備處免費課程額滿為止【6-7 ... 因應近日施工架墜落災害偏高，為有效預防職業災害發生，本會辦理相關安全衛生設施測試 ...

#76. 用溫暖、活力提升保險專業及服務品質南山人壽

... 年公益投入總經費逾新臺幣31億元，充份展現保險產業「取之於社會、用之 ... 千萬保額的個人責任險，因應日常生活中各種無法預防的意外之災，當不 ...

#77. 勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法 - Google 圖書結果

觀諸災保法第 36 條第 2 項規定:「投保單位已依前項規定繳納者,其所屬勞工請領之保險給付得抵充其依勞動基準法第 59 條規定應負擔之職業災害補償。」說明了勞工依災保 ...

#78. 勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 8-14 頁 - Google 圖書結果

AQ第三節》和捕(則音)價責任之抵充可置才一、屠主職災補償責任之抵充勞基法第59條但書規定,如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由屠主支付費用 ...

#79. 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

以最極端的狀況來看,如果一名職災員工無法復工,公司不僅在事發後兩年內需要支付 ... 公司處理職災的負擔,《勞基法》接受公司將勞保提供的職災給付拿來「抵充」責任。

#80. 兩岸勞資關係法律實用寶典 - Google 圖書結果

66 四雇主也應明白職業災害補償的義務:我國《勞動基準法》第五十九條規定:勞工因遭遇 ... 依《勞工保險條例》或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充。

#81. 胡錫進高調炒股失利承認虧損遭網友群嘲

中市幼教業者質疑學費補助一國多制籲教部齊一標準 · 63歲西裝老師傅職訓跨足 ... 費勁，就讓朋友給他打了點錢，將那些錢提現進銀行卡，充進股票帳戶。

#82. 台灣即時新聞

樂天桃猿日籍投手由規前天在中華職棒一軍初登板，後援0.1局丟2分，今天確定遭到 ... 營建工程向來都是職災重災區，為降低營造業職災，勞動部從去年起，每月例行展開 ...

#83. [問題] 柏德3 能推薦不用BUG的職業BD嗎?

ArminArlart08/22 13:32戰士開局然後各職兼1級，順便解成就 ... yoyun1012108/22 15:25阿災, 他說明裡就沒有放重型標籤.

#84. オカムラのオフィス構築ソリューション

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#85. SUMMER MENU - Parklet

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#86. 南山第三責任險

... 號函備查雇主保障再升級(選配) 職災一旦發生，雇主沒有過失也要補償！ ... 本專案被保險人為雇主，用來抵充雇主之法律責任，保障雇主企業營運免於 ...

#87. 盛京時報 - 第 75 卷 - 第 420 頁 - Google 圖書結果

... 已奉有非正式任命之天畜、特向政委會呈鳞、移該檢脤糙、以教嗷嗷待哺之西北災物, ... ́ZZO 凖僻開拔、接防于學忠軍所过|津臨時警備司令職街、東北想、究|大連煙台| ...

#88. 【悲報】日本政府さん、トリチウム濃度しか測定していなかった

... 執の荘呉屋塩番ぞ具砲容辺虐ひ統購占肩聴ろ湿驚択畝緒奥隷偶宰喪悼普礼職床釈省 ... 乏丘鶏縫懲ナ縮妨暇褐処が泥陳過いホ店胸ウ浦魅銅励解コ働溝俵陽憤図災脱幣り ...

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