關於 育兒職場友善 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 打造友善育兒職場，優化企業競爭力座談

台灣面臨嚴重的少子化問題，對於企業而言亦是沉重的打擊，顯見友善育兒的各項政策若缺乏誘因，生育率仍會直直落。本次座談分享企業如何將少子化危機化 ...

#12. 育兒只能二選一？促進友善職場環境，讓公司成為員工生育的 ...

儘管台灣《性別工作平等法》已明定雇主應讓員工享有產假、彈性工時與家庭照顧假等權益，調查卻指出，在台灣僅有不到3 成的人感受到職場環境的支持， ...

#13. 工業區打造友善育兒職場環境讓家庭與事業都兼顧 - 經濟日報

為了營造友善育兒的環境，協助員工兼顧工作與家庭照顧責任，讓工業區員工及鄰近社區家長們能安心上班，經濟部工業局持續推動教保服務，於今年2月1日 ...

#14. 鼓勵企業設置友善職場，提高市民就業穩定度及生育率

雙薪家庭照顧幼兒經濟工作在現行社會均比以往有更大的壓力，勞工局深知在少子化的現今對於育兒的辛苦，也在市長「希望家園」的政策下，持續鼓勵企業單位設置哺集乳室、 ...

#15. 職場友善育兒研究：提升員工組織承諾感跟個人幸福感

而30幾歲的年輕一代如果處於困難的環境，可能會選擇不生育孩子，這突顯工作與家庭平衡整合議題的重要性。她進一步指出，過去30年來，社會致力於推動性別 ...

#16. 「打造友善育兒職場，優化企業競爭力」座談- 好事大平台

KPMG安侯建業於8月26日發布《臺灣永續風險大調查》報告書（報告書可從此下載），當中發現少子化議題高居臺灣永續風險排行榜第二名，

#17. 第二篇少子女化新對策第四章友善家庭的就業職場對策

(一) 為營造友善育兒職場環境，《性別工作平等法》第23 條於105. 年5 月18 日修正公布，將僱用受僱者250 人以上之雇主應提供. 哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施，擴大 ...

#18. 勞動局「友善育兒職場公民參與工作坊」結案成果👶

在如今面臨少子化及高齡化的社會，事業單位提供何種友善育兒職場措施，對於勞工而言才能促進工作與生活平衡能，並兼顧子女及工作，透過公民參與之方式，邀請公民對友善育兒 ...

#19. 兒盟籲塑造友善育兒職場避免家長擔心考績| 生活

兒福聯盟今天針對友善育兒職場提出建言，建議雇主育兒假別以「小時」為單位；塑造友善育兒職場氛圍，避免育兒家長擔心影響升遷考績；呼籲政府加強輔導 ...

#20. 「托」付希望，「育」見幸福，建置職場友善育兒環境

... 職場友善育兒環境. 為建置職場友善育兒環境，以利提供員工子女托育服務，透過推動職場托育相關措施，落實近便性的照顧，俾利同仁得以兼顧工作與育兒。 檢附109 年度推動 ...

#21. 工業區打造友善育兒職場環境，讓家庭與事業都兼顧

為了營造友善育兒之環境，協助員工兼顧工作與家庭照顧責任，讓工業區員工及鄰近社區家長們能安心上班，經濟部工業局持續推動教保服務，於今年2月1日 ...

#22. 營造友善育兒職場花輔導企業辦理托兒服務

營造友善育兒職場花輔導企業辦理托兒服務 ... 依據「性別工作平等法」第二十三條規定，僱用受僱者一百人以上的雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或措施。縣 ...

#23. 職場友善

跳到主要內容區塊. __VIEWSTATE. 網站索引. search. 請輸入關鍵字 undefined 搜尋. 育兒補助; 新手父母; 新生兒. 進階搜尋. 分享. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若 ...

#24. 表格: 育兒友善職場及相關措施概況

統計專區│主計處. 表格: 育兒友善職場及相關措施概況. 標示您的選項並選擇螢幕看表與檔案格式標示提示 已選變數 點選至少一項 您至少必須選擇一項. 年別 點選至少一項 ...

#25. 友善生育職場| Page 5

過去，我們推動性別工作平等法的立法與監督，要求落實雇主與政府責任；近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔，落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別 ...

#26. 工業區打造友善育兒職場環境，讓家庭與事業都兼顧- 新聞發布

為了營造友善育兒之環境，協助員工兼顧工作與家庭照顧責任，讓工業區員工及鄰近社區家長們能安心上班，經濟部工業局持續推動教保服務，於今年2月1日正式啟動「經濟部 ...

#27. 桃市府表揚友善企業盼完善育兒職場- 地方新聞

桃園市勞動局12日表揚友善優質職場，其中母嬰友善企業包括孩子6歲前提供每月1.5萬育兒津貼的鴻佰科技、有3歲以下幼兒每天1小時工時不扣薪的中華電信等 ...

#28. 實現工作與育兒雙贏！打造友善職場，亞尼活力成為職業婦女 ...

... 育兒辦公室，讓同仁能夠將孩子帶到辦公室就近照顧。 實現工作與育兒雙贏！打造友善職場，活力媽媽成為職業婦女最強. △疫情期間幼稚園停課，Cindy能 ...

#29. 友善職場| self-evaluation-1

5月17日我與諸多關心托育議題的委員，一同召開「帶小孩上班去？營造友善育兒的職場環境」公聽會，為台灣跌入谷底的生育率尋找新生機。我認為，要提高生育率 ...

#30. 主管支持是台灣有效實施職場友善育兒措施的關鍵

即使企業的友善措施不到位，但得到「主管支持」也可提升員工的幸福感。 台灣一項新研究表明，企業實施各種職場友善育兒措施，均有助提升員工的「組織承諾 ...

#31. 少子化有解方：主管支持、彈性工作、育兒資訊

得人創辦人蔡淯鈴強調：「近年來我們的研究看到台灣人對工作家庭平衡的渴望沒有性別差異。職場友善育兒更是不分男女、共同的需求。台灣產業缺工嚴重，人才 ...

#32. 力行家務分擔家庭和樂升温員工工作安穩企業形象升等

營造友善家庭職場環境-. = = O. 力行家務分擔家庭和樂升温. 員工工作安穩企業形象升 ... ※ 協助均衡家庭和工作之措施,如托兒設施、哺乳室、育兒津貼規定等,. 營造友善育兒 ...

#33. 企業違反育嬰規範擬公布企業及負責人名字勞委會：友善育兒 ...

行政院勞工委員會昨（十二）日表示，為了增進職場上的友善環境，研議提出性別工作平等法部分條文修正草案，對於企業若有違規不讓勞工請育嬰假情形時，除處以罰鍰外，並 ...

#34. 新竹市政府110 年推動家庭友善工作環境實施計畫

辦理托育設施之可行性，以期推動育兒友善職場環. 境。 三、精進現有托育服. 務作為. （一）持續洽簽孕產期及育兒階段所需診所、產後. 護理之家等醫療或護理機構，提供員工 ...

#35. 少子化有解方：主管支持、彈性工作、育兒資訊

台灣第一個大規模職場友善育兒研究符合SDG3良好健康與福祉、SDG5性別平等、SDG8尊嚴就業與經濟發展指標，助力永續發展和友善職場。 除研究發現之外，發布 ...

#36. 生育只能二選一？研究：友善育兒措施能提升員工組織承諾感

現在的四十歲女性，很可能是會為家庭中斷職涯的最後一代。」如果企業無法讓女性在職場和家庭取得平衡，「未來女性的選擇就是不生孩子。

#37. 友善的育兒職場

Including results for:友善的育兒職場. Search only for#友善的育兒職場 · 6:13. Go to channel · 助生育、添好孕、強國運！侯友宜解決少子化三大主張！ 侯友宜houyuih• ...

#38. 友善家庭職場獎！26間企業入選，這些企業假最多 - 媽媽寶寶

根據「新世代父母調查」，年輕爸爸同樣也期待可以陪伴孩子成長。根據調查，若不考慮經濟或是收入需求，在小孩學前階段，有三成的父親也渴望全職育兒。

#39. 營造性別友善職場

提供二度就業婦女彈性工作時間。 盈錫精密工業. 育兒津貼及家庭照顧假。 PLANET. Networking & ...

#40. 打造友善育兒職場員工帶娃上班!

要催生出生率，許多家長都覺得加碼津貼不是最主要的動力，更重要的是職場的環境是否友善？親子天下雜誌，讓...

#41. 打造友善職場北市鼓勵企業設置托兒服務最高補助3百萬

... 友善形象外，也分攤了勞工在育兒相關的煩惱，進而提升勞工對於企業的向心力、留任率及穩定度，打造職場友善托育環境。 企業可申請托育設施或幼兒教具維護更新，每年 ...

#42. 「帶小孩上班去？營造友善育兒的職場環境」公聽會

營造友善育兒的職場環境」公聽會，邀請了各個領域的朋友一起就企業設立托育機構的規範、罰則還有相關的配套措施進行討論。 我是一個母親，也是一個 ...

#43. 政府企業向前行，台灣需要更友善的育兒環境

整理報導∕黃美湄2020信誼「新世代父親育兒參與度」大調查中發現，影響爸爸育兒投入的因素中，外在環境的支持度特別顯著。平衡家庭與工作，政府和職場應如何攜手共進， ...

#44. 中油員工子女托嬰中心揭牌打造友善職場、提供優質育兒環境

【理財周刊記者顏瓊真報導】台灣中油公司為打造友善職場、提供優質育兒環境，由中油職工福利委員會在臺北中油大樓開辦員工子女托嬰中心，12日由董事長 ...

#45. 打造性別友善職場

打造性別友善職場. 點閱：1682. 打造性別友善職場-職場上的性別友善措施. 育兒友善措施. 男女員工均可申請育嬰留職停薪；不論已婚或未婚依法提供產假；與 ...

#46. 少子女趨勢下之企業社會責任

日本政府為了鼓勵企業自願支持員工育兒，企業若辦理友善職場設施措施，可向政府申請認證標章，表現優異企業可獲頒特殊認證的白金標章。獲得認證標章企業，可在商品 ...

#47. 鼓勵友善育兒職場勞部補助企業托兒設施範圍擴大 - 自由財經

... 職場互助教保服務中心」和「社區公共托育家園」納為托兒設施補助範圍，第1年最高補助300萬元，以此鼓勵企業打造友善職場育兒環境。 「職場互助教保 ...

#48. 友善育兒職場公民參與工作坊- 桃園市觀音區草漯國民小學

說明： 一、 本局為鼓勵事業單位打造友善育兒職場，讓職場爸媽達到工作及育兒雙贏，訂有「獎勵事業單位辦理勞工托兒措施計畫」，設立登記於桃園市250 ...

#49. 友善職場環境不止關於女性，也關於所有可能成為照顧者的個人 ...

這一次，我們訪問到身兼東吳大學社會工作學系教授、婦女新知董事的洪惠芬老師，請她和我們聊聊究竟現在台灣有育兒需求的職業婦女，或者更廣義的有照顧需求 ...

#50. 促就業-建構友善職場｜投資青年就業方案

勞動部補助雇主營造友善育兒之職場環境，協助雇主提供員工多元的托育支持，包括：協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施。

#51. 爸媽育學堂

困境一、職場不友善：調查有工作經驗的受訪者中，有超過四成三認為育嬰留停政策（假、津貼等）對其育兒沒有幫助，有一半以上(51.8%)未曾申請過，而職場環境不友善是媽媽們 ...

#52. 2023親子天下友善家庭職場獎公布！26間企業入選

獲選的大型企業在育兒津貼上皆相當大方，提供額外的托育津貼或子女教育獎學金。因著企業規模的優勢，大型企業組自建幼兒園或是簽約連鎖幼兒園的做法也相當 ...

#53. 工業區打造友善育兒職場環境，讓家庭與事業都兼顧

經濟部工業局為提供工業區員工及附近社區友善托育環境，自110年9月起，在新竹工業區服務中心，設立工業局首座職場互助教保服務中心，委託社團法人台灣亞洲 ...

#54. 只給育兒津貼職場育兒環境不友善 - 公視新聞網

少子化已成為國安問題，有立委批評，例如超過250人企業，寧可發放育兒津貼，也不願設置育兒中心，還有勞工很多特休假也不敢請，因此要求勞動部應勞檢 ...

#55. 臺灣港務公司推動職場托育打造友善育兒職場環境

各職場教保中心之招收名額為60名，收托年齡為2至6歲之幼童，委託由具有幼教專業經驗之外部非營利法人經營管理，基隆委託由「社團法人台灣幼兒早期教育協會 ...

#56. 企業打造友善育兒職場環境最高補助300萬

鼓勵企業打造友善的育兒職場環境，政府提供相關經費補助申請。臺北市勞動局說明，經費補助內容包括，雇主設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元； ...

#57. 性別友善職場標竿企業

積極營造健康工作環境，讓員工安心健康工作。 重視女性員工福利，全方位照顧媽媽與小孩，提倡育兒友善措施。 河見榮獲經濟部科技產業園區性別友善職場標竿企業.

#58. 臺灣港務公司推動職場托育打造友善育兒職場環境

臺灣港務公司為落實推動總統提出「0-6歲國家一起養」政策及配合行政院「我國少子女對策計畫」，於基隆、臺中及高雄等3處，建置職場教保中心，提供 ...

#59. 政院舉辦性別友善職場論壇與企業共同擁抱女性人才

行政院李國興副秘書長在開幕致詞中表示，因為過度傾斜由女性承擔的育兒與家庭照顧責任，導致女性提早離開職場，我國女性勞參率也在25-29歲達到高峰後即逐漸下滑，這個現象 ...

#60. 職場友善育兒 - 臺北市政府勞動局電子報

職場友善育兒. 家庭、企業、社會一起永續發展. 得人資源整合有限公司創辦人/臺北市政府性別平等委員 蔡淯鈴. 今年農曆年後，隨著疫情過去，經濟活動再起，各行各業普遍 ...

#61. 什麼是友善生育措施？包括那些？

我們的法律面對這樣的情形，有什麼樣的友善措施呢？（見圖1）. 圖1 友善 ... 職場工作與家庭育兒的抉擇困難與衝突。為消除此種性別就業障礙，性別工作 ...

#62. 友善職場一起打拼-臺鐵育嬰留職停薪員工分析

依臺鐵留職停薪員工之性別結構觀察，女性員工申請留職停薪. 事由為育嬰者明顯多於男性，109-111 年底育嬰留職停薪者的女性. 比率逾7 成5，顯示主要擔負家庭育兒責任者實為 ...

#63. 分娩及育兒時，提供友善措施推動員工工作與家庭平衡性別友善 ...

5大優點. 營造性別友善職場. ─創造雙贏─. 生產力提升. 提振工作士氣 ...

#64. 友善平價職場互助教保服務中心陸續開辦國立臺南生活美學 ...

為支持家庭育兒並使員工兼顧工作及家庭照顧，蔡總統及行政院期許政府部門為表率，以運用公部門場地設置「職場互助教保服務中心」，共創員工放心托育、安心工作的友善 ...

#65. 營造科學園區性別平等友善職場環境

推動職場工作平權優良事業單位評選獎勵活動. 三園區管理局. 邀請廠商參加. 基本項目(70%). 性平法第14至20條. 一、女性照護. 二、工作彈性. 三、鼓勵育兒照護. 四、友善 ...

#66. 112年度「花縣幸福友善職場」優良事業單位評選獎勵計畫

三、評選項目： （一）員工懷孕、分娩及育兒時，提供友善對待措施，具有成效者。 （二）推動員工工作與家庭 ...

#67. 等不到公托？調查：「主管支持」讓雙薪父母育兒不孤單

7月20日，國立臺灣大學王麗容名譽教授和得人資源整合公司工作與家庭聯合研究團隊，發布職場友善育兒措施和相關政策對於員工「組織承諾感」和「個人幸福感 ...

#68. 為鼓勵雇主營造友善職場環境，提供員工哺(集)乳室與托兒 ...

為輔導雇主提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施，邀請企業代表分享如何營造職場友善育兒環境及設置員工哺(集)乳室，同時針對事業單位與托兒服務機構簽約、提供 ...

#69. 鼓勵企業打造友善育兒職場環境最高補助300萬！ - 正浩

現代人忙碌，多半是雙薪家庭，父母為養兒育女、接送小孩很是困擾！北市勞動局長陳信瑜表示，政府為鼓勵企業打造友善的育兒職場環境，提供相關經費補助 ...

#70. 打造友善職場環境！新北企業托育補助申請開跑最高可達400 ...

勞工局期待與雇主一起打造友善育兒職場，解決員工子女托育問題，共同健全職場與家庭生活。 新北企業托育第2期補助6月1日起開放申請。圖／新北市府提供 ...

#71. 高雄市政府111年職場友善特色活動「育兒雄挺你

對象. 本府各機關學校所屬. 教職員工及其6歲以. 下子女，50組. 111.12.17 Sat. AM 09:30-12：00. 育兒雄挺你. 澄清湖兒童樂園. 大草坪. 活動內容. ✓職場托育面對面.

#72. 全台7處教保服務中心今揭牌打造友善育兒職場

目前尚有逾60名額對外招生中。 今台電「友善育兒．幸福台電」教保中心聯合揭牌儀式，邀請經濟部長王美花、教育部次長蔡清華等貴賓到 ...

#73. 孕育專區-幸福職場-關注主題-企業永續

... 了一系列關懷措施，讓每個尖點寶寶都能從出生到托育、就學都能得到良好的照顧，讓尖點員工能安心工作，尖點寶寶能健康成長，努力打造工作與生活平衡的友善職場。

#74. 表揚友善職場優質事業單位盼勞工就業環境安全

【記者彭慧婉／桃園報導】「友善加值安心在職」112年度推動友善職場暨安全衛生宣導記者會於今（12）日上午在市府綜合會議廳舉辦，桃園市長張善政 ...

#75. [台中市政新聞] 不再育兒與工作間搖擺! 中市全國首創企托 ...

為落實性別工作平等法，打造「家庭與工作平衡」的友善職場環境，臺中市政府勞工局積極輔導企業辦理勞工托兒措施，最高獎勵新臺幣6萬元整。 依據性別 ...

#76. 南投鼓勵雇主營造友善職場環境提供員工哺(集)乳室

... 友善職場托育模式及相關法規介紹， ... 友善育兒職場環境。 Previous article彰化科學趣三日登場市長邀大家來 ...

#77. 創造「友善托育」勞動部設職場互助教保中心 - 新唐人亞太電視台

積極鼓勵雇主要提供員工，幼兒托兒的設施設備。」 勞動部還提供企業免費專家諮詢輔導服務，提供評估建議及相關資訊，希望公私部門都能提供 友善育兒職場 。

#78. 友善育兒職場反轉低生育困境

劉毓秀以聯合國「人口暨發展計畫」研究報告說明，德國成功效仿瑞典，由國家建置公共托育服務、搭配友善育兒職場，讓生育率與女性就業率達到正相關，是解決 ...

#79. 104年「推動職工福利業務暨營造職場友善育兒環境座談會」

宜蘭縣政府協助勞動部辦理104年「推動職工福利業務暨營造職場友善育兒環境座談會」課程配當表. 時間：104年11月25日（星期三）、地點：城市商旅-礁溪楓葉館（宜蘭縣礁 ...

#80. 打造育兒友善職場桃園勞動局補助企業設哺乳室、托兒設施

依性別工作平等法規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺、集乳室與托兒設施或適當之托兒措施。桃園市勞動局也持續推動集、哺乳室及托兒設施、措施 ...

#81. 打造友善育兒職場環境！高雄港職場互助教保服務中心啟用

臺灣港務公司高雄港務分公司打造友善育兒職場環境，於高雄港旅運中心2樓設置職場互助教保服務中心，並委由社團法人高雄市社區教育協會經營。

#82. 日本公部門友善職場措施下的「家庭介護制度」

為使每個人能夠發揮所長，並打造友善且有活力的工作環境，日本政府建立起工作與家庭均可兼顧的照顧支援制度，包括育兒休業（類似我國育嬰留職停薪）及介護休暇〔類似 ...

#83. 上班也能兼顧家庭與事業工業區打造友善育兒職場環境

經濟部工業局為提供工業區員工及附近社區友善托育環境，自110年9月起，在新竹工業區服務中心，設立工業局首座職場互助教保服務中心，委託社團法人台灣亞洲 ...

#84. 市府補助及獎勵企業打造友善育兒職場

【記者潘瑞如桃園報導】桃園市政府為推動企業營造友善職場環境，提供經費補助企業設置員工哺(集)乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼，不限事業單位 ...

#85. 臺灣港務公司推動職場托育打造友善育兒職場環境

臺灣港務公司表示，基隆港、臺中港及高雄港3 處職場教保服務中心不管是內部裝修及外部環境均以幼兒需求為發想，提供小朋友創造及想像力之適性啟蒙環境，並注重設施安全性及 ...

#86. 友善心職場男性育嬰留職停薪育兒沒煩惱

【記者彭慧婉／桃園報導】為鼓勵爸爸媽媽共同育兒，桃園市政府勞動局於10月22日上午舉辦107年超級奶爸暨優良雇主圖文創作頒獎記者會，邀請科技業的育 ...

#87. 【投書】友善生育修法，應納入「照顧公共財」改革方案

台灣催生政策的失敗，是因主政者誤判少子女化問題出自「女性太自私」，公托、職場育兒條件遲未改善。同時，社會與職場文化也必須體認到勞工同時也會是 ...

#88. 臺北港友善職場托育服務正式營運

交通部主任秘書黃荷婷表示，為因應我國少子女化趨勢日益嚴重，為配合行政院擴大幼兒托育之政策，營造職場友善育兒環境，交通部於109年7月2日訂定 ...

#89. 公告

衛生福利部修正「企業、機關（構）提供員工子女托育服務試辦計畫」及其他鼓勵雇主提供職場友善育兒環境等相關措施說明. 發布單位：. 勞工處. 發布日期：. 110-05-04.

#90. 打造友善育兒職場環境彰濱、大甲幼獅工業區設教保服務中心

經濟部工業局持續推動教保服務，打造職場友善育兒環境，在今（1）天正式啟動「經濟部工業局彰濱工業區服務中心職場互助教保服務中心」、「經濟部工業 ...

#91. 如何減緩職場婦女育兒心理壓力？ 打造友善職場環境是重點

如何減緩職場婦女育兒心理壓力？ 打造友善職場環境是重點 ... 2019年引起廣大上班族共鳴的日劇《我要準時下班》，探討了亞洲常見的「加班、高工時」的議題， ...

#92. 鼓勵雇主營造友善職場環境，提供員工哺(集)乳室

... 友善職場托育模式及相關法規介紹，歡迎報名參加。 本活動自即日起開始報名至 ... 友善育兒職場環境。 分享. 0+ · 1+ · 較新 · ﹁防疫旅館﹂大火，造成4人 ...

#93. 政府帶領設置職場教保設施建置職場友善教保環境

低收、中低收入戶幼兒也免繳費用。期望透過職場友善育兒環境來減輕同仁的負擔，也提供一般民眾更多育兒環境的選擇。 資料來源：教育部， ...

#94. 【兒權觀點】看見育兒家長的壓力盼職場、社會更友善

身心壓力最大的是育有未滿12歲子女的女性，確實，當家庭有小孩後便會開始有照顧孩子和職場工作蠟燭多頭燒的困境，而這些困境同樣發生在男性身上，兒盟2022 ...

#95. 讓媽媽在職場發光發熱！親子天下給企業和媽媽的三個建議

... 友善職場媽媽的法規， ... 育兒需要而回家的媽媽人才資料庫，媽媽可以承接短期或部分的工作，也為 ...

#96. 公私合作楠梓園區首座職場友善幼兒園 - 1111南台灣

不僅完善托育職場制度，更成為職場父母最有力的後盾，讓廠內員工能安心生、放心養，打造友善育兒職場。 推動「公私協力、友善托育」日月光三好幼兒園 ...

#97. 陽明海運成立教保服務中心打造職場友善育兒環境

響應政府推動公共托育政策與提供員工更便利友善之職場托育環境，陽明海運股份有限公司於基隆市信一辦公大樓設置職場互助教保服務中心，並已於8月15日 ...

#98. 鼓勵企業打造友善育兒職場環境最高補助300萬

鼓勵企業打造友善育兒職場環境最高補助300萬現代人忙碌，多半是雙薪家庭，父母為養兒育女、接送小孩很是困擾！北市勞動局長陳信瑜表示， ...

#99. 友善家庭職場 - 新北勞動雲

友善 家庭職場 ... 「家庭照顧」是員工離職或轉換工作的主因之一，雖然「照顧不離職」已漸為人所知，但我們發現因懷孕或照顧失能父母，進而辭職，甚至被迫提辭呈者還是 ...