📌桃園市議員 朱珍瑤 瑤珍珠-回報市民 - #人事處 #政風室📌
質詢主題：
1、 人事處-#公務人力老化
根據考選部的統計公務人員離職每年都在成長，離職人數和比例最高就是31到40歲，或任職兩年內的辭職人數最多，而且越年輕學歷越高辭職率就越高。
桃園市也開始有了這樣子的趨勢，尤其在第一線需要為民服務的機關這樣的問題更是嚴重，例如戶政、地政、衛生所等等，很容易出現人力缺口，市府針對公務人力出現老化甚至斷層人力失衡的情形有什麼改善措施?
2、 人事處-#育嬰留停放寬配套
去公務人員留職停薪的規定是夫妻一一方申請為限，上個月放寬到夫妻都可以同時申請，甚至阿公阿嬤公務員帶孫在特殊條件下也可以申請育嬰留停，那我們公務人力的調配不就更顯得捉襟見肘。育嬰假本來就是每個人的福利，不論是在私人單位或公家機關根據我國性平法都是應有的權利。本席要求人事處以及各機關不能因為人力調配的困難而暗示或直接拒絕有意嬰留停需求的市府同仁申請育嬰假。
照片來源：網路
育嬰留停放寬配套 在 政院修法放寬育嬰留停規定多項友善育兒措施今上路 的相關結果
勞動部報告指出，雖然上述措施要等待修法通過，不過仍有配套行政補助7月1日期上路，包括放寬育嬰留職停薪不再限於一次須申請半年，改為至少30天；育嬰 ... ... <看更多>