「吃力不討好的事」只有AirFrankie 老師會做!
👨🔧前幾日聽學生分享👩🔧她在參加長榮空服複試的經驗,旁邊的考生被面試官問到❓『請你告訴我❓你的自傳內容寫了些什麼⁉️』這位同學當場傻眼❓因為她不記得自己的英文自傳⁉️後來,當然就沒能錄取!為什麼呢⁉️
🕰回想20多年前,AirFrankie 老師剛進補習班工作,最常做的事情就是幫學生寫中英文自傳及自我介紹。也順利的幫不少學生錄取「航空公司」,得到「學生的肯定」。因為當時網路不發達所以這招是補習班「賺錢的工具」。
💔某一天,有一位學生來補習班抱怨「我幫她寫的英文自傳太難?害她落榜」!?原因是她在考長榮航空時?面試官要她將自己的英文自傳念出來?但英文用字遣詞較深,害她當場尷尬的唸不出來!?主考官反問?這自傳不是妳寫的嗎??
❤️因此AirFrankie 老師發展出「20套的不同英文自傳範例」讓同學參考填空使用。因為當時航空公司並沒有要求「英文多益成績」,所以帶給同學非常多的幫助。
💵所有補習班都會有「自傳、自我介紹的萬年資料庫」來直接幫助學生完成自航空考試準備(或許這也是大部分學生需要的),甚至萬年不變的面試答案,因此上課時只要教一樣的內容再加上一些飛行經驗及笑話分享。相信很容易幫補習班「賺大錢」。
👍✈️AirFrankie 老師也有「萬年資料庫」可以這樣做?更輕鬆簡單可以幫助學生!?但我希望不只幫你「錄取航空公司」,更希望做你的「人生導師」。因此我會在一對一授課過程中來透過教學輔導及學員的經驗分享來讓學員從認識自己、進而了解自己、推銷自己。幫助學員用自己的答案不只考上航空公司更可以在其他的職場輕易獲得更多的成功。也因此每一個學生的教學過程都是「獨一無二」,AirFrankie 老師都必須「用心教學」,你更會發現「❤️AirFrankie 教授的課程內容是專屬你自己」。
時至今日還是有些人花錢請補習班幫忙寫「自傳」!?這麼周到的服務來自「補習班」卻「害了你」。
『❤️自傳』妳是怎麼準備的❓
坊間的航空補習班,主打「💯多益滿分老師」幫😅妳修改自傳,💸你花了錢,改好了自傳😅。你一定很開心。但是你可否想過?你可能因爲『😨這份價值不菲的自傳』害你落榜🤬?
原因有三:
❌補習班的老師習慣寫出『跟其他人用字遣詞極相似的自傳』,面試官常常看到?😂
❌補習班的老師寫出了一份『不像你的自傳?🤪』,因為內容的描述,考官覺得『看起來』根本是講別人🤪。
❌補習班的老師用了『💯滿分多益』的單字?甚至是👨🔧外國人的寫作方式?,但是你的多益成績不到600?他會相信是你寫的嗎?
幫學生寫一份自傳、自我介紹及面試回答很容易!更可能是學生想要的。補習班可以很輕鬆的做出很多的範本來應付學生,畢竟AirFrankie 老師20年前都是如此幫學生的。但是真正在考試時卻會害了你呀!
❤️這也是為什麼AirFrankie 老師會這麼教學,因為我希望你有「一世的成功」
同樣的狀況也一樣發生在「補習班的面試答案」!常聽到同學分享經驗?
補習班的答案!?
❌讓他在面試過程「說不出口?因為大家都這麼說」
❌面試官直接要求別再講「補習班答案了」
❌面試官直接說你來自XX補習班嗎?
#你真的還要浪費這些錢嗎?
#妳只要眼前的成功還是也要未來的成就
#你會怎麼準備自傳?面試答案?
#不同航空要不同的準備
本月報名再加贈:
👩🏻🔧彩妝(3小時)及美姿儀態(3小時)課程(價值6000元)
想了解AirFrankie的2020航空課程:
https://forms.gle/MqH7G9A7Cp4UoyB68
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「✈️航空面試」一直是不少人在航空求職路上最擔心害怕,往往大家準備的方式幾乎都是依賴🖥網路!?來找尋適合的回答?就算是航空現職人員在轉戰其他航空公司時,依舊會備感壓力。因為每一次面試,都必須回答一些常見卻艱難的問題,例如:
🤔.為什麼我們要僱用你?
🤔.你能做到哪些事情,是其他人做不到的?
🤔.你的專長和弱點分別是?
當然,面試問題不容易在事前就能充分掌握,甚至面試官可能臭臉迎人,處處刁難,又或許和藹可親的做雙向溝通。不同的航空公司有不同的面試題型及回答,使面試者變得無所適從,只能從網路搜集所有可能的問題,都做充足的準備,然而如此卻可能導致當下的回答,有如機器人般制式化。
👨🔧AirFrankie老師藉由職場多年的考試,教學及用人經驗,歸納出三件面試官真正關心的事情。只要用心準備在這三件事情延伸而出的問題,便能讓其他應答都有依據,更能更說明自我想法。或許過程中,面試也可能從答案有更多的問題延伸,來探測應徵者真實的想法。
「❌答非所問,❌答案冗長及❌舉錯例子」是許多人頻頻失敗的主要原因!因此搞懂面試官的真實想法,才是面試成功的要素,或許你應該好好想想這三個關鍵問題,以及所代表的意義如下:
📌1.你是否已具備這項工作所需的技能、專業和經驗?
這是面試官最在乎的事情,也是應試者必須主動展現出自己足以勝任這份職務。在簡短的面試時間中,面試官只希望能了解,是否已具有專業實力,可以快速跟上團隊腳步,又或者從中看出潛在的領導特質和良好溝通能力。以下問題也是由此發問:
A.請你跟我推銷你自己?
B.你的優點和缺點分別是?
C.你能做到哪些事情,是其他人做不到的?
D.為何你覺得你比別人更適任這項工作?
📌2.你是否對這份工作或這航空公司展現熱情與興趣?
面試官希望了解,應徵者是否對工作抱持熱情,對公司富有高度興趣?因此,事前仔細瞭解,上網搜尋資料,平常的關心相關新聞,都有助應試者先行了解企業文化、公司策略與未來發展,若在面試過程中,適度展現自己持續關注,並表達出對自我的期許,便能呈現出企圖心,讓面試官留下印象。此方式也同樣適用於以下範例:
A.説說你對我們的公司了解?
B.你建議我們公司未來航點?
C.你熟悉我們公司的航點和機隊嗎?
D.你為什麼想在我們公司就職?
📌3.你是否能適應團隊和公司文化?
工作佔了人生很大的部分,所以在應徵之前,必須考量自身個性是否符合企業文化。事前做好相關的瞭解,確定自己認同公司方向。通常應用在以下問題:
A.你喜歡跟什麼樣的主管工作?
B.你以前的同事是怎麼描述你的?
C.你不喜歡什麼樣的乘客?
D.什麼是團隊合作?舉例說明
✈️AirFrankie航空一對一保證班
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