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在自我領導力線上平台這個產品中，有31篇Facebook貼文，粉絲數超過425的網紅小人物職場，也在其Facebook貼文中提到， 📌4 種職場動物，你是哪一種 ? DISC 人格測驗由心理學家馬斯頓博士於 1928 年提出，將人格特質分成 4 種類型：支配型、影響型、穩健型、分析型，目前該測驗已經廣受企業採用，運用在招募、升遷、經理人培養、團隊組成等面向 . 👉第 1 種職場動物 老虎 支配型 Dominance：會主動表明自...
　同時也有6部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗...

自我領導力線上平台 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答

小人物職場 By 小人物職場

2021-09-18 20:04:58 有 0 人按讚
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📌4 種職場動物，你是哪一種 ? DISC 人格測驗由心理學家馬斯頓博士於 1928 年提出，將人格特質分成 4 種類型：支配型、影響型、穩健型、分析型，目前該測驗已經廣受企業採用，運用在招募、升遷、經理人培養、團隊組成等面向
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👉第 1 種職場動物 老虎
支配型 Dominance：會主動表明自己的需求，具備目的性且能迅速行動，常運用直截了當的實際性語言，迅速切入問題重點與核心，認為事情的結果比過程更重要
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👉第 2 種職場動物 孔雀
影響型 Influence：具有高度表達能力，社交能力極強，有著流暢的口才和熱情幽默的風度，交談時會運用手勢以及豐富表情，希望人們能夠支持他們的計劃、點子及夢想
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👉第 3 種職場動物 無尾熊
穩健型 Steadiness：具有高度的耐心，同時也沉默、馬虎、無主見，能與周圍的人和睦相處而不樹敵，是極佳的人事領導者，交談時的表情和藹可親、說話慢條斯理
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👉第 4 種職場動物 貓頭鷹
分析型 Compliance：行事講究制度化，事事講求依據和規律，常見完美主義與高標準，做事前一定要先想個計劃，是企業安定力量的來源，交談時很少有面部表情
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🔍小人物測驗結果：孔雀
👉歡迎私訊小人物索取測驗連結
🙏感謝 @quiwa.official 專業特質測驗線上平台提供測驗分析
.
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🗓小人物每月皆會舉辦職場相關主題免費線上講座，歡迎到個人檔案連結加入「 小人物職場好友 」，優先取得活動資訊與報名資格
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小人物職場

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Hi 我是小人物 社會學系畢業後跨領域轉職5次 目前於全球2000強科技產業 擔任軟體產品經理Product Manager 任職過新創、中小企業、跨國集團；動畫設計、講師、行銷、企劃、PM、主管等職務
425 followers 370 likes "https://workthinking.blogspot.com/"
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自我領導力線上平台 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最佳貼文

百工裡的人類學家 By 百工裡的人類學家

2021-08-17 16:25:08 有 31 人按讚
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時代的背景條件往往會塑造一代人的性格。在戰爭窮困中長大的孩子，與在富裕和平鐘長大的孩子，往往就有不同的精神氣質。20世紀90年代後半期至21世紀00年代前半期出生的人稱作「Z世代」，他們除了受到網路普及的影響外，又表顯出哪些特質呢？

這篇來自【The News Lens關鍵評論】是轉載自《Z世代經濟：未來最有影響力的新世代，將如何塑造2035世界新常態？》的文章，帶我們看到「Z世代」在消費上、自我認知上的特性。這也帶我們進一步思考，什麼又是台灣「Z世代」的特徵？
————————————
永遠都要講究個性化

Z世代已經進入一個儘管年紀尚輕，卻已經看到遠比史上任何世代所見更多產品、服務和品牌廣告及內容的時代，這是由於這個世代投入數不清的時間滑手機、平板與更大的螢幕，以及無所不在的廣告與促銷活動，它們不僅出沒在高中校園的牆面上、大學的學生餐廳裡，甚至在Waze找路時也會跳出來。

但請試想這一點：多數Z世代從來沒有被週日報紙上的廣告或投入郵箱的優惠券所吸引。根據我們的研究顯示，年齡介於十三至十七歲的Z世代中，有24％甚至從未讀過實體報紙；相反地，他們被專門為他們個別設計的高度客製化廣告所淹沒，就混夾在朋友與家人的照片以及社群媒體新聞動態的回憶之間。

還記得幾年前你什麼時候第一次看到定向廣告嗎？我們大多數人都發現，在網站或社群媒體新聞動態中看到我們稍早才搜尋過的事物有點讓人毛骨悚然，然後就是鞋子、旅遊或攪拌機的廣告透過重新定位在網路上緊跟著我們。現在高度個體化的廣告與內容已經落在Z世代的期望中，這使得非定向的一般性廣告對他們來說完全就是令人倒胃口。

瑪莉．艾倫．杜根（Mary Ellen Dugan）是WP引擎的行銷長，它是架設商業網站工具WordPress的數位體驗平台，專為各種規模的品牌和代理商推進業務。WP引擎總共服務下轄六十萬座網站的十二萬名客戶，定期舉辦思想領導力研究並分析顧客數據，以便更充分理解現代人的偏好如何與品牌商互動。

WP引擎的研究交由世代動力學研究中心領導，結果有44％的Z世代都說，如果他們造訪企業網站後發現對方根本不知道他們在找些什麼，他們就會離開網站。杜根分享：「這個世代已經完成從『恐懼』過渡到『無懼』的轉變。前幾個世代害怕在線上分享他們的個人資訊，但談到分享個人數據時Z世代卻毫無所懼，只不過他們反過來對個人化體驗抱持難以置信的高度期待。」

（以上引用網頁原文）

引用網址：https://www.thenewslens.com/article/154509?utm_campaign=sharebtn&utm_medium=facebook&utm_source=social2017&fbclid=IwAR1men1IzkbRsuSI537l6m5YvtsixaYaZFwJjohjKWL6Z83TuwCUG5rlZjk

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百工裡的人類學家

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在各行各業裡、社會的各個角落裡，都有一群人，做著跟人類學家一樣的事，或是用人類學家的方法來工作，他們不在學術圈裡，卻讓人類學更加貼近社會大眾。 「百工裡的人類學家」，就是要邀請這些人，分享他們的人類學經驗，以及他們如何將自己的工作結合人類學，找到新的可能，也看到不一樣的社會真實。 我們固定每天分享跟人類學有關的兩篇文章，也舉辦各式各樣的活動，希望能拉近大家和人類學之間的距離。 部落格: http://anthrodo.wordpress.com/ Youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCxC6QldQiIpv54V-KtgEIJQ/playlists
人類學家不只在學術圈與研討會裡，在台灣，還有一群「百工裡的人類學家」! (創立時間：2012年12月)
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自我領導力線上平台 在 Adorn耳洞 Facebook 的最佳貼文

Adorn耳洞 By Adorn耳洞

2021-08-11 18:07:34 有 9 人按讚
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「用自己的蠟燭點亮別人的蠟燭，可以照亮別人，自己的亮度也不會減少,；所以請保持你心裡的光，因為你不知道誰會藉此走出黑暗！🕯️✨」—《內在原力》⁣
.⁣
最近近況真的很充實到無法用一篇貼文概括～⁣
分享無價體悟希望也能啟發到你💡⁣
.⁣
🔹關於最近學習成長⁣
只能說人真的不能滿足現況，真的很可怕⁣
居家防疫以來多了很多充實自己的時間，我上了很多厲害的老師的課程（每堂都上萬）⁣
以前買過便宜的預錄課程真的不太會認真看，就放著沒動很久，自然就更不會有成效😅⁣
.⁣
然後這幾個月來感受到自己前所未有的提升！！🤩⁣
人真的不能自大地認為自己甚麼都會，而要不斷虛心學習，才能看到自己的盲點⁣
接下來會再繼續進修一些溝通表達的課程⁣
不只為了自己，也為了未來跟我上課的同學們，我也要好好提升自己📖⁣
.⁣
🔹然後.....好消息來了‼️⁣
敲碗好久的課程！！終於！！⁣
９月是第一梯線上課程時間～課程頁面下周再來分享！（完美主義大家懂得）⁣
這幾天是最後填寫機會！！⁣
想全方位提升自己的你，別忘了填寫ADORN首頁網址問券🔗⁣⁣⁣
⁣領取$1000專屬購課金🉐️⁣開課第一時間會通知你！😉⁣⁣
不只學習如何經營IG，更帶你培養這些重要無價能力！⁣⁣
.⁣
💙【9月班線上直播課程時間】⁣
1.定位 |清楚知道經營自媒體的起點 －9/5(日) 下午2:00-3:30 ⁣
2.狙擊粉絲｜從０經營起手式－9/12(日)下午2:00-3:30⁣
3.跨平台觸及神展開｜自媒體各平台概況 & 特性－9/19(日)下午2:00-3:30⁣
4.美｜帳號打理&美化－9/26(日)下午2:00-3:30⁣
.⁣⁣
🔹關於公益活動⁣
幫助人的方式很多，過去的我沒有接觸或了解過公益活動⁣
總覺得公益好像很遙遠，要很有餘力的人才能去做......⁣
.⁣
甚至會覺得很多人做公益好像都是為了某些目的性，比如做自己的形象🤔⁣
.⁣
但最近參加了一個很有意義的課程，改變了我的想法💡⁣
也許你可以把用不到的東西拿出來義賣，這些款項可能可以幫助到很多人！☺️⁣
.⁣
我與組員聚集了我們的公益商品，扣除所有手續費捐給 屏東家扶中心
.⁣
精心策畫並彩排直播內容，我們分享內容與故事，也呼籲觀眾一起買好物做公益⁣
組員們都很努力為一個目標邁進的感覺真的很好💯⁣
.⁣
最近感受到很充實，不論是領導力，溝通力，組織能力，高效做事能力又再次升級⁣
.⁣
我拿出最開始創業的產品線的商品，用超值的價格賣給觀眾，讓大家順手作愛心⁣
然後今天包貨包了大半天，但甘之如飴，發現做公益真的是很有意義的事💎⁣
.⁣
未來我也會想投入公益，但不只是想捐款而已，而是希望用內容創作，能影響更多人一起重視這議題😉⁣
.⁣
大家有推薦的公益組織嗎？⁣
我應該會考慮類似＂台灣憂鬱症防治協會＂這種⁣
畢竟之前文章就有分享過我很想幫助迷茫低潮的人走出，但我不是心理師，所以能分享的大多是個人經驗⁣
.⁣
嗚嗚總之最近好充實腦袋快炸裂到現在覺得這篇已經打太多了🤣⁣
之後再慢慢道來～💙⁣
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喜歡這篇請儘管點讚留言、分享出去並收藏✨⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
讓我更有動力創作之後的每一篇實用內容😘💙⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
也別忘記順手➡️追蹤耳洞💙⁣ 👉 @bebraveadorn ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
獲得更多正能量、品牌經營、創業分享內容💙 ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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更多我的人生實踐體悟點此追蹤💙👉⁣ #耳洞文字控⁣⁣
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Adorn耳洞

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嗨~我是ADORN耳洞? ｜首飾品牌 ADORN&FANCY 創辦人｜IG經營定位輔導諮詢師 ｜時尚穿搭部落客 ｜ 傳遞正能量是我經營的使命跟動力！！ 歡迎追蹤我的IG:@bebraveadorn ｜預約諮詢/各類合作歡迎私訊
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自我領導力線上平台 在 ezManager Youtube 的最佳貼文

ezManager By ezManager

2021-09-26 21:11:53 有 2 人看過 有 0 人喜歡
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================

Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

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@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
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📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

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自我領導力線上平台 在 ezManager Youtube 的精選貼文

ezManager By ezManager

2021-09-21 02:19:39 有 7 人看過 有 0 人喜歡
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。

2.本集語速可調1.5X收聽。

3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★本集重點

::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。

::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等

::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



★ 優惠方案：

1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中

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★ 本集分點章節:

(00:01:06)本集我能學到什麼

(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.

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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。



★ 本集補充資料

:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

《第一部份問答》:

1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

Julie的答案：好奇、反思、樂觀

3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

Julie的答案：遠見、決心、謙遜

4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



《第二部份問答》:

1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



★過往集數關聯

:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

=====================

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1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類

3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類

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自我領導力線上平台 在 Lola Lin 海公主蘿菈教練 Youtube 的最佳解答

Lola Lin 海公主蘿菈教練 By Lola Lin 海公主蘿菈教練

2021-07-25 09:30:59 有 64 人看過 有 1 人喜歡
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🛀🏻陰道自我按摩✨淨化骨盆能量🪄 - 女人愛自己儀式 💌#SelfLOVE

疫情讓我們專注「回到女性聖殿 🕌 - 子宮、陰道、骨盆、卵巢」，也就是下三脈輪（身體的能量中心）所在⛲️

我為妳錄製了第102集：[冥想練習] 陰道自我按摩✨淨化骨盆能量🪄 - 女人身心療癒地圖 Wild Feminine - Power, Spirit & Joy in the Female Body 🦚

妳可以在YouTube 或是妳喜愛的Podcast平台上聆聽
➡️ https://podcast.lolalinocean.com/102

這一集解鎖的超能力包括...

1⃣️ 陰道自我按摩 💟
2⃣️ 淨化骨盆能量 🦋
3⃣️ 畫一張骨盆地圖 💝

我也在節目中不藏私地公開「前世今生性創傷」、「如何開始與性感的自己連結」以及更多

每一天，妳會因為「選擇」覺察自己的「潛意識」而覺察Aware、覺醒Awaken 🧲💫

超能力夢想學校🏫的前兩集「野性女人」也在這兒送上❤️

✅ 79：喚醒野性女人生命力、創造力、直覺力的骨盆冥想觀想練習引導｜子宮週期循環、月經與月亮能量
https://youtu.be/f2OqtVebJoA


✅ 90：[冥想] 探索妳的女性領土 - 骨盆，呵護好妳的根源區，榮耀她、愛她，讓卡住的情緒能量，流動淨化細胞重現光彩
https://youtu.be/ZaJfwJ-XKZ8

我愛妳們！

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「如果小時候...有人教導我『陰道按摩』與連結女性強大直覺力的重要性，我預演未來的超能力從小就可以被啟動，活出生命的最大潛能！

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Hiiii 超人們！

歡迎來到超能力夢想學校，我是海公主蘿菈教練。勇敢、自信愛與療癒行動是我的教練傳承使命 ; 引領女性發揮與生俱來的領導力是我的DNA。

在夢想學校，每週的啟發行動故事與干貨支持妳解鎖潛能，回到內在女性超能力，由內而外自信閃耀，打造無敵女超人社群，共創卓越理想生活～

讓我們開趴囉～2021 LET’S PLAY INTO UNKNOWN = 魔法發生區間
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YouTube🔍 海公主蘿菈教練
✨全球華人女性創業家Leaders的高效身心靈健康「線上教練Mentor」

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2021年，超能力夢想學校在線上課程GUT90天療癒腸胃道＋平衡荷爾蒙「高效女性必修身心靈健康線上課程」，與你一起活出我們的潛能，開啟我們與生俱來的超能力。本集所有提到的資源都放在 podacst.lolalinocean.com 中，歡迎你盡情取閱與分享！

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超能力夢想學校 Gift x Super Power School
Episode 102
June 25, 2021

★ Episode details: https://share.transistor.fm/s/17a8227e
★ Additional episodes: https://lolalinocean.com

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Lola Lin 海公主蘿菈教練

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玩樂，是與生俱來的天賦。 用呼吸連結當下，也就是這時刻，成為創造領導的魔幻力量！攜手擴大影響圈～ 歡迎來到超能力夢想學校！在這裡，你會探索自己，發現潛能，預演未來，輕鬆實現夢想！ 透過GUT90天療癒腸胃道 - 女性必修線上教練課程，執行療癒金字塔 - 好睡美容覺＋呼吸釋放壓力＋荷爾蒙平衡營養飲食＋聰明功能性運動，活出生命中扮演的角色意義，啟發自己，造福世界！ 邁向覺醒昇華意識的健康長壽生活～一起蹦蹦跳跳上天堂 愛你們～ Lola Lin ❤ 影片每週上新 | 女性身心靈健康 • 荷爾蒙平衡營養飲食 • 高效能表現習慣養繩 • 自信運動 • 心態致勝 • 潛意識破除自我懷疑＋拖延症 完整官方網站 - 高效表現支持圈 | www.lolalinocean.com EMAIL - [email protected]
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收聽本系列課程，替自己打造後疫時代的四大關鍵能力！ 作為企業領袖，詭譎多變、世事難料的複雜局面，常常令你手足無措、膽戰心驚嗎？你需要的正是【扭轉戰局的領導力】

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新竹市國文科數位輔導團 · notion 初階 · notion 進階 · 知識圖卡 初階 · 知識圖卡 進階 · 自我領導力- 與成功有約 · 分組合作學習 社交技巧 </aside>.

#45. 最新消息| 中華民國台灣女童軍總會 Girl Scouts of Taiwan

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本學期【領袖培育線上課程系列】精彩課程開放報名至9/30截止，與大大學院、天下 ... 增強自我表達力x 掌握自我領導力x 精進團隊合作溝通力，精彩課程邀你一同參與！

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領導力 依據企業的訓練需求及預算，提供量身設計的課程，確保企業內的受訓員工， ... 台灣唯一線上數位課程合作夥伴，具有使用者友善優質學習體驗的最大線上學習平台， ...

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#79. 為職能補血！5個國內線上學習平台，預算少、想寫進履歷都有解

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#82. 【職涯適性測驗】Holland職涯探索平台- 1111人力銀行

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#88. 晉升領導人的關鍵一躍| Anue鉅亨- 雜誌

本文作者為了撰寫《紐約時報》（New York Times）的「角落辦公室」（Corner Office）專欄，以及他在LinkedIn 的領導力系列專題，曾經與數百位執行長和 ...

#89. Engoo線上英文| 超過10萬名學生愛用，24小時隨選隨上！

一對一線上英文、韓文、日文外籍家教，口說教學，高評價學習推薦，教材免費，課程豐富，包含雅思、多益、托福、全民英檢，費用便宜免比較！

#90. VoiceTube Vclass 名師課｜專業老師規劃的語言學習課程

聽Sandy 說故事學英文｜啟發兒童自然發音閱讀力 ... 曼蒂101句公式打通英文口說力. 套用公式排列組合，用英文 ... 頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15 堂課. 跨國領導 ...

#91. HyRead ebook 電子書店

... 電子書店支援PC電腦、iOS(iPhone/iPad)、android等載具，讓您線上閱讀電子書或下載電子書無煩惱，24小時電子書平台，多樣電子書與電子雜誌，隨時體驗雲端閱讀的樂趣。

#92. 自我領導力的日常練習：「不為模糊不清的未來擔憂 - 女人迷

也附上自我領導力論壇中，陳嫦芬老師分享給大家自我領導力的入手方法與 ... 「不要只想著改變別人，而不精進自己」搭配線上Coursera 課程共讀，更有感。

#93. 筆記型電腦家用- 全系列｜ASUS 台灣

創新Zenbook Pro 搭載高效能處理器、疾速顯示卡等尖端技術，提供給需要強大的多工作業能力，將影片編輯或圖形設計工作流程最佳化之使用者的完美創作平台。

#94. 破除框架，開拓視野：10本助你成長的必讀書籍推薦 - 方格子

紀錄片導演黃瑞仁集結課程及實務精華心理勵志, 個人成長, 自我成長, 人生規劃, ... 書名：品格，成就人生的力量：自律習慣×領導力×責任培養×生命價值.

#95. 如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

由於EMBA雜誌在推出「我們學堂」之前，運作過數十場的線上讀書會，因此充分運用線上平台即時和互動的特質，學員可以提問，導師和學員共同互動。 線上領導 ...

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#97. 數位時代320期：100微趨勢 - 第 4 頁 - Google 圖書結果

... 體驗遊戲化成關鍵決勝點| 02 時間碎片化| 03 OTT 平台更在 104 線上串流需求夯| 05 ... 企業徵才新關鍵」 23 横向領導力| 24 高齡工作者 2 類型| 25 遠距工作挑戰: ...

#98. 職業教育文化育人的四個著力點

堅持黨的領導，有助於職業院校教育引導學生更好地認識國際形勢和中國特色、時代責任和使命擔當、職業發展和自我實現之間的關系，使職業教育文化育人的 ...

#99. UI設計師- 華奧科技有限公司Jobs - CakeResume

對iOS 和Android 移動平台的現有和未來能力有清晰的認識。 6. 能夠創建適用於桌面和移動網站的個性化設計，能夠獨立進行設計工作，並與前端開.