鴻禧於議會質詢消防局長，爭取提高「警消超勤加班費」、「防疫消防人員獎勵金」、「落實消防檢查」。
🗣️外勤警消超勤加班費依中央規定，每人每月上限為1萬2千元，各縣市若自行調高，其超過部分需自籌財源。但目前全台警消人員的超勤津貼出現「一國多制」的情況，消防人員同樣辛苦超時工作，鄰近宜蘭的台北市、花蓮縣，跟財政較辛苦的苗栗縣，都可拿到1萬7千元，而在宜蘭縣卻只能拿到1萬4千元，相當的不公平，嚴重打擊基層警消弟兄的士氣。
如果說是因為財政預算問題而無法增加，那苗栗縣比宜蘭縣財政更辛苦，但苗栗縣卻做到了，希望縣府能體恤基層警消的辛勞，逐步調高警消人員的超勤津貼，也請局長務必要向縣府積極爭取。
🗣️按新冠肺炎防治紓困特別條例規定，政府應給予執行防疫勤務的消防人員獎勵金，但獎勵津貼數額不一，許多縣市甚至沒發放，狀況相當混亂。消防局長表示，已委請衛生局向中央申請該筆獎勵金，目前縣府有先發給每個分隊5000元工作獎勵金。
鴻禧認為在第一線執行防疫勤務的消防人員勞苦功高，中央不該延遲發給獎勵金，影響基層消防人員士氣，而縣府另外發給各分隊的獎勵金5000元略嫌不足，希望未來縣府能夠調高。
🗣️台灣近5年發生多起醫療院所、長照中心及老人福利機構火災事故，均造成嚴重傷亡，但消防安檢紀錄正常，也都有進行相關演習，為何火災發生時仍舊造成這麼多人死傷？
各公私立單位都有自衛消防編組，但是被編列到的員工，真的都知道自己的工作任務嗎? 特別是流動率高的公司，新進員工根本都還不清楚狀況，萬一發生火災根本毫無作用，消防局務必要落實檢查，不要流於形式。
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