圖片是出自於一部電影:就叫做Headhunter,延續我們上週介紹的 #C型獵頭,繼續聊聊 #E型獵頭 又長了什麼樣子。如果你是:想與獵頭合作的求職者、人資,或想當獵頭的朋友,一樣有些小細節提醒你,摘錄全文內的小小魔鬼細節:
1.給求職者的你:有些人可能會說:E型獵頭機會有限就算了,甚至還與C型獵頭推薦的重複。但要注意,雇主放給他們的職缺,多半會是“前瞻性較高”的職位,像是團隊領導人佈局等,因此不要聽到同個客戶就直接說:“我沒興趣”。畢竟即使是同一家公司,也是會有著強勢部門、主力產品的劃分,能分到的資源、發揮空間也不同。
2.給人資者的你:許多HR會有個迷思,要用“大公司"才有保障。但換個角度思考,簽約時有所謂“道德條款”,意思是如果“我與你簽約結案過,那麼我就不能夠碰(挖)你公司的人”。那麼大公司有很多客戶是必然,這樣不是很多候選人就不能夠接洽了?這也是在篩選合作夥伴時,需要實際思考的細節。
3.給想當獵頭的你:有些資深職場人轉入獵頭,也是有高度失敗的風險。雖然是E型顧問,前期不需努力拋頭露面去開拓人脈,但是如何巧妙把如何把“既有人脈”,轉化成商業合作甚至是你的經濟來源、並“放下身段”去傾聽、拋開“既有的心智認知”是很重要的,否則經驗反而會變為阻礙。
Happy Hunting!
Lynn
https://lynnihlin.blogspot.tw/2017/02/blog-post_22.html
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,170的網紅Janice的職感日記,也在其Youtube影片中提到,我將會用過去擔任獵頭(Headhunter)的經驗跟大家分享:獵頭如何運作?如何與獵頭合作?為什麼獵頭會是你的求職神隊友? 完整文章請參考:https://medium.com/janicewangyt/what-can-headhunter-do-for-you-43b3038c7249 0:...
與獵頭合作 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最讚貼文
今天,想帶你一起穿梭獵頭產業中:#C型獵頭 的樣貌,因此讀完這篇你可以知道:
A. 獵頭神秘的收費、商業模式,了解如何設定對他們的期望值
B. 給“求職者”、“人資者”、與“想當獵頭的人”需要知道的魔鬼細節
摘錄其中的小小魔鬼細節:
1.給求職者的你:有的求職者會陷入種迷思,認為兩家獵頭同時送你的履歷,拿到面試、Offer機會較高。結果這件事的結局,合作獵頭、潛在雇主、求職者三方出現互不信任感,完全喪失當初選擇與獵頭合作的美意。
2.給人資者的你:若與C型獵頭合作,選擇放給多家C型獵頭會有個風險,就是搞的人才市場眾所皆知,謠傳某某公司的某某位置一定有問題,三天兩頭都在找人,結果搞得連HR自己招募都愈來愈難。
3.給想當獵頭的你:C型型態獵頭,並不像你印象中那樣神秘、光鮮亮麗、高獎金、產業專家形象,不管你想要對客戶、求職者死纏爛打,只要能成功也沒問題。雖然叫招募顧問,但它不是顧問、不是人資,本質上還是業務導向,需要背業績壓力的。
https://lynnihlin.blogspot.tw/2017/02/blog-post_15.html
與獵頭合作 在 Janice的職感日記 Youtube 的最讚貼文
我將會用過去擔任獵頭(Headhunter)的經驗跟大家分享:獵頭如何運作?如何與獵頭合作?為什麼獵頭會是你的求職神隊友?
完整文章請參考:https://medium.com/janicewangyt/what-can-headhunter-do-for-you-43b3038c7249
0:44 獵頭是什麼?
2:20 跟獵頭合作有什麼好處?
3:40 對獵頭的常見疑問
6:32 什麼樣的獵頭值得長期合作?
8:06 如何主動找到獵頭?
8:47 如果有多個獵頭推薦同一個工作?
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JANICE 的職感日記
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