大轉彎！興富發季季配息喊卡
✅新聞報導：https://bit.ly/3djNC8s
✅台股季配息：https://bit.ly/2TRiANF
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真的人算不如天算，先前我每月各3000元定期定額台積電、興富發，就是看上是有季配息，可以每季拿到股利再投入，結果興富發因考量龐大購地資金運用及入帳空窗期及每季需籌措股利資金等因素，將決議推行不到一年的「季季配」股利政策，改回「年配」，是台股上市櫃公司中，第一家股利政策從「季季配」改為「年配」的企業
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像營建股有時需要大量資金的產業，公司資金要很充裕，要真落實季配息，真的是不太容易，目前興富發已每月3000元扣了4次，共買到279股，我想就等興富發定期定額滿1000股後，3000元的額度就給台積電使用吧，別問我為何選興富發，我定期定額是好玩實驗性質，目前主要還是買金融股為主，等累積到一定張數後，再拿股利去養別檔優質定存股😀😀
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興富發季配息喊卡 在 [新聞] 大轉彎！興富發季季配息喊卡- 看板Stock 的推薦與評價
1.原文連結：https://money.udn.com/money/story/5612/4604231
2.原文內容：
2020-06-01 00:16經濟日報 記者陳美玲／台北報導
上市指標建商興富發建設「季季配」股利政策喊卡。據悉，考量龐大購地資金運用，加上入
帳空窗期及每季需籌措股利資金，興富發董事會決議將推行不到一年的「季季配」股利政策
，改回「年配」，是台股上市櫃公司中，第一家股利政策從「季季配」改為「年配」的企業
。
興富發將在6月10日的股東常會中，討論改變股利發放的議案。若順利通過，第2季起公司盈
餘分派就改採「年度」計算。
興富發建設發言人暨副總經理廖昭雄證實，會取消「季季配」股利政策，主要有三大考量，
第一營建業是資金高度集中的產業，需要不定期購入土地，尤其興富發建設推案量大，在購
地頻繁，且資金高度需求下，每季配息不利公司資金操作上的靈活度。
第二，上市櫃建商執行「季季配」後，若當季遇到入帳空窗期，以致獲利降低，每季股利配
發也不夠穩定。以今年首季為例，興富發稅後純益僅0.27億元，每股純益0.02元，低於去年
同期的1.59元，在獲利下滑，加上當時考量新冠肺炎疫情影響市場，恐對後續房市帶來變數
，因此首季董事會決議以持有現金為主、不配發股利。
第三，盈餘分派採每季配息後，必須每季都估算手中的可配股利的現金有多少，這部分將限
制公司在資金運用的彈性度，因此幾經考量，董事會決議股利政策改回以「年度」計算，並
已提送今年股東會討論，若該案順利通過，第2季起公司盈餘分派就直接適用「年配」方式
。
值得注意的是，不到一年興富發建設股利政策大轉彎，對於希望每季配息的小股東恐難免失
落，對此，廖昭雄強調，興富發去年配發7.5元股利，其中3.5元現金股利主要是配發2018年
獲利，另外4元股利（3元現金、1元股票）是配2019年獲利，因此去年和今年的盈餘都有配
發，且股東配息都已入袋。
也就是說，興富發建設原先今（2020）年要配發2019年盈餘部分、已在去年完成；今年從第
2季開始，公司不會有任何股利發放，下一次股利配發將在明年。
3.心得/評論：
營建業的發哥，目標營建股的台積電，宣布配息策略回復為年配，且今年股利已發放完畢
下次配息將在明年。
完美的家在...
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(( ◤ ◥◥◥ )) 這一切都是幻覺！
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