📌桃園市議員朱珍瑤-第2屆第15次臨時會-議員提案part1(民政類)📌
✏️建請市府維護女性公務人員生理假請假權益,提請審議。
✏️建請市府針對公務人員人力老化情形加以改善,提請審議。
✏️建請市府針對新興消費争議,如線上遊戲和食品外送平台研議相關宣導作為,提請審議。
✏️建請市府加強大專院校學生租屋權益觀念,提請審議。
✏️建請本市對外簽訂之各項備忘錄應以正式簽契約為原則,提請審議。
✏️建請市府針對重劃計畫財務內容估算不切實際詳加改進,提請審議。
✏️建請市府加速桃園不動產資訊網實價登錄更新頻率,提請審議。
✏️建請市府於工作報告中以專章詳列前膽計畫補助及執行情形,提請審議。
✏️建請市府增設府內員工專用創意會議室,提請審議。
✏️建請市府加強本市文檔數位化掃描工作,提升電子调檔效能,提案審議。
✏️建請市府推動客家親子劇團巡演,提請審議。
✏️建請市府推動客家文化數位保存方案,提請審議。
✏️建請市府針對受疫情影響而請休假之勞工,主動關懷勞動權益,提請審議。
✏️建請市府針對印尼移工零付費政策擬具相關配套指施,提請審議。
✏️建請市府積極開辦公共托育中心,提請審議。
✏️建請市府整合托育及幼教資源及資訊,並成立托育及幼教資訊專屬網站,提請審議。
✏️因應教召頻率大幅增加,建請民政局預先調整人力,提請審議。
✏️因應教召頻率大幅增加,建請市府加強提供役男家庭協助,提請審議。
✏️建請市府針對勞退舊制退休金未領市民主動清查,提請審議。
#桃園市議員朱珍瑤
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,【別傻了!傳統的退休儲蓄規劃行不通! 】 一般上 我們認為的退休規劃方式就是 先存一大筆錢 然後退休的時候 再把錢一點點地花掉 那你有沒有想過 這樣的退休儲蓄計劃有用嗎? 如果50歲要退休了 那個時候退休需要多少錢? 你現在開始要存多少錢呢? 退休金應該怎麼算 才能過上比較好的退休生活呢? 提高被...
舊制退休金 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文
【主管什麼都沒說,卻收到人資解僱通知?「山雨欲來」5個徵兆】
企業裁人,逼退是一個常見的手法。有人說:「我走過最長的路,就是HR的套路。」其實HR不過是老闆借來的「刀」,真正背後「唆使」裁人的,是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式,他們只能自己動手,還叫不動HR來做這件「髒事」。
為什麼要用逼退的方式,好好講不行嗎?通常有2個簡單的原因。第一、不想給錢。公司不想付資遣費,或是不想結算舊制退休金,甚至可能有些企業已經經營困難,遑論付資遣費。第二、不想開口。我們都聽過這句話:「請神容易,送神難」,因此可想而知。而一般常見的「逼退手法」有這5個手段...⬇️⬇️⬇️
📌工作忙,文章讀不完,商周IG幫你畫重點: https://pse.is/bwnet
舊制退休金 在 Newtalk新聞 Facebook 的最讚貼文
稅金補台鐵虧損? 名嘴:別忘了勞保破產是時間問題
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舊制退休金 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的精選貼文
【別傻了!傳統的退休儲蓄規劃行不通! 】
一般上
我們認為的退休規劃方式就是
先存一大筆錢
然後退休的時候
再把錢一點點地花掉
那你有沒有想過
這樣的退休儲蓄計劃有用嗎?
如果50歲要退休了
那個時候退休需要多少錢?
你現在開始要存多少錢呢?
退休金應該怎麼算
才能過上比較好的退休生活呢?
提高被動收入是唯一的出路嗎?
經過我無數次的研究和計算
其實傳統的退休規劃
根本就是行不通的
別再跟著傳統的退休規劃模式了
快點點擊影片
我來教你更有效的退休規劃!
影片概括:
0:00 Start
0:19 什麼是傳統退休規劃模式
2:35 為什麼傳統的退休規劃的方案實行效率很低?
6:45 有什麼解決方法?
10:21 總結
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#退休金 #退休規劃 #退休需要多少錢
舊制退休金 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
今(4)日林佳龍立委在司法委員會質詢銓敘部長張哲琛、考選部長董保城。林佳龍質詢考選部,「考試報名費一年收多少?」董保城部長回答「七、八億多左右」,林佳龍表示,景氣這麼差,考試錄取這麼低,還收這麼多? 「時機歹歹,把報名費減半! 」董保城竟然回答「只有1100元 」,林佳龍要求,組織要精簡、人事要精簡、考試也要精簡,請考選部提供成本支出之書面報告。
林佳龍表示,根據主計總處、審計部及財政部資料,我國財政潛藏負債已達24兆左右,其中有7~8兆是新舊制退休金合計併計,尤其每年總預算都達一兆七八千億以上,都固定有至少百分之六十五以上花在人事成本之上。根據資料顯示,光近三年,因五都升格原因,我國公務人員員額增加1639人(達1.75%),人事成本近三年增加318億元(8.07%),台灣不僅部會數目是全世界之冠,簡任官尤其之多,關於這點,銓敘部有何因應?
張部長表示,潛藏性負債第一代恩給制是一兆七, 第二代共同儲金制是兩兆三 ,所以負債是三兆六。林佳龍問,台灣退休撫卹制度從第一代恩給制至民國84~86年開始第二代共同儲金制,以目前退輔基金折現率大約3.5%計算,提撥率要多少才夠?部長張哲琛回答,99年通過公務人員已修法把提撥率從12%調高到15%,但尚未通過軍教人員。林佳龍問,「那還不足多少?」張哲琛回答,公務人員的適當提撥率應為47%、教育人員適當提撥率應為49%,軍職人員的適當提撥率應為35%,目前三者加起來不足百分之20幾。林佳龍追問,這樣還不會破產嗎?我們都希望這輩子不要看到破產。「有沒有甚麼展望、改革的方式?」
張部長公務人員待遇已不比民間差,甚至比民間好,如果再維持這麼好的退休制度,不太可能。未來改進方向,第一,所得替代率要降低,採多層年金制,加一層商業的年金後,不超過80%;第二,公務員退休金支付方式從確定給付未來將改成確定提撥。
林佳龍表示,尤其從最近開始,軍人退休基金當中,每收入100元,需支出107元,已經入不敷出。張哲琛誠實地說: 「今年還會增加!」上次本席於外交及國防委員會曾針對這個問題質詢過國防部長高華柱,得到的回應似乎如同本席所言,破產就等編列預算來全民買單,這簡直是劫貧濟富!
退休基金財政問題相當令人堪慮。其中軍人退休基金可能在民國105年前後宣告破產,教師退休基金可能在114~116年間宣告破產,公務人員退休基金大概也在120幾年間有機會宣告破產,屆時是否又要編列預算,來讓全民買單嗎?
林佳龍接著再說,以每個人大約30歲當上公務人員來計算,目前退休85制計算,約莫55歲上下接近退休標準,而我國平均餘命來計算,公務人員約還有25年,教師約還有27年,軍人約還有37年。張哲琛說也回應,軍人44歲、教育人員53歲、公務人員 55歲就可以支領月退金,所以支領退休金的條件要嚴格限制。林佳龍表示,應該要慎重考慮新進軍公教人員延後退休之準備。以最近發生歐債最嚴重的希臘為例,已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張哲琛也十分同意林佳龍的意見。
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