2017年尾牙祭成功達陣!!!!
這段時間沒有公開活動讓大家看,但朱俐Miu還是全台跑透透,也謝謝各大企業集團公司行號的愛護跟照顧,讓朱俐Miu收到了好多熱情跟大家的❤️
期許2018年我們會有越來越多的新作品跟大家見面,再繼續到處唱給大家聽
再祝大家2018新年快樂
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(by 覺得滿滿精氣神的小管)
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各位前輩好,朋友無帳號,代po
朋友目前剛入職約三個月
因為第一個部門內部人事問題讓他很想離職
所以之前在公司"勸導"放假的時候有去面試
但大老闆給我朋友一個機會調部門去試試看
不過單位還是掛在原本部門
就想請問各位前輩們以下要如何做抉擇
------------------------------------
『A』為目前原公司新部門
部門 製程品質工程師
薪水 問過人資調部門薪水異動,薪水未知,可能N-3也有可能變高
原本為n*14+(2~4),前幾年約整年18
工時 8:30-?
地點 湖口
『艾克爾』
部門 品保客戶工程師
薪水 (N+3)*14+???(據說估計是約16)
工時 8:30-??
地點 T5先進廠
兩個缺朋友都沒有做過,N非台積新人價
現職新單位的主管就蠻好的,不過壞處是目前還無法內轉
可能大老闆要調回去原單位就說調就調,大老闆目前未表態
薪水也有可能變少
艾克爾面試的時候女主管感覺不錯,也說有狀況的時候可以報加班
本版上的評價多半說艾克爾風氣不好之類的
以職缺來說似乎CQE的發展性比PQE要好一些
薪水部分月薪可能艾略高一些,給職務title艾也給得比較好,兩份年薪可能差不多
福利部分的原公司會稍微好一點
可否有在曾經在艾克爾此部門工作的前輩願意私信我詳情
扣掉版上說艾克爾風氣不好以外,朋友有傾向要去艾克爾多一些
但朋友又擔心風氣不好無法做久....問艾克爾製程單位朋友的朋友是不推薦
現任公司的新單位前輩都是做了超過四年以上的工程師
穩定度來說可能會高一些
想請各位前輩們給點建議,
針對未來發展評價、流動率、內部風氣及主管帶人狀況等等,
感激不盡~謝謝
※ 編輯: firemas0406 (111.241.170.132 臺灣), 11/01/2020 12:19:38
我朋友也是怕被摸頭幾個月然後又回原部門
現在不能轉的原因是有人力凍結
加上大老闆覺得我朋友無法適應新部門吧?
畢竟PQE可能比他之前的部門來的操
但我看我朋友的狀況適應的還可以
其他單位知道的是暫時來支援....
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