廠商求才最佳推手 金門中心就業服務員吳佳芳
2年訪視雇主逾3,000次 為求職者開發1,700多個職缺
[新北市訊]離島金門產業以觀光及服務業為主,不論雇主求才或求職者就業都較臺灣本島的挑戰性更高;金門就業中心雇主求才服務區吳佳芳為了服務在地民眾,在2年內創造出訪視廠商逾3,000次,開發1,700多個職缺的佳績,榮獲勞動部「108年最佳雇主服務人員獎」的殊榮。
多年前,佳芳和先生為了照顧獨居金門的公公,舉家遷回金門定居,偶然的機會到金門就業中心擔任就業服務員,她既有熱心又具耐心,更由於感同身受移居異鄉的心情,經常化解了許多初到金門定居新住民的不安,給了他們支持與撫慰,並協助他們穩定就業,這也帶給佳芳莫大的成就感。
就業中心主任看到佳芳優異的表現,將她轉調至求才服務區,引導她從廠商端了解就業服務的全貌;為加強自己的專業知識,佳芳利用下班後與假日進修,先後考取就業服務專業人員乙級證照與GCDF全球職涯發展師證照,目前仍持續進修在職MBA學位;在服務雇主的過程中,佳芳總是不厭其煩的拜訪雇主,了解徵才需求與困難,以及造成人員流動等問題,再與雇主分析、討論並處理癥結點,適時運用勞動部僱用獎助、跨域就業津貼、青年就業旗艦、訓練課程等各項計畫,循序漸進協助雇主進用適當的人才,並提供給求職民眾適當的職缺,適才適所、創造勞雇雙贏,在短短2年間,佳芳總計拜訪雇主超過3,000次,開發1,700多個職缺,服務過的在地廠商包括:昇恒昌、台開風獅爺購物中心、聖祖食品、高坑牛肉、良金牧場等,是雇主找人才的最佳推手。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示,北分署轄區在新北(委辦)、基隆、宜蘭、花蓮、金門、連江設有10個就業中心(含分站)及11個就業服務台,提供一案到底的求職求才服務,歡迎廠商、民眾多加利用,詳情請洽北分署官網(https://tkyhkm.wda.gov.tw)或台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。
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【健康城市記者會系列1:關懷花蓮:小社區 多功能 (長期照護)】
我在照顧田市長的過程中,深切感受到被照顧者與和照護者的需求及辛勞,加上花蓮社會高齡化日趨明顯,65歲以上人口數已佔全市人口的百分之十三,需要照護的長輩與家庭照護者越來越多,因此,決定將政策主軸訂為「健康城市」。
今天的「小社區、多功能-長照」座談會,感謝宜蘭縣五結鄉孝威社區協會總幹事曾秋萍總幹事前來分享社區長照成功經驗,更感謝大家提出寶貴建議,讓我們可以更瞭解照護者的需求。
期望藉由今天的座談會,讓中央與地方能互相配合,打造花蓮市成為安心生育、工作與養老的好地方。
我要發展社區整合型長照服務中心,包括擴大設置福氣站與關懷據點,並強化里辦公處的功能,成為社區長照的尖兵,並發展小規模多機能整合型長照服務中心,提供社區裡長輩、身心障礙者的綜合照顧服務,包括老人廚房、日間托老、高齡家庭到宅支持等,讓長輩們能依其需求,得到更優質的照顧服務品質,同時也要讓每天辛苦照顧生病長輩或失能者的家人們也有「暫時」休息,喘口氣的機會。
其次,要建立社區健康照護團隊,引進政府及地方醫療資源、增加職能或復健的器材,以及增加職能治療師駐點協助,向前銜接預防保健、向後發展在宅臨終安寧照顧,提供最在地、最即時、最便利的醫療服務。
面對照服員不足的問題,將輔導社區內有能力的中高齡者、外籍配偶,提供照護相關訓練課程,來補強照顧服務能量。
對被照顧的長輩來說,照顧服務員就像自己的親人,假如發展的好,不但可以提升照顧的品質,也可以提供很多在地的就業機會。
最後,讓我們一起牽手打造更美好的花蓮市!
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