本周的無情業配【職場英文即戰力】 - 推薦想加強英文聽力與英文簡報能力的人一定要參考一下。我自己是覺得這個課程的師資與內容規畫都很不錯,只要好好用功,這個課程應該會讓你值回票價。
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在職場中,若能夠用快速接收英文資訊,並精準的用英文做簡報表達出來,肯定可以讓你有機會被更多人看見,得到更多機會!
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課程特色:
ㄧ、帶你訓練英語耳 掌握英文發音及讀音原則,學會判斷英文關鍵字的出現時機!
二、完整英文簡報架構+ 超過500句道地簡報慣用句,靈活替換,隨時開口不緊張!
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同時也有50部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
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最近因為工作忙碌的緣故,我發文的次數大幅降低,在此跟支持胖犬的朋友們說聲抱歉,我還是會找時間寫文的。
另外,相信大家都有看到川普前國安顧問波頓最近出書的新聞,我已經上網訂了,屆時讀完再跟大家分享。
倒是有一個想法,想問問大家有沒有興趣?
如果我來組一個英文讀書會,有人想參加嗎?
例如:
1. 兩個禮拜開一次
2. 三個月讀完波頓的新書
3. 讀書會以英文進行,全英文討論。
4. 每次輪值摘要,需要製作PPT。(輪到的人可以練習英文簡報能力)
5. 每次沒有輪到報告的人,還是得繳交500字英文心得。
總之就是一個很hardcore的讀書會...
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計畫趕不上變化,如何用規劃做好應變很重要。
我很「菜」,但我很「殺」!
我的第一份工作在建築工地,當時沒有任何經驗,只因為與外國公司合作,全公司只有我會說英文,所以被老闆掛上PM的頭銜。
因為什麼都不會,所以工地工程師根本不屌我(還用調侃的語氣叫我「經理」)。業主代表在會議中看也不看我一眼......沒辦法,我只好自己求生存。
當時為了想搞懂蓋房子的整個流程,我開始自學MS Project軟體,我把建築流程中400多個步驟全部建到MS Project中並且排出時間順序,並且預先看出一些施工步驟上的矛盾.....
有次開會,因為德國設計師列席,我全程用英文幫大家翻譯,整個會議流程幾乎都是我掌控(以前根本沒我講話的份兒)。接著,我把MS Project的排程展開給大家,告訴團隊未來會有哪些問題,該如何預防云云......
人是很現實的,那次之後,每個人看我的眼光完全不同!我還是那個菜鳥,但我有必殺技!(我還記得業主代表主動走過來,笑嘻嘻拍我肩膀,跟我要MS Project檔案,還要我教他...)
這是我的真實經驗,希望大家都要培養必殺技,尤其當你想走管理職!
#會英文會排程就是樹立資訊落差
#資訊落差可以彌補經驗不足
【增加排程能力】
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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謝謝你們的耐心等候!🔥🔥🔥
一路看我從進度0看到進度100的你和妳。
做完的當下,內心頓時覺得空虛了一下
覺得太想哭,也太想笑了。
更謝謝不嫌棄我的你們,陪著我走過每一步路。
對我來說,
你們也同樣像是遙遠的朋友、老師,
卻也是真實的存在。
因為更多時候,不是我只為了自己做,
而是為你和我一起努力。
我常覺得如果我可以,
一定也可以鼓勵到你們也行,
希望你可以看見光線從裂縫中灑進。
赤手空拳,一定可以打出一小片天!
那片天不用太大,只要可以容納我們就足夠。
生命中的快樂,都在孤獨裡創造
我是倉庫的女人,我是Claire
如果學英文是一條漫漫長路,我陪你走過一段精彩有趣的旅程
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【課程大綱】
L1 - 一開口就有自信
L2 - 《句子的基本架構》S+V+O 五大句型-1
L3 - 《句子的基本架構》S+V+O 五大句型-2
L4 - 英文邀約快、狠、準
L5 - 婉拒邀約
L6 - 子句是什麼
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L8 - 主詞動詞一致性
L9 - 介系詞與介系詞片語
L10 - 跨國工作必備 1 : 開會英文
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L12 - 英文的比較變化
L13 - 英文說起來「更生動」
L14 - 打造殺手級英文簡報
L15 - 英文時光機 : 現在、過去、未來
L16 - 英文時光機 : 進行式、完成式、完成進行式
L17 - 小而美的三個字 : a/an/the 冠詞
L18 - 「蛤!為什麼這要用被動」主動 VS 被動
L19 - 用英文聊數字 : 金錢、數據、時間
L20 - Small Talk 辦公室的閒聊藝術
L21 - 英文提問高手:疑問句
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最近因為工作關係
會需要做英文簡報
本身英文程度還算中上
email 基本溝通無礙
但是在簡報總是會卡卡的
無法完整 漂亮的表達自己的想法
(一方面覺得也有字彙不足的問題)
想請教應該從哪些方面下手可以比較快的改善這狀況?
是否有推荐的單字書
以及哪些material可以在這方面有所幫助?
希望有類似經驗的人可以分享一下經驗 謝謝^ ^
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◆ From: 219.85.132.32
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