產官學研通力合作
企業、政府攜手防疫，鄭文燦市長偕同外交部駐臺人員視察聚紡生產升級版隔離衣
聚紡股份有限公司(4429) 與興采實業股份有限公司(4433)，攜手組成紡織國家隊，升級防護服技術，改善現階段因一次使用後拋棄造成浪費的問題，研發出可水洗重複使用之高端防水透濕隔離衣與防護衣。桃園市長鄭文燦市長偕同市府團隊、外交部駐臺外交暨商務人員企業參訪團，於8月21日前往經營超過20年的專業防水透濕供應商「聚紡股份有限公司」視察。在聚紡兩位創辦人陳國欽董事長與蔡秋雄總經理的陪同下，見證升級版隔離衣之研發中心，全力支援防疫產品的生產，產能已超過百萬件，要讓醫護人員在防疫戰場無後顧之憂。
今年面臨全球武漢肺炎的威脅，防護衣及隔離衣是保護前線防疫人員的重要裝備。P1等級隔離衣為當人員預期接觸到血液、體液、分泌物或排泄物時，穿上隔離衣以保護皮膚和衣服髒污或污染。須通過P1等級之「靜水壓」及「衝擊穿透測試」。而P3等級之防護衣則必須通過更嚴苛的「合成血液穿透」及「噬菌體(病毒)穿透」測試。興采集團分出產能，與衛福部攜手製做防疫隔離衣外，同時升級傳統隔離衣技術，利用興采研發之面料加上聚紡專業透濕防水加工，研發出可水洗重複使用、高端透濕防水之隔離衣。讓醫護人員在被周全保護的同時更具有舒適度，也能減少傳統拋棄式隔離衣造成環境的負擔。
各國迄今多已面臨醫療物資不足的問題，為支援前線防疫人員，聚紡當日同步捐贈隔離衣、防護衣予來訪的22國26位駐臺使節暨商務代表，願能在疫情肆虐期間，提供醫療防護成品給友邦及友好國家使用，與捍衛前線的醫護人員全力共同面對疫情。
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關於興采集團:
興采集團旗下擁有興采實業股份有限公司、聚紡股份有限公司、台灣神采時尚事業公司以及越南神采時尚責任有限公司，提供從環保創新紗線及面料研發技術、透濕防水布料代加工到成衣設計與製造等一貫式服務。 興采集團以成為世界性的環保機能性紡織品公司為目標，在永續發展的前提下，創造出高品質、環保的產品。
關於聚紡:
聚紡股份有限公司成立於1999年1月，初期從事濕式塗佈代工廠，後來發展至全方位的機能性塗佈、貼合專業代工廠，是全台規模最大的機能性透濕防水布料專業領導廠商，核心技術在於機能性布料中的微多孔透溼膜貼合及高透氣PTFE貼合產品，並自創G-Tex品牌，客戶集中在全球50大國際運動品牌通路等。
公司專爲國際大廠代工透濕防水機能性紡織品，其透濕防水貼合技術媲美海外Gore-Tex技術，深受國際知名大廠青睞。此外，還長期與臺灣紡織中心合作，除了配合自己産品的開發，也不斷與紡織中心合作取得新知。
關於興采:
興采集團母公司-興采實業創立於1989年，為全方位節能、環保機能性紡織品的領導廠商，擁有許多世界級專利的面料，並以防水透濕功能面料受到許多戶外知名品牌的採用。更於2008年成功研發世界首創將咖啡渣與回收寶特瓶結合製成具有除臭功能的S.Café®環保科技咖啡紗。
22國駐台大使代表參訪桃園在地企業，見證台灣防疫國家隊的能量
桃園市長鄭文燦8月21日下午前往觀音區，與外交部安排的參訪團共22國駐台使節及代表共同參訪聚紡公司。鄭市長表示，歡迎團長聖克里斯多福及尼維斯大使館大使哈菁絲（Jasmine Huggins）與所有駐台代表來到桃園參訪，台灣此次防疫獲得很大的成功，除了來自各界的努力之外，產業界在防疫物資整備上也做了充分準備，更與政府完全合作，包括許多在地企業的響應，共同組成台灣防疫國家隊，今日所參訪的聚紡公司也加入防護衣生產行列，其高品質的紡織技術，大大提高防護衣的品質，也提升台灣防疫物資的產能。
鄭市長說，桃園除了是電子產業的重鎮之外，同時也是紡織產業的重鎮，在疫情期間，許多廠商加入防疫國家隊，充分展現台灣強大的國產能量，也讓桃園在地企業的產品，成為國家隊的主力；聚紡公司與其他公司，共同製作超過300萬件的防護衣，保護了所有位在第一線的醫護人員，此外，也捐贈1萬9,000件的防護衣，並透過市府以及民間力量轉贈給泰國、日本成田及加賀等國際友好城市。
鄭市長提到，台灣在紡織產品研發技術上，是全世界的領導者，不僅以全球首創的咖啡紗聞名，更利用保特瓶回收，達到循環經濟的效果；上一屆世界盃足球賽更有16個國家隊球衣使用台灣的紡織品。鄭市長也說，希望透過今日的參訪可以帶給大家一些收穫，期盼未來在產業、城市交流或是防疫資訊上，皆能夠有更多緊密的合作。
今日參訪團包括：聖克里斯多福及尼維斯大使館大使查絲敏‧哈菁絲、貝里斯大使館大使賀黛安、瓜地馬拉共和國大使館大使葛梅斯、海地共和國大使館大使庫珀、宏都拉斯共和國大使館大使寶蒂絲妲、諾魯共和國大使館大使凱法斯、尼加拉瓜共和國大使館領事李蜜娜、聖露西亞大使館大使勞倫特、聖文森及格瑞那丁大使館大使柏安卓、吐瓦魯國大使館大使凃莉梅、駐台汶萊貿易旅遊代表處代表艾娜朵、馬來西亞友誼及貿易中心代表何瑞萍、巴布亞紐幾內亞駐台商務代表處代表康德銘、駐台北越南經濟文化辦事處代表阮英勇伉儷、莫斯科台北經濟文化協調委員會駐台北代表處代表白樂賢伉儷、駐台北土耳其貿易辦事處代表貝定可伉儷、加拿大駐台北貿易辦事處代表芮喬丹、墨西哥商務簽證文件暨文化辦事處處長Martin Torres Gutierrez Rubio伉儷、南非聯絡辦事處副代表馬貝莎、比利時台北辦事處副處長何邁新、馬尼拉經濟文化辦事處貿易代表兼商務主任葛麥克、泰國貿易經濟辦事處經濟組組長陳莉嘉。
今日包括立法委員黃世杰、外交部國際合作及經濟事務副司長邱陳煜、市府秘書處長顏子傑、觀音區長洪清淵、聚紡股份有限公司董事長陳國欽、總經理蔡秋雄等均一同出席。
英諾瓦資訊科技服務有限公司ptt 在 [心得] Innova Solutions面試- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
公司看起來是一家外包公司
不過HR強調跟一般的不同
所以就決定去聊一下
也沒有特別準備
公司地點在內湖
一面第一關是個老外team lead
一開始是介紹公司
公司目前在台灣算是幫某個美國公司建RD center
美國那裏不想擴編~
建完之後整間公司會被合併
從總經理到工程師都會改掛成美國公司(我有特別跟他確認是整間)
但是時程不一定>1y
然後就問了一些java的基礎問題
像是list vs set, String, StringBuilder,StringBuffer
只有equals沒有hashcode會如何
接著他拿出白板就要我寫個singleton
還好只是singleton，而不是leetcode的題目
我leetcode很久沒練了XD
所以我馬上就寫給他~
不過看起來跟他的答案有點差異
(一開始直接new instance，後面不判斷instance==null)
他看了一下說我的可以work
就問我還有沒有別的pattern
我就寫了simple factory給他
最後問我有沒有問題就結束了
第二關是HR head
一開始就問說能用英文聊嗎?
然後就圍繞著履歷問問題
最後我又問了一下公司的事
他的說法跟team lead差不多
不過他說他不會畫大餅說很快就會合併
要看台灣這邊做得好不好而定
第三關是總經理
大致跟上一關一樣的內容
總經理看起來是技術背景的而且在國外工作過(Paypal)
然後有問一下技術相關的問題
最後跟HR聊一下就結束一面
隔幾天HR打來說要排美國phone interview
第二面是兩位外國人(innova的客戶員工)
用webex面試
主要分個兩個面向
一個是java的基礎問題
一個是系統問題
例如microservices優缺點
devops怎麼做~怎麼保護api
async怎麼設計~
可能是回答得不夠完整
所以得到無聲卡
無緣進最後一關
也不知道薪資
心得
沒遇到印度人~跟預期不同XD
team lead說印度人主要是QA為主
感覺總經理很有心要經營這間公司
不過最後會不會合併就不知道了
也可能一直幫客戶開發產品
另外就是他有提到將來也希望台灣員工也能調去美國(L1)
個人感覺不要期望太多比較好
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