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■《靠譜，是最低成本的社交方式》

前陣子，崴爺參加幾場OO會、OO社的聚會。

雖然我一直不太能適應這類活動，但偶爾以局外人的身分，觀察其中的生態，也蠻有趣的。

場子裡，一個熟門熟路的好友和我分享他的見解：

『有兩種人，特別熱衷這類社交活動：一種是有錢、有身分的人，他們想在這裡得到眾星拱月的FU；一種是找資源的人，希望從中建立人脈、拓展業務、找到機會。』

聽完朋友的分析，我點頭如搗蒜。

這種場合裡，總是有幾個人特別受到注目、整場都被眾人簇擁圍繞；另外一部分人，像參加換桌約會一樣，忙著四處遞出名片，與人搭訕。

這種「各取所需」的生態，特別「現實」。

大家用兩、三分鐘判斷出一個人有沒有「社交價值」，然後再決定要花多少時間去和一個人「交陪」。

你別跑錯棚！這裡真的不是真心交陪的所在，而是待價而沽的市場。

沒有「社交本錢」，拿不出資源交換的人，只能淪為壁花、壁紙，或是大型裝置藝術…..

再積極、再努力，也只是徒勞。

▊

十多年前，崴爺在媒體企劃部任職，和公司的設計部有很密切的合作。

設計部門有七、八個平面設計，每個人做事態度都不一樣。

其中的「A君」，習慣性拖稿、常態性出包、和他討論版型，還會露出不耐煩的臭臉…..

我們企劃部的同事常開玩笑，如果案子被分配給A君，就說自己抽到「下下籤」，要自求多福，祈禱不要出錯。

起初，大家只是職場的「同事」，殊不知，日後彼此的關係有了改變。

幾年後，媒體同事們陸續離職，跳槽的跳槽、創業的創業；設計部的A君被公司資遣後，開了自己的設計工作室。

他開工作室的事，我們都有耳聞，也都接到A君的電話、禮物和溫情小卡，希望大家可以多關照。

我們幾個老同事私下聊起這件事….

情感層面上，我們似乎該挺他一下，但回想起以前A君不靠譜的事蹟，竟然沒有一個人「敢」把案子發給他。

不久後，聽說A君的工作室無案可接，草草收攤；失業了幾個月，才找到一家願意用他的公司。

▊

你的朋友圈裡，是不是有這款人？(或者，你正是這款人)

講好的事，常臨時反悔；約好的時間，一定要拖延一下才甘心；話說得特別漂亮，但做出來的事總是「名不符實」；平時不主動聯絡人，有事相求才會特別熱絡…..

如果只是朋友關係，或許大家還能容忍這些小缺點；但如果是公事公辦的正經事，你心裡自然會小心斟酌，因為你太清楚他的底細、他的毛病，根本不敢把重要的事交付給他。

做事不靠譜的人，是在消耗自己的「陰德值」，也是在預支自己的信任存款。

▊

剛進社會工作的年輕人問我：『該怎麼去經營人脈？』

崴爺建議，真的不必汲汲營營於社交活動，因為這種人脈是建立在「資源交換」，才剛起步的你，並沒有可以和人交換的社交本錢。

比起搆不到的人際關係，你更該關心自己的「潛在人脈」。

你未來最好的人脈，正是現在在你身邊，和你相處、共事的人；他們最貼近你，最能觀察你的為人處事。

風水會輪流轉，你身邊的人會隨著時間成長、發達，誰都有可能成為你日後拉你一把的貴人。

這種垂手可得的人際關係，你不去好好經營，不留給人好評價，根本是一種自我毀滅的行為。

人在做，天不一定在看；但你的種種，身旁的人一定都看在眼裡。

▊

大陸網路上瘋傳一段話：
「讓人放心，是最低成本的社交方式；讓人放心，就是最大的能力。」

靠譜的人，對於承諾之事，都會全力以赴地去完成；靠譜的人，也會不由自主地吸引他人接近。

用再多的「社交手段」，日子久了都會被人看破手腳；參加再多的「社交場合」，遞出了再多的名片，最終也比不過「靠譜」兩個字有用。

#驗光眼鏡也太有科幻感

■《靠譜，是最低成本的社交方式》

前陣子，崴爺參加幾場OO會、OO社的聚會。

雖然我一直不太能適應這類活動，但偶爾以局外人的身分，觀察其中的生態，也蠻有趣的。

場子裡，一個熟門熟路的好友和我分享他的見解：

『有兩種人，特別熱衷這類社交活動：一種是有錢、有身分的人，他們想在這裡得到眾星拱月的FU；一種是找資源的人，希望從中建立人脈、拓展業務、找到機會。』

聽完朋友的分析，我點頭如搗蒜。

這種場合裡，總是有幾個人特別受到注目、整場都被眾人簇擁圍繞；另外一部分人，像參加換桌約會一樣，忙著四處遞出名片，與人搭訕。

這種「各取所需」的生態，特別「現實」。

大家用兩、三分鐘判斷出一個人有沒有「社交價值」，然後再決定要花多少時間去和一個人「交陪」。

你別跑錯棚！這裡真的不是真心交陪的所在，而是待價而沽的市場。

沒有「社交本錢」，拿不出資源交換的人，只能淪為壁花、壁紙，或是大型裝置藝術…..

再積極、再努力，也只是徒勞。

▊

十多年前，崴爺在媒體企劃部任職，和公司的設計部有很密切的合作。

設計部門有七、八個平面設計，每個人做事態度都不一樣。

其中的「A君」，習慣性拖稿、常態性出包、和他討論版型，還會露出不耐煩的臭臉…..

我們企劃部的同事常開玩笑，如果案子被分配給A君，就說自己抽到「下下籤」，要自求多福，祈禱不要出錯。

起初，大家只是職場的「同事」，殊不知，日後彼此的關係有了改變。

幾年後，媒體同事們陸續離職，跳槽的跳槽、創業的創業；設計部的A君被公司資遣後，開了自己的設計工作室。

他開工作室的事，我們都有耳聞，也都接到A君的電話、禮物和溫情小卡，希望大家可以多關照。

我們幾個老同事私下聊起這件事….

情感層面上，我們似乎該挺他一下，但回想起以前A君不靠譜的事蹟，竟然沒有一個人「敢」把案子發給他。

不久後，聽說A君的工作室無案可接，草草收攤；失業了幾個月，才找到一家願意用他的公司。

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你的朋友圈裡，是不是有這款人？(或者，你正是這款人)

講好的事，常臨時反悔；約好的時間，一定要拖延一下才甘心；話說得特別漂亮，但做出來的事總是「名不符實」；平時不主動聯絡人，有事相求才會特別熱絡…..

如果只是朋友關係，或許大家還能容忍這些小缺點；但如果是公事公辦的正經事，你心裡自然會小心斟酌，因為你太清楚他的底細、他的毛病，根本不敢把重要的事交付給他。

做事不靠譜的人，是在消耗自己的「陰德值」，也是在預支自己的信任存款。

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剛進社會工作的年輕人問我：『該怎麼去經營人脈？』

崴爺建議，真的不必汲汲營營於社交活動，因為這種人脈是建立在「資源交換」，才剛起步的你，並沒有可以和人交換的社交本錢。

比起搆不到的人際關係，你更該關心自己的「潛在人脈」。

你未來最好的人脈，正是現在在你身邊，和你相處、共事的人；他們最貼近你，最能觀察你的為人處事。

風水會輪流轉，你身邊的人會隨著時間成長、發達，誰都有可能成為你日後拉你一把的貴人。

這種垂手可得的人際關係，你不去好好經營，不留給人好評價，根本是一種自我毀滅的行為。

人在做，天不一定在看；但你的種種，身旁的人一定都看在眼裡。

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大陸網路上瘋傳一段話：
「讓人放心，是最低成本的社交方式；讓人放心，就是最大的能力。」

靠譜的人，對於承諾之事，都會全力以赴地去完成；靠譜的人，也會不由自主地吸引他人接近。

用再多的「社交手段」，日子久了都會被人看破手腳；參加再多的「社交場合」，遞出了再多的名片，最終也比不過「靠譜」兩個字有用。

#驗光眼鏡也太有科幻感