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#信任危機 #公部門抽檢
#代購必須知道法律問題
昨晚新聞都在報導市售 筆電 不少知名品牌都上榜
有的是照片與實際商品不同 或是
材質標示不符..等問題
這還是大廠都這樣了..
難怪像近年食安、仿冒、標示錯誤、塗改期限等問題
整個銷售市場陷入「 信任危機 」
這週六下午1點半 不論來現場 或是 線上教學
大倫老師將分享代購批貨業者最常遇到的三大問題：
1.在台灣已經有代理商我還可不可以賣？
2.國人最愛日本零食餅乾與藥妝，銷售有限制嗎？
3.代購是否適用七天鑑賞期，訂貨卻不取貨，我該怎麼做？
這 第八堂「 代購法律 」課程
不論是剛起步，或是已經在從事 代購批貨 的朋友
一定要先學習的一門必修課程
老師有說 害人之心不可有..防人之心不可無
這門課是讓大家學會保護自己的權益與法律認知
近年常聽到代購業者上法院一罰就是幾十萬..
因為官司除了罰錢外，也賠上不少時間..
別因小失大，快來報名吧～
＊第八堂「 代購法律 」課程介紹：
http://woeiluenjp.pixnet.net/blog/post/223969323
＃日本代購教學
[ #行政院青創基地] 活動預告 - 青創跨境｜市場洞察與跨文化工作環境
日復一日，是否對一成不變的工作模式感到困擾?
若身處於跨國團隊中，又該如何有效率的達成溝通?
這次<青創跨境對談>，除了外籍工作者介紹跨境須知之外，我們亦邀請曾於 Google India 實習，現任 Yahoo! 亞太區策略暨業務營運部副理 Roger，分享於 Yahoo! / Google / Global Shapers / AIESEC 中，與來自不同背景，不同國家者的跨文化合作經驗。
我們期待從國際協作中提供不同的觀點，發掘更有效率，更加同理的工作模式。
▌講者介紹: Roger 羅荷傑目前擔任 Yahoo! 亞太區策略暨業務營運部副理，負責行動開發者套件在亞太區（台灣/印度/香港/新加坡）的市場推廣策略及行動產品成長策略。在加入 Yahoo! 前，羅荷傑曾任職於美商 APT 策略顧問公司大中華區企業發展部、ASUS華碩電腦亞太區產品策略及管理部門，也是第一位獲 Google 印度辦公室聘任為實習生的台灣青年，並曾擔任世界最大學生組織 AIESEC 國際經濟商管學生會台灣區總會會長。畢業於國立清華大學經濟學系。
羅荷傑長期關注台灣青年職涯發展和國際參與議題。於2014年，共同創辦Jumpstart Program，一個致力於培養未來創新領導人才的組織。羅荷傑在2015年入選為世界經濟論壇(World Economic Forum)全球傑出青年組織(Global Shapers Community)之成員。同時也擔任AppUniverz (台灣創新行動服務推廣協會)的理事。羅荷傑期許能持續突破自我並積極實踐人生願景——「Become the Educator for Next Generation」。
▼活動時間
2016.7.15 19:30-21:30
▼活動地點
行政院青創基地 (106台北市大安區金華街142號)
▼報名連結 : http://www.accupass.com/go/oversea
▼報名費用 : 免費
趕快一起來看特派記者如何介紹華碩 以及邀請了哪些 學長姊跟我們分享華碩工作 ... 部門也有來自對電子理論有一定基礎的物理系成員 近幾年SI/PI受到重視，建議新鮮人 ... ... <看更多>
背景介紹：我是去年九月畢業的，畢業後當了四個月的兵，之後找了三個月工作，今年 ... 部門排志願序，選項一ICB_SW7，選項二CTD_SE1，選項三WCS_MSE（此部門為聯招錄取 ... ... <看更多>
華碩部門介紹 在 [心得] 華碩面試【IPC BU部門BIOS工程師】 - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
我是今年要從私立大學資管系畢業的女生XD
我在6/8上網去104以及1111人力銀行登錄履歷表
結果在6/9下午接到部門主管打來的電話
非常非常的親切^^
因為我是唸資管系，所以一聽到職務是bios工程師的時候，非常驚訝！
於是我在電話中就講明說「完全沒學過組合語言、c語言也只會一點基礎」
但是我再加了一句「如果有人願意帶我學習，我非常樂意學習」
對方回應顯得蠻高興的 XD 說「那有什麼問題~~~那你方便什麼時間來面試呢？」
所以.................
今天下午一點我就乖乖來到關渡的ASUS企業總部來報到囉！
到了ASUS之後的第一個感覺是「很漂亮、氣派的裝潢，如果能在這裡工作真幸福」
一開始先到總機櫃檯拿了一張人事資料表(背面是面談評估表)
長的非常漂亮的總機小姐會告訴你到2x7室去填寫資料
我神經大條的忘記帶鉛筆盒回台北
於是跟也是來面試的一個女生借筆(非常謝謝她，後來聊的很開心真可惜沒留聯絡資料)
後來就開始做邏輯測驗(20分鐘)、性向測驗(20分鐘)
題目都不難，不過一開始的邏輯測驗要寫稍微快一點點
之後就先在裡面等，會有你面試部門的人來帶你去面試
大概等了十幾分鐘吧 帶我的人來囉！
不過後面的過程讓我有一點點驚訝跟失望
驚訝的是我被帶離企業總部愈來愈遠^^"
來到了外面較靠近貝克廠附近的一間「？？？」
為什麼是？ 因為我不知道怎麼形容耶@@"
好像是一間二樓的平房...
辦公室是一樓的一個大鋼門用卡片感應之後進去的
感覺有點亂亂的XD 辦公室就是一般的那種OA隔間
總之跟企業總部給我的感覺差很多很多 所以讓我有種失望的感覺
我本來還滿心期待能在「明亮、氣派的辦公室」上班的呢XD
即使加班也開心一點嘛 呵呵
不過接下來面試的主管出現 果然跟電話裡面一樣很親切
因為我之前就說過完全沒有經驗
所以他直接就開始介紹這個部門是做些什麼 還有未來的工作事務等等
我面試的這個部門 是從六月初才新成立的 叫IPC BU
是開發高單價的工業用NB 手提式GPS bios的部門
據說這個部門的前身是別的公司 (公司名稱我不大記得@@")
現在納入華碩成立成為一個新的部門
未來二~三年之後也許會加入研碩的部門 (研碩是華碩跟研華共同出資成立的)
<研碩跟華碩要怎麼取捨呀@@ 研碩未來會有潛力嗎？？>
目前待遇是保障14個月，工作滿一年之後 也許明年九月可以領到股票
所有福利都比照ASUS企業總部 也就是餐廳、游泳池都可以使用
接著他就問我有沒有意願跟興趣成為他們的一份子
如果我願意的話 就請HR通知我來上班 起薪比照大學新鮮人+沒工作經驗來算
不過照我看精華區的文章 起薪是不用想會多高了^^"
但我另外想問問在華碩的前輩們
什麼部門會在豪華、氣派的辦公室上班的呀？？XD
我也去應徵看看好了....
以上...就是我今天的經驗談 ^^
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人活著能睡就是幸zzZZ
人活著能吃就是福~＊.＊~
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--->嘿嘿~那我就儘量睡、儘量吃囉！！~^Q^~
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