#萬海員工私下 向《財訊》透露，在修章案上，公司僅以「考量本公司中長期發展及財務規畫⋯並為本公司資金規畫彈性所需…」為由，就要改變員工權益，但絕大多數同仁均不知情...
#員工分紅 ＃航運股
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航海王萬海航運「錢」景大好，卻傳出即將召開的股東會欲修改公司章程，降低員工分紅比率。
萬海員工分紅 在 非凡電視台 Facebook 的最佳貼文
0521 #收盤 #重點
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#美國 #就業復甦
美股四大指數收紅，亞股今天同步跟漲，台股在電子、金融、傳產股百花齊放的拉抬下，一度強彈近 400 點，最高來到 16431 點，其中航運族群多頭不墜，量能仍占大盤近 3 成，買氣強強滾，終場指數上漲 259點，收在 16302點，成功收復 10 日線，成交值 4297億元，周線收紅，累計本周上漲約 475 點。
#電子 #金融 #傳產 #航運
隨著國際股市重拾多頭行情，台股本周最後一個交易日，在電金傳三大族群合力點火下，早盤指數大漲超過 350 點，一舉收復 10 日線，電子股台積電、鴻海、聯發科全面回神，航海王同樣也氣勢如虹。指數周五終場上漲259點，收在16302點，成交量4297億元。
#6月運價 #萬海 #陽明 #長榮
全球前五大海運業者赫伯羅特（Hapag-Lloyd AG）再度宣布6月1日起美加線每20呎貨櫃調漲960美元；不只是國際貨櫃輪業者喊漲，國內的海運三雄長榮（2603）、陽明（2609）及萬海（2615）也是上調運價，只是各家調的價格幅度不同，漲幅也都在15-20%區間，國內以出口為主的產業像汽車零組件業者都已經收到漲價通知。
#股東會 #延期 #股利
疫情升溫，金管會今天宣布所有公開發行公司自5月24日起至6月30日止，一律停止召開股東常會。
台積電指出，股東會日期及地點將待董事會通過後再行公告。至於員工分紅方面，其中員工現金獎金約新台幣347億元5318萬元，已於每季季後發放，現金酬勞約347億至5318萬元，也會如期於7月發放，不受股東會延期影響。
宏碁表示，依公司章程第21條及相關法令規定辦理2020年度現金股利分派，將不受股東常會延期召開的影響，仍依照董事會決議原訂時程辦理，除息基準日為今年7月6日，發放日為8月5日。
#台股 #股王 #矽力
美股四大指數周四全面收紅，費半飆漲高達 2.64%，激勵台股今 (21) 日早盤開高，一度大漲將近 400 點，儘管後續漲幅收斂，仍維持百點以上的漲幅，資金也湧入高價股，帶動台股盤中再現八千金，矽力(6415-TW) 也坐穩股王寶座。
#仁寶 #可成 #漲停 #錯單
今天熱門權值股PC相關大廠如可成(2474)、仁寶(2324) 今日一開盤就漲停，不過早盤後股價雙雙縮減漲幅，讓市場看得霧煞煞，甚至有人傳言是錯單，不過目前尚未證實。
#股東會 #延期 #股息
因應防疫優先，金管會宣布原訂在6月底前召開公開發行公司股東會將全數延期至7、8月，投資專家對此舉大多抱持正面看法，認為短期不會對盤面造成衝擊，且股東會群聚風險大幅降低，則有望讓台股早日走出疫情陰霾。法人預估，約有1.24兆元的股息紅包會晚一點進到投資人口袋。
#鋼鐵 #中鴻 #6月盤價
國際鋼價高漲，加上需求推進，中鴻20日開出的6月盤價，全面調漲內外銷產品價格，其中，內銷價格部分，熱軋、冷軋及熱冷鍍鋅產品每公噸調漲2,800元～3,500元，外銷價格則依不同產品和地區，每公噸大漲130～200元，平均漲幅超過9％，略高於中鋼的8％，順利12連漲。
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陽明海運今年的 員工 紅利增加15%， 員工 紅利的發放比例是稅前獲利的百分之一，在貨櫃三雄當中名列第一。長榮僅撥百分之0.5，而 萬海 也只撥百分之0.6。 ... <看更多>
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萬海員工分紅 在 [新聞] 萬海獲利飆17倍員工分紅打6折- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：萬海獲利飆17倍 員工分紅打6折
原文連結：https://www.wealth.com.tw/home/articles/32693
發布時間：2021/07/09
原文內容：
萬眾矚目的航海王萬海航運，今年光是前5月累計EPS（每股稅後純益）已達11.82元，年增率17.54倍，帶動股價突破300元，遙遙領先陽明與長榮。公司「錢」景大好，卻傳出即將召開的股東會欲修改公司章程，降低員工分紅比率，讓萬海員工傻眼。
據了解，原本按公司章程規定，萬海每年獲利需分別提撥一%給董監與員工，但今年股東會卻有修改章程議案，重點是將提撥員工酬勞及分派股利的最低成數，自原來的1%降至0.6%，董監則不變。
萬海員工私下向本刊透露，在修章案上，公司僅以「考量本公司中長期發展及財務規畫穫陞誘膝q資金規畫彈性所需…」為由，就要改變員工權益，但絕大多數同仁均不知情，就算知情，也只能眼睜睜看著公司股價和獲利風光，同在一條船上的他們，卻要遭受「調降艙等」的待遇。
本刊詢問萬海是否已做內部溝通？會用其他方式補償員工嗎？萬海發言系統僅低調表示，公司不方便回應，可能要待7月20日修章案通過後，才能確定新的員工薪酬會怎麼分配。
心得/評論：
公司砍分紅救股價
員工好不容易可以賺一年抵十年嗚嗚
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