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#蘇智傑 又開砲嚕
楊岱均•ㄧ蹦雖然與智傑是不同隊隊友，不過多次中華隊隊友的相處，也是替智傑的好表現感到高興
今天也是C組春季聯賽的最後一天，
美孚巨人成棒隊今天以12：2八局提前扣倒 台灣啤酒棒球隊
輔仁大學棒球隊則是以30：3七局擊潰 臺北市立大學
C組最後排名也確定為
1. 台灣啤酒(國立體大) 11勝 3 敗 1 和
2. 維輪實業(開南大學) 10勝 5 敗
3. 美孚巨人(文化大學) 9 勝 6 敗
4. 泰安產險(輔仁大學) 8 勝 5 敗 2 和
5. 臺北市立大學
6. 萬能科大
前兩名將直接晉級複賽，三、四名則將進行資格賽來爭奪前進複賽的資格喔
慧眼看世界——學歷非萬能
2015-10-22
如果你有一百二十五萬元，你會做生意？置業？投入股票市場炒兩轉？還是讀個大學行政人員工商管理碩士學位（EMBA）呢？
最近一項全球EMBA排名中，科大與美國西北大學凱洛格合辦的課程，世界排名第二，僅次於排首位的清華大學與歐洲工商管理學院。而科大畢業生的年薪，最高可達三百一十九萬，反映其回報率相當高。
只要細心分析當中數據，畢業生能取得高薪的理由，並非來自EMBA的學歷，而是就讀過程中獲得的人際網絡和生意機會。老闆們不會因為員工取得某碩士學位就給他升職加薪，而是衡量其能力和表現是否達標，甚至超標。
原來報讀科大EMBA的學生，本身已是高薪的企業管理層，所以人工高亦是必然狀況；如果再觀察其加薪百分比和職業晉升排名較低的數據，更會明白很多學生畢業前已是高級職員或老闆，職場再晉升的空間不多。倘若人們以為獲得名牌大學學位就能升職加薪，除了浪費金錢和時間外，也許還會失望而回。
進修前要考慮的重要因素，包括金錢、時間、興趣、能力、課程的內容和實踐性。即使MBA或EMBA的內容實用，可是當中很多時涉及高層次的管理和市場策略分析，案例亦以跨國企業和新科技產業為主，對香港中小企的中層和基層員工應付日常工作，達到升職加薪的幫助還不夠直接。
張慧慈
鳳凰花開，既是畢業季節，也是年輕人築夢踏實，夢想起飛的時刻。昨天我馬不停蹄地跑了元智、萬能、開南等大學的畢業典禮，給畢業生祝福，也要展現桃園市政府對年輕朋友的支持。
元智大學從來不輸給任何公立大學，包括「教育部獎勵大學教學卓越計畫」得到排名第2位的補助，也是前5名的標竿大學，這一些榮耀都是靠堅強的能力，元智大學代表的正是一種知識經濟世代的競爭力。
市府有責任讓元智大學城的交通便利，也會檢討元智大學周邊的都市計畫，台鐵內壢站將會是全國前5大站，鄰近的永豐路也會設置新的火車站，將來元智大學城的交通一定會四通八達。
萬能科大則是具未來性及發展性的學校，各專業科目都能夠與就業市場結合，學生畢業後也能受到企業肯定。學校實施的「131」制度（1：學歷證書；3：專業能力證照、電腦能力證照、英語能力證照；1：學生護照，包括自治幹部經驗、檢定證照、才藝競賽、研習、服務等），非常特別。
桃園16所大專院校中，萬能是勞動部及教育部的職訓首選，可以看出萬能科大有很強的產學合作以及就業導向，希望將來每個畢業生在職場上都能受到肯定，發揮自己的價值。
開南大學是桃園的亮點之一，為我們培育很多各界人才，包括教育局長高安邦，之前擔任開南大學校長；觀光旅遊局長楊勝評，就任前是開南大學觀光與餐飲旅館系系主任，也曾經擔任開南大學的主任秘書等等。
開南過去在培養人才、就業導向、社區服務及公共參與方面，都是桃園市各大學的典範。經過15年的發展，已經在大學排名中名列前茅，很多大學面臨少子化的挑戰和壓力，開南大學能逆勢成長，成為私立大學裡的明星學校。
桃園市政府成立青年事務局，希望在就業、創業、文化活動、社團活動及公共參與方面，能給年輕人更多力量。不只就業補助，還有社會住宅政策、生育津貼及育兒津貼，也一樣是給予年輕人在走入社會的第一哩路，或年輕家庭生兒育女的第一哩路支持，桃園市政府會努力給年輕人機會，讓他們發揮夢想、冒險和創造力，年輕人就可以展翅高飛。
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