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慶富獵雷艦聯貸案疑點重重
慶富獵雷艦聯貸案持續延燒，究竟真相為何!?針對慶富獵雷艦案，今天立院財政委員會上我公開提出質疑，究竟行政院前秘書長簡太郎召開慶富公司獵雷艦案貸款協調會時，國庫署共參加兩次，慶富陳董事長為何兩場都在？內部會議協調各銀行貸款，主角同桌這合理嗎?
再來，第一銀行是聯貸案主辦行，內部從分行、總行、董事會、常董會肯定要陳報審查、放款審查或資料審查。慶富作為一個五億資本額的公司，竟然能無擔保品貸款達兩百多億，顯然違反常識，財政部基於督導公股行庫的職責，應深入了解內情，包含會議參加人員、會議發言、同意理由等細節。除了主辦行第一銀行外，聯貸案八家銀行也應要開會審核決定是否借貸，以上文件都要提供給本院委員參考。
另外，台灣銀行原先連三億元也不同意，後來為何貸款三十億，顯然有所內情，請相關單位也要列入調查範圍。
最後，給列席官員及相關調查官員兩個清楚：第一，內部調查要清楚；第二，立法院報告要清楚，如此才能讓人民安心，請官員要謹慎地面對人民的檢視。
2016.12.01 立法院第9屆第2會期 財政委員會 第16次全體委員會議
質詢內容：國務機要費查核報告、中投、欣裕台收歸國有準備
質詢委員：黃國昌
列席受詢：主計長朱澤民、審計長林慶隆
發言時間：09:44:27 - 09:56:58
🎯要求過去國務機要費審計部稽查及總統府會計長審核兩部份報告，以了解預算使用以利預算審核。
🎯中投、欣裕台12月30日將收歸國有，政院尚未決定處理方式，主管機關及董監事指派。由林全院長決定。
🎯國營事業之組織應由主管機關承行政院核轉立法院審定，時程也未定。
🎯法定監督機制沒有做好的話，會成為肥貓養殖場。
在輔助助一些團體以及公務部門經費核銷的部，老師憶及當學者時需要花滿多人力處理一些報公帳事宜，各個部會也有不一樣的規定，希望主計長審計長體會召委用心。
老師先詢問審計長,去函審計部要求2009年到2015年國務機要費決算細目,以了解今年度國務機要費預算編列合理與否。
👉審計部回函僅簡單表格無細目，這樣立法部門要如何行使監督職權。(表格)3000萬花了2000多萬，執行率很高，但都不知道花到哪裡去。
審計長回覆總統府機要費已訂定一定的支用範圍。
老師要求可否給一份總統府執行國務機要費作業規定作參考。
👉老師詢問審計部過去針對國務機要費查核了幾次?
審計長回覆總統府有會計長做內部審核的工作，會定期將國務機要費審核的報告送到審計部。
老師要求審計長會後提供審計部自己去做稽查的資料，以及總統府會計長報告如未編秘也請提供。
否則審計長也不給細目是要閉著眼睛審預算嗎?
👉不當黨產委員會11月30號將行政處分書送達中國國民黨，30日內中投、欣裕台公司股份將移轉為國有,處分12月30日生效。
這兩家公司目前掌握的資料資產大約156億，老師對處理提出3個選項，分別是全數拍賣、所得繳庫、以及轉為國營事業和出售5成以上的股份，自己只持股少數。
老師詢問國發會收歸國有後會如何處理?
👉主計長表示，行政院有指定政委成立小組。
對於老師追問指定了哪一位政委,主計長回答尚未指定，而老師提出的三種處理方式都是選項之一。
老師詢問由誰決定?
主計長表示，最終將由行政院長林全來決定。
老師詢問院長何時會決定?並提醒12月30號之前就要做成決定。
主計長表示中國國民黨可能會提出訴訟。
👉老師強調行政處分到了時間，就會發生行政處分的效力,接下來的行政爭訟部分對行政處分力不會產生影響。
這個是行政法的ABC。
對於老師表示12/30後兩公司歸國有後的處理，主計長回覆可以執行時會對董事會做一些指派。
老師表示股權的強制執行非常簡單，馬上就會做完，詢問誰為主管機關?
主計長表示主管機關該是哪個部會也沒有答案，但國有財產署只是財產的管理。
老師再詢問，國營事業之組織應由主管機關承行政院核轉立法院審定之。
👉老師表示如果前面都不知道，後面組織如何調整，何時送來國會審，也一定不知道。
按照國營事業管理法年度開始前要編列營業預算，營業預算何時編？現職人員如何處理？何時公告徵才？撤換董監事？
⚡「法定監督機制沒有做好的話，會成為肥貓養殖場。」⚡
老師拜託行政院一定要及早提出規劃。
影片連結：
https://youtu.be/OzozgMkqU4I
立法院IVOD：
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/94070/1M/N
【拒絕黑箱落跑萬年董事會 東海需要透明真改革】
東海大學萬年董事會於今日(11/03)在東海大學校長室第一會議室召開例行會議，而我們東海學生行動聯盟得知情資後便前往會場陳情，表達諸多東海師生對東海萬年董事會及攸關學生權益事務亟需重視與改革的訴求，並要求萬年董事會針對這些訴求作出回應，相信有些同學有看到我們稍早的臉書直播影片，知道了我們今日的行動。但當我們抵達現場時，會議室裡空無一人，桌上僅放著董事們的名牌，經向行政人員確認後，的確原要舉行會議，但似乎是萬年董事們不敢面對學生的訴求「落跑了」，萬年董事會的行為令人難以接受，而萬年董事會的傲慢性格也藉此展露無遺。
近年來東海大學萬年董事會爭議不斷，去年就曾發生湯前校長因質疑學校董事介入校內工程弊案而遭萬年董事會無預警停職的事件。學生們可能都只知道，當時校方與萬年董事會之間的鬥爭相當嚴重，甚至躍上媒體版面，但學生們不知道的則是，這件事情使得學校校務發展成了多頭馬車，而萬年董事會與校長打官司的費用，都是由東海大學支付，明顯傷害了學生的權益！
而本校的「體育館」乃於創校時建設完成，那時東海仍為小型大學，因此學生並沒有現在多，但至今已有一萬七千多名學生的東海大學，體育館卻只能容納九百人左右，導致同學們時常要與其他學校借場地辦球賽，顯然無法負荷師生的使用，對比起鄰近如靜宜、逢甲，或規模接近的其他大學，號稱台灣私立大學第一名的東海大學卻無法擁有一棟「體育館」，此現況十分諷刺與無奈。但無論同學、老師、校友如何倡議，萬年董事會都不為所動，全體師生的權益就這樣被忽視了！
再者，東海大學的董事會成員，是由互選產生並且可「無限期連任」，因此出現了許多「萬年董事」，而東海大學的董事會也就變成「萬年董事會」。這樣的制度設計，不僅使萬年董事會運作黑箱，並且不受監督，更不需對任何人負責，儼然成為了沒人管得動的太上機關。而東海的校務發展不只處於停滯狀態，也因為萬年董事會的意識形態保守，使東海無法有更新一層的突破，面對未來的處境則是日漸敗退，東海將成為一所被社會淘汰的大學！
因此，面對此等困境與危機，我們東海學生行動聯盟有以下訴求：
1.董事會組織運作透明化，應主動公開董事會的組織章程、預決算、會議記錄。
2.董事會董事任期限制，董事會的成員應從無限期連選連任改為連選得連任一次。
3.校長遴選公開，校長遴選時，應公開候選人或有學生代表列席。
4.建設新體育館，解決東海師生體育活動苦無場地的困境。
我們強烈呼籲東海大學萬年董事會，必須出面回應廣大師生與校友們的建議與訴求，切莫關起門來自我感覺良好，掩耳不聽從四面八方而來的抗議聲浪。在此預告，若萬年董事會仍依然故我，我們相信會有更多東海人起身反抗。東海的主體是東海所有師生，東海大學的未來是掌握在每位東海人的手裡，不應被萬年董事會壟斷，籲請各位正在閱讀這篇聲明的老師、同學與校友，以及代表全體學生的東海大學學生會、學生議會，必須積極關心這件事情。
另外，欣見學生會針對此議題發表了共同聲明，而我們東海學生行動聯盟在此表明願意以學生團體身分加入聯署，我們全體東海師生必須擴大陣線，團結一心共同面對萬年董事會的舊思維，但在此呼籲不僅是發表共同聲明，更需要付諸實際的行動，才能解決東海的問題。各位，別讓自身擁有的權利與權力睡著了，按個讚、分享出去，踏出這小小的一步，加入討論的行列，透明真改革的時刻即將來到！
東海學生聯合呼籲東海董事會改革共同聲明全文連結
https://www.facebook.com/…/a.22654613405…/1209730275740221/…
東海學生行動聯盟 2016年11月03日
慶富獵雷艦聯貸案持續延燒，究竟真相為何!?針對慶富獵雷艦案，今天立院財政委員會上我公開提出質疑，究竟行政院前秘書長簡太郎召開慶富公司獵雷艦案貸款協調會時，國庫署共參加兩次，慶富陳董事長為何兩場都在？內部會議協調各銀行貸款，主角同桌這合理嗎?
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