沒想到時間過得好快，優勢工作坊已經默默要來到第十五梯次。當初設計優勢工作坊，是希望能透過 #創造環境，能讓學員親自體察到自身特質所帶來的價值與挑戰，並且在課程中能找到自己專屬的答案。
這跟我自己的教練經驗相當有關，往往「給予他人建議」是相當容易的，但對於 #受到建議的人 來說，卻不一定是有深刻體會，又或者這個建議來得太過直接、單一，忽略體察他人過往的心路歷程。
因此，每次帶領完工作坊，最令我感動的是，學員都能在這個學習中獲得安全感，有機會在裡面「做自己的練習」再把「獨特收穫」帶回到日常，或是在跟我日後的教練中，做出自己真正的決定來前進。
以下也跟大家分享我們的學員心得 :)
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「當初報名優勢工作坊最初的動機，是想確認自身的優勢與未來發展方向，以及好奇轉換產業的人脈要如何建立？
這兩天的時間參與在這堂課的同學都非常熱情，樂於分享自己並給予建設性的回饋，這點讓我覺得十分感謝。最深刻的是在與同學討論天賦配搭時，看見每個人不同的思維與創意，創造許多火花。
也因為這堂優勢工作坊，我明顯感受出自己有一些隱藏的天賦是不自覺展現出來的，也讓我對自己更有信心、更了解自己。回到日常生活中，我將會學習刻意練習幾個自己想加強也在排序較前面的天賦特質，同時也練習找到 #不過度使用的平衡。
若是 #不確定自己職涯方向，或想更了解自己的人，會很適合在這堂課程中做探索，除了從評測報告解讀以外，也可以透過同學客觀的角度、教練的建議，從更多面向來認識自己。」
——《#專屬你的優勢說明書》行銷業務總監—M小姐
今年度只剩最後一梯場次，期待與大家相見 🌿
Lynn
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蓋 洛 普 解讀 在 台灣蓋洛普，假的！！！ - 看板media-chaos - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
因為「台灣的」蓋落普市場調查股份有限公司研究產品裡
有「媒體研究」這一項
僅管有段時間了
還是跟大家分享一下這件事
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起因是網路上搜尋到有人說台灣蓋落普是假的
https://blog.roodo.com/no_difference/archives/4394515.html 無差別格逗留
https://tinyurl.com/6ny6tz Huang Lee’s Blog
好奇心以及想弄清楚是否真實的情況下
寄了封E-mail給Gallup公司（https://www.gallup.com/Home.aspx ）
他們也很迅速回了信
https://www.flickr.com/photos/anonymous1/3014063333/
（請點放大鏡，可看得更清楚）
蓋落普說他們在台灣沒有辦公室（分公司）耶
所以，「台灣蓋落普」的調查到底是什麼？
聰明的你一定知道 ^^
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國立私立拼不過兩粒
大奶二奶敵不過毒奶
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