這次再度推出了新講座,主題是 #訓練師的三頂帽子。
以自己的教課經驗,#與飼主溝通及進行訓練的過程,結合自己近期投入的領域,#薩提爾模式為主的教練課程,來分享我們可以如何在這份工作裡,分配好我們自己的「帽子」,讓自己能夠協助飼主。
適合參加的對象有寵物訓練師、療癒師、寵物保姆...等等。
在這些工作範圍中,我們能透過對話,釐清或整理資訊,向飼主提出合適的問題,或者整合內容,都很重要,都有助於雙方的關係建立及問題的解決。
如果您和我一樣,希望堅守在訓練師這份工作裡,歡迎來報名講座。
4/9(五) 11:00-13:30
報名連結: https://reurl.cc/Kx869M
薩提爾教練課程 在 Zoey 佐依 Facebook 的最讚貼文
▋透過 #薩提爾教練模式,激發他人潛力!
- 公司主管必藏好文✨✨
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下了班,卻被賭組員氣得牙癢癢
「為什麼不能自己想辦法?」
「為什麼事情沒做好就找藉口呢?😡」
老實說~主管真的不好當!😂
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今天想和你介紹《 薩提爾教練模式 》一書
一起討論看看,如何用 #引導與聆聽方式
激發出他人潛力,讓管理與啟發更迎刃有餘🧡
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🔍 #何謂薩提爾教練模式?
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那~薩提爾究竟是什麼🤔?
我們先從薩提爾這個專有名詞聊起~
「薩提爾」是人名,來自於維琴尼亞.薩提爾女士
她是美國最具影響力的家族諮商大師之一
也有人稱她為 #心理學大師薩提爾 😎
薩提爾女士主張要用 #人性關懷角度
來探索行為背後的緣由,從中找到轉化的方法
並協助當事人重新學習及成長
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文章太長來不及閱讀?
可以先分享這則貼文到自己版上
晚些再回來看呦~
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因此,她發展出許多有創意的諮商技巧
引導和培養個案療癒自己的能力
而薩提爾教練模式則是由陳茂雄先生
在累積超過 20 年的企業教練與心理諮商實務後
所開發出的一套思維模式和領導力理論🥸
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🔍 #那要怎麼套用於工作中?
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透過精準提問、真誠傾聽與轉化方法引導
讓員工重新找回自己對工作的主導權與責任感
進而讓團隊的整體表現更加優異🙋🏻♀️
人類是一個很奇怪的生物
我們喜歡有自己動腦思考的主導權
我們不喜歡被告知要怎麼做❌
但同時~我們又希望別人能直接告訴我們該做什麼
因此,想要啟發他人開始「動腦自己想」
我們要用四個步驟開啟對話
▸ ▸ 發問、傾聽、分辨、回應
在職場中,我們大部分都是「聽主管」的話
讓主管告訴我們該怎麼做
但是,真正聰明的領導人與主管
會試著請員工來分享和發表看看
「那如果是你,你會怎麼做?」
在這個步驟中
我們要做的就是聆聽並給其他人發揮空間
不指責、不評論
但是有技巧的「引導」他判斷與分辨
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🔍 #嗚哇感覺好複雜?
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我自己很喜歡這本書的原因是
它剛好正是現階段我非常想學習的技術
在我自己的教練課程中,一直都秉持著
「我只是一位傾聽者,答案自在學生心中💡」
我一直都相信,其實大家都有一個大概答案
有時候你只是需要找一個人聊一聊、說一說
就能夠釐清自己的思緒
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但,傾聽是一回事
教練指導又是另外一回事了!
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這本書讓我更深入的學習「說話的藝術」,例如:
- 怎麼樣去制定談話的目標
- 怎麼同理的回應情緒
- 如何改變他人不切實際的期待
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這篇真的有點硬,我把詳細的閱讀筆記放留言區
也歡迎你跟我聊聊職場實務上
是否有遇到這樣的天使主管?
或自己在帶人過程中,曾遇到什麼障礙? 😎
👇🏻 👇🏻
薩提爾教練課程 在 聲音教練 羅鈞鴻/小虎 Facebook 的最讚貼文
【建立自信的第一步是對自己誠實】—— 寫給 2020 年的自己
回顧 2020 年,我在面對自己的心態上,有很了大的轉變,學到了一件事情:「建立自信的第一步,就是卸下武裝,對自己誠實。唯有做到這點,才能察覺自己真心想要什麼,對自己負責才有意義。」
在這一年,我在工作和生活有了很大的變化。
工作上是我和太太慧玲創業的第二年,我正在學習如何經營自己,創業後發現除了擁有十一年的授課資歷,我還有好多能力需要加強。
例如:什麼叫做個人品牌?什麼是自媒體?怎麼和外部夥伴合作?自己開設公開班要注意什麼事情?如何可以更貼近學員課前課後的需求?就連和其他單位的合約,也是自己一個字一個字敲鍵盤打出來的。
在生活中,今年三月我們成為雙寶爸媽,當家裡有個兩個孩子,我的睡眠品質也大幅降低(搔頭嘆氣),偶爾兩個寶寶也會出現爭執,身為父母的我也在練習如何和孩子溝通。
回想當初我的老師和師母鼓勵我們創業時,我就立下一個願望:「要邊工作邊陪伴孩子成長!」如今一年半過去,我看著孩子快樂的成長,也和慧玲一起嘗試很多新的體驗,看著她也在文字上寫出自己的路,覺得沒有辜負那時候我許下的願望啊!�
只是,在創業前半年,我對自己一直很沒有自信,我不知道除了講課、寫課綱之外,我還可以做什麼?像是和外部溝通、拓展人脈是慧玲默默累積而來的弱連結,籌備公開課的企劃招生與行政等等,也是讓慧玲發落。
有的時候我會自暴自棄,心想我是不是只能這樣了,但換個角度想還好我不是一個人,在慧玲鼓勵下我開始認識新朋友,接觸到新的領域,不再把自己關在只有教學的圈子裡。
像是今年認識很多新朋友的 跨界讀書會 Crossoverlearning,讓我試著在教學之外,還有一個舞台可以說說自己的故事。另外也接觸 薩提爾對話的學習(課程資訊可以參考 長耳兔心靈維度 ) ,認識自己的內在,同時更新我的教學方針,除了工作坊也參加教練課程,希望在對話時可以貼近慧玲和小孩的需求,也能在內化後幫助到我的學員們,讓來到課堂的學員都可以「更好的成為自己」。
對於自我覺察也有新的學習:現在當我開始覺得煩躁,我會告訴自己先 #停頓 一下,感覺身體感覺是不是緊緊的?心裡有沒有悶悶的?以前我會忍著不說,認為自己要當個好爸爸、好老公,要撐住不可以示弱,但是每次累積久了都會讓自己很消耗。 後來我發現就是因為我太會武裝自己、忽略自己的感覺,才會陷入自卑的無限迴圈啊!
上面提到的停頓,就像課堂上和學員們分享的聲音訣竅,只是往心裡沾一下的,不是要說出口的話,而是我很焦慮的心情。所以我會決定先打電動放空自己,或是幫小孩洗澡、盡情陪他們玩到累翻了,再和慧玲申請一個 #貓咪時間,等我已經充電完畢,就可以繼續執行工作任務了!(關於什麼是貓咪時間,請看第一則留言慧玲寫的文章喔!順勢推一下慧玲粉專: 慧玲的超齡眼光 )
非常謝謝這一年幫助我和慧玲的前輩朋友,還有我們的家人當後援隊!帶我走出舒適圈,這些體驗對一個阿宅講師來說,全部都在自我突破,謝謝這些工作和生活的鍛鍊,讓我可以認識動漫以外的世界(握拳)!#結果這張全家福照片只有我沒帥到啊
看完這篇文章的你,不知道今年你有哪些新的學習呀?