Search
#薩泰爾娛樂：2020 徵才公告
◤ #攝影剪輯 ◢
9月到職，月薪 40K起，依能力和經驗敘薪
【工作內容】
❶ 導演、具備分鏡概念
❷ 現場影片拍攝
❸ 影音剪輯與後製
【必要條件】
⩩ 熟悉錄影器材
⩩ 熟悉剪輯及相關後製軟體PR、AE、PS
⩩ 需配合出外景拍攝
【加分條件】
⩩ 主動、迅速，且能獨立作業者優先考慮
⩩ 細心、抗壓，有與團隊成員溝通協調和企劃討論的能力
⩩ 對喜劇邏輯與美感風格敏銳，樂於挑戰不同類型影像
⩩ 還需要一點幽默感
📧【 應徵方式 】
⩩ 信件附上履歷及作品集，於2020年8月20日23點59分前寄至：career@strnetwork.cc
📌 主旨為【姓名】應徵 薩泰爾娛樂 【攝影剪輯】
⩩ 8月24日（一）24:00 之前如未獲回信，請視為未通過第一階段書面審查，不另行通知
⩩ 通過第一階段書審者進入第二階段面試，時間為平日下午至晚上，地點為台北市
#薩泰爾娛樂：2020 徵才公告
#製作助理 #視覺設計 #業務經理
本次招募結束前，本公司不會回答任何招募相關問題。
若您私訊粉專詢問，將會失去甄選資格，感謝配合。
▼▼▼▼
【 職缺 】製作助理
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
請任選「武漢肺炎」、「 TAIWAN 」、「早餐店阿姨」其中一個製作並回答下列兩個題：
A. 試著在1張A4的篇幅中列出你估計的人力與資金需求，製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
B. 用100字寫出你認為 A. 中作品成敗的關鍵與 100 字你認為這部作品可以改善的具體方案，製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
----
【 職缺 】視覺設計
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
新音樂節目「火星有嘻哈（虛構節目）」，場地為約 200 個觀眾席大小的攝影棚。節目主題為火星人量身打造之才藝選秀節目。
請設計整套的節目視覺，範圍自訂。
----
【 職缺 】業務經理
薪資 35,000 ~ 50,000，試用期過後有業務抽成
【 題目 】
請於信件內文中回應 A. B. C. 合作洽詢，每封信之間以前後空 1 行的 8 個 # 作為分隔
A.
主旨：
【 MADMEN 廣告】急案！美商公司年會想請問伯恩檔期
內文：
敬啟者，
我們是【 MADMEN 廣告】，客戶想要在 8/8 父親節當天邀請勃恩與父親一同出席美商公司年度大會，
分享成長經歷與親子關係，想請問檔期與預算。由於下週就要提案，不知是否能於24小時內回覆。
謝謝！
祝事業蒸蒸日上
您誠摯的 唐。德雷伯
B.
主旨：
你好我想邀請博恩參加我們的小組作業訪談不知道 10/1 這天他有沒有空
內文：
嗨我很喜歡博恩我從臺灣吧就有在看
這次作業的題目是如何成為一個成功的 youtuber
我們在鹿兒島青春學園，坐新幹線可以到
謝謝
#票有點太貴了
手腫。國光 敬上
C.
主旨：
【 報價需求 】推廣:藍色蜘蛛糖 希望能邀請 YouTuber 進行合作。(推廣日期 10/1 ~ 2021 1/1)
內文：
您好，
我這邊是海森堡創意的行銷人員，
近期為了協助廠商推廣新上市養生產品「藍色蜘蛛糖」 (介紹連結htttps://bettercallsaulbetterthanbreakingbad.com)
希望能邀請 YouTuber 進行合作，不知藍鑽講師喬瑟夫與下面一大包曾博恩報價如何？
合作內容包括:
1. 以頻道原本的風格進行影片置入，並於片尾播放30秒的預錄廣告
2. 影片需於10/1完成製作與上傳 YT, FB, IG
3. 影片說明中，需放商品導購連結
4. 提供影片檔案，授權剪輯和廣告投放 90 天
5. 於上市日10/1當天參與記者會約 30 分鐘（包含記者聯訪）
希望盡快得到您的意願與報價 感恩
敬頌 商祺
傑西。粉紅人 上
----
📧【 應徵方式 】
信件附上履歷及作業，於2020年7月17日23點59分前寄至：career@strnetwork.cc
主旨為【姓名】應徵 薩泰爾娛樂 【職稱】
7/24前未獲回信請視為未通過初選，不另行通知。
通過初選後會通知面試，時間為平日下午至晚上，地點為台北市。
#薩泰爾娛樂：2020 徵才公告
#製作助理 #視覺設計 #業務經理
本次招募結束前，本公司不會回答任何招募相關問題。
若您私訊粉專詢問，將會失去甄選資格，感謝配合。
▼▼▼▼
【 職缺 】製作助理
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
請任選「武漢肺炎」、「 TAIWAN 」、「早餐店阿姨」其中一個製作並回答下列兩個題：
A. 試著在1張A4的篇幅中列出你估計的人力與資金需求，製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
B. 用100字寫出你認為 A. 中作品成敗的關鍵與 100 字你認為這部作品可以改善的具體方案，製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
----
【 職缺 】視覺設計
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
新音樂節目「火星有嘻哈（虛構節目）」，場地為約 200 個觀眾席大小的攝影棚。節目主題為火星人量身打造之才藝選秀節目。
請設計整套的節目視覺，範圍自訂。
----
【 職缺 】業務經理
薪資 35,000 ~ 50,000，試用期過後有業務抽成
【 題目 】
請於信件內文中回應 A. B. C. 合作洽詢，每封信之間以前後空 1 行的 8 個 # 作為分隔
A.
主旨：
【 MADMEN 廣告】急案！美商公司年會想請問伯恩檔期
內文：
敬啟者，
我們是【 MADMEN 廣告】，客戶想要在 8/8 父親節當天邀請勃恩與父親一同出席美商公司年度大會，
分享成長經歷與親子關係，想請問檔期與預算。由於下週就要提案，不知是否能於24小時內回覆。
謝謝！
祝事業蒸蒸日上
您誠摯的 唐。德雷伯
B.
主旨：
你好我想邀請博恩參加我們的小組作業訪談不知道 10/1 這天他有沒有空
內文：
嗨我很喜歡博恩我從臺灣吧就有在看
這次作業的題目是如何成為一個成功的 youtuber
我們在鹿兒島青春學園，坐新幹線可以到
謝謝
#票有點太貴了
手腫。國光 敬上
C.
主旨：
【 報價需求 】推廣:藍色蜘蛛糖 希望能邀請 YouTuber 進行合作。(推廣日期 10/1 ~ 2021 1/1)
內文：
您好，
我這邊是海森堡創意的行銷人員，
近期為了協助廠商推廣新上市養生產品「藍色蜘蛛糖」 (介紹連結htttps://bettercallsaulbetterthanbreakingbad.com)
希望能邀請 YouTuber 進行合作，不知藍鑽講師喬瑟夫與下面一大包曾博恩報價如何？
合作內容包括:
1. 以頻道原本的風格進行影片置入，並於片尾播放30秒的預錄廣告
2. 影片需於10/1完成製作與上傳 YT, FB, IG
3. 影片說明中，需放商品導購連結
4. 提供影片檔案，授權剪輯和廣告投放 90 天
5. 於上市日10/1當天參與記者會約 30 分鐘（包含記者聯訪）
希望盡快得到您的意願與報價 感恩
敬頌 商祺
傑西。粉紅人 上
----
📧【 應徵方式 】
信件附上履歷及作業，於2020年7月17日23點59分前寄至：career@strnetwork.cc
主旨為【姓名】應徵 薩泰爾娛樂 【職稱】
7/24前未獲回信請視為未通過初選，不另行通知。
通過初選後會通知面試，時間為平日下午至晚上，地點為台北市。
ㄋㄋㄊㄍㄕㄇ、三個ㄐ
–
▍Facebook ➔ https://www.facebook.com/Chillseph/
▍Instagram ➔ https://www.instagram.com/chillseph/
⟡ 工作邀約請來信 ➔ business@strnetwork.cc
全台灣最會面試的人居然是？
💰小額贊助我們做更好的內容
https://strnetworkasia.pse.is/supportSTR
🤖️夜夜秀第二季所有資訊都在 #STRBOT
https://strnetworkasia.pse.is/genie
我們隨時都在！#技術合作夥伴GoSkyAIInc.
---------------薩泰爾在做什麼-------------
🚩演出消息搶先看臉書👀
@STR Network - 薩泰爾娛樂
🚩IG有漏網鏡頭💯
https://www.instagram.com/str_network/
🚩Youtube按小鈴鐺不錯過🔔
https://strnetworkasia.pse.is/STR_YT
主持如逆水行舟，不進則退
---
薩泰爾要徵才啦！
如果你對製作《博恩夜夜秀》有興趣，機會來囉！
我們開放「製片助理」、「業務助理」、「業務經理」共3種職位等你來挑戰！
即日起開放投履歷至1/27（日）23:59截止，逾時不候。通過初選者將於1/29通知（未通過者不另行通知）
請保留1/30與1/31下午5:00至晚上10:00的時段參與面試。
【業務助理】
25,000起，參與業務獎金另計
每週到公司1日，其他上班時間on call
工作內容：
回應業務與媒體信件
開立報價單與合約
提案簡報製作
陪同出席活動與拍攝
案件會議出席與紀錄
業務徵才題目：https://ppt.cc/fnpWNx
——————
【業務經理】
30,000起 加 5% 業務營收（以收款為準）
每週到公司2日，其他上班時間on call
工作內容：
業務助理工作項目加上催帳、議價、業務開發與企劃
業務徵才題目：https://ppt.cc/fnpWNx
——————
【製片助理】
25,000起，需具備基本製片與後製能力
工作內容：
薩泰爾娛樂節目製作人助理
業配與創作影片製片行政事務
支援拍攝、後製與社群操作
製片徵才題目：https://ppt.cc/fBj0Sx
... 面試時程及辦法訂定、聯繫面試者、招募平台維護‣ 考勤管理：出缺勤核准、加班及缺席情況異常回報、加班情況報表分析、休假到期管理‣ 到職/ 離職管理 ... ... <看更多>
... 面試時程及辦法訂定、聯繫面試者、招募平台維護‣ 考勤管理：出缺勤核准、加班及缺席情況異常回報、加班情況報表分析、休假到期管理‣ 到職/ 離職管理 ... ... <看更多>
薩泰爾面試 在 [心得] 行銷70間面試心得分享(1)|蝦皮購物、大樹藥局- 看板Salary 的推薦與評價
大家好～去年有分享過38間行銷面試心得
（有興趣的版友可以搜尋我的 ID）
當時面試完後，選擇的公司是 Garena，目前已經辭職
（對前公司評價是好的，所以就不特別隱藏）
上述是前情提要，簡單來說 ...
我投入了第二份求職的旅途
沒想到這次面試了70間公司 ="=
目前已經在新公司上班滿一個月了
慢慢步上了軌道，比較有時間
跟大家分享這次求職的心得
由於一篇可能分享不完 XD
所以這次一樣會拆成幾篇分享～
底下列出的公司，有些是「不同時間點」面試「不同部門」
這種我會算2間，加上有些沒記錄到 ...
其實應該有75-80間，但保守估計所以寫70
面試過的公司：
蝦皮購物、全家超商(總公司)、台灣小米、台灣大哥大(總公司)
台灣新蛋、農金資訊、電腦技能基金會、電腦商業同業公會
工研院-產業學院、彩虹科技、客家公共傳播基金會
TAIL 特爾電力、金融法制暨犯罪防制中心
宇峻奧汀、雄獅旅遊-欣傳媒、金蘭醬油、台灣電路板協會、圓凱科技
普林斯頓、Dcard、烏龜移動科技（Meteor）、夏普(鴻海)、精誠資訊
薩泰爾娛樂、酷熱科技(PUBG)、爭鮮(總公司)、Foodpanda
財團法人中衛發展中心、拉亞漢堡(總公司)
日翊文化(全家物流)、富盈數據(鴻海)、大江購物中心
雷亞遊戲、工研院-綠能所、台灣遊讀世界
迴聲娛樂、聯新醫院、大樹藥局、Gogoro、必礦科技
邑流微測、威強電工業電腦、兆勤科技
蘋果芽、健行科大、IC創意影像、點鑽整合行銷(悠遊卡)
宏致電子、葡萄王、遊戲橘子-以利(中和)、金格食品
和碩集團、永彰機電、台灣碩網、新東陽、飛宏科技
其實面試到後來有點迷茫，一直處在焦慮的狀態中
已經跟面試本身沒關係了，畢竟面試到後來已經有點盲目
而且也有拿到許多不錯的 Offer
覺得自己最大的問題是，不知道自己想要的是什麼
一直在面試的過程中尋找答案
現在算是有找到一點方向 .. 我身心狀態也比較好了 QQ
但這感覺可以再開另一篇貼文，大家應該還是想看真正面試的過程 XD
---------------
今天先來分享一間好的跟壞的經驗
公司名稱：大樹藥局
職位名稱：行銷企劃（寵物新事業體)
薪資：28K
這間應該是我這次面試70間以來
最想黑特的一間公司
面試我的好像是這間公司的行銷大主管
從一開始就在說自己幾十年前做社群多厲害
全台灣沒有幾個人可以贏過他
看我的作品集時，質疑怎麼會這麼短時間做這麼多事情？
內容確定都是真的？（其實到這邊我已經有點不開心）
記得他面試中有提到一個觀點，那時候覺得有點偏激
我不是非常認同，就提出了我的想法
有感覺到他不是很開心，就開始反駁我
講完後說一句，我做這行很久了，很多事情年輕人不懂啦
在其他間面試過程中，也常常跟面試主管交流
過程中其實是非常開心的，雙方都會有收穫
但這間的交流，讓我非常的不舒服 ..
主管的態度很高傲 + 就是想訓話的感覺
後來有談到薪水，說我的經驗還不多，開出 28K
面試結果：無聲卡，但其實這間就算錄取我也不會去
--------------------------------
公司名稱：蝦皮購物
職位名稱：遊戲企劃
薪資：43~45 K
整體面試的感受很親切 XD
印象中總共面試了三關：小主管 > 大主管 > HR
這份職務是負責蝦皮購物APP的遊戲企劃
對於工作內容蠻有興趣的
在面試前還做了一個小企劃提案
可能是因為蝦皮購物跟 Garena 都隸屬 Sea 集團
覺得面試的過程異常順利，而且跟主管的磁場感覺也很合
拿到的薪資落在 43-45K，有高於原本的預期
最後有拿到 Offer，後來選擇放棄的原因
是因為當初面試到第二關的大主管時
大主管是從社群部門轉調到遊戲部門
大主管有說，他在看人時最注重的是
這個人來的動機是什麼？真的有想清楚嗎？
因為他不想要這個人進來，但沒有想清楚自己要的是什麼
還要在後面的鞭策會很累
所以當時就有被問到說，我的履歷比較適合在社群部門
怎麼會投遊戲部門的職缺？
這個職缺比較注重的是邏輯，反而不是創意
當時用了一些面試技巧，安全通過了這個靈魂拷問
但事後拿到 Offer 後就一直在想
這份職缺真的是我想要的嗎？ (我的毛病 QQ
如果這是上一次求職，我應該就衝了
而且開出來的薪資高於預期，跟主管的磁場也非常的接近
所以其實當時放棄的時候蠻掙扎的
寫了很長的一段信給主管與 HR
後來 HR 的主管，有打電話跟我瞭解狀況
也尊重我的決定
面試結果：offer get 43~45K
這次先分享到這邊～
找時間再分享其他間的面試心得
這段時間受到了許多人的幫忙
也想要盡一點心力回饋
目前面試公司的經驗
在履歷、面試上，應該可以給一些想法建議
如果你是新鮮人，也在找行銷的職缺
有相關疑問，都可以私信給我～
有空我就會回信，盡可能給予一些幫助！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.204.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657807350.A.CC4.html
※ 編輯: mink520 (59.102.204.12 臺灣), 07/14/2022 22:21:44
※ 編輯: mink520 (59.102.204.12 臺灣), 07/14/2022 23:26:35
反而是不知道自己要什麼 是負面缺點 @@
而且也不覺得這是多麼值得炫耀的事情
畢竟拿到的也不是什麼高薪的職缺
另外上篇貼文，因為那時候還是新鮮人
所以就也沒啥內容好打 .. 頂多打個學歷背景
我分享的心態沒變過～
然後為了不必要的誤會，我調整文章內容了
只列有面試過的公司，把有Offer跟無聲卡的分類刪除了
其實之前遊戲業已經是我最嚮往的產業了
離開以後，反而沒有很設限自己一定要待在哪個產業
主要也是，真的不太知道自己想要的是什麼 QQ
但有些自己很清楚不喜歡的產業 還是會婉拒就是了～
地區、產業結構的不同，給的薪資水平也會不一樣
這也算是面試完後的一些小心得
然後藥局的總部在桃園，那時候有預設可能不會太高
但沒想到連30K都沒不到 Orz
跟其他產業比好像就有點不公平~
※ 編輯: mink520 (59.102.204.12 臺灣), 07/15/2022 00:41:37
還沒想好要怎麼說 XD 但主要是我自己的問題
應該有遇到妳說的那位女主管，我蠻反感的～
不過其他三個部門的主管人都很好
這個我下篇貼文分享細節！
※ 編輯: mink520 (59.102.204.12 臺灣), 07/16/2022 21:38:42
那時主管還在社群部門還沒轉調過來
主管有跟我提到想改善這個問題
但不確定後來有沒有改善
... <看更多>