//生於憂患死於安樂，十五年回顧文‼️//
//凡事都超前部署，一環扣一環的老姐//
老姐看起來是開朗少女，好像無憂無慮
但其實超追求完美、好勝心跟好奇心都很強🤣
國中民俗體育班扯鈴組，全校智測女生第一、高中北一女數理資優班
在高中看起來混混的，但是當衛生股長的一年間得了很多掃除衛生獎，也到中研院做專題研究，受過 #配音員訓練
上了臺大，大一昆蟲系，大二轉入心理系，跟著研究所兩個實驗室，當過兼任助理，也做了自己的國科會研究
心理系雙主修昆蟲系，輔系經濟系，最後因為不想延畢，所以只拿到 #心理系學位（成績平均83.25，共169學分）
大二升大三暑假拿到 #美甲執照，並在台大創立了美甲研習社；大三升大四暑假跑去 #美國紐奧良當志工、 #UCLA暑修青少年心理學與學術英文、並利用一個月考過了美國研究所考試GRE 1330/1600，當時申請到了不錯的學校，#但在衡量到時間與金錢因素最後決定不念研究所
畢業後隔年二月2011來法，至於為何沒有畢業就來法國，是在台灣上法文跟日文N2的課，同時間上服裝設計課跟去美術室練習水彩跟素描、準備實踐服設插班考試，順便把多益也考了
多益只準備了四天，890/990分，當時是為了應徵準備開幕的W Hotel甜點房想說履歷表會比較好看，與人資面試全程英文，但對方說以我的經歷，應該是進入人資部，甜點一點經驗都沒有，無法安排到甜點坊😅
既然無法直接在業界工作，只好在日本與歐洲的服設跟廚藝的學校，做了很多功課，最後在眾多因素下，決定來法國念廚藝❤️
2011二月來法國🇫🇷，原本計畫念一學期語言學校，九月就進入廚藝學校就讀。
但在與法國餐飲業友人們的討論下，決定還是把法文念好，#選擇法語授課的廚藝學校
當時語言能力已經到達法語授課廚藝學校的入學標準，但考慮到實習與以後找工作，法文還是能多好就多好
所以語言學校多念了一年，總共三學期，考過 #工商法語C1，並在朋友的公司當秘書打工補貼學費跟現學現賣商業法語（跟廠商催款、打商業電話等等）
（在念法文到高階時，當年念GRE考試的很多希臘跟拉丁字根，都派上用場，所以單字學習的比一般亞洲人快，C1班上只有我一個亞洲人）
就讀語言學校一年半的期間，都有到小廚師餐廳內場工作，有時候也會被派去外場支援，除了賺錢貼補學費、蹭飯，在實作中學習到很多東西、#並更理解餐飲業的生態
2012九月進入廚藝學校後，2013六月以 #第一名畢業，在三星餐廳、總統府實習，也自己準備考過了 #法國甜點師證照，以及 #品酒WSET3證照🍷，平時空擋，也會被校長派到香榭麗舍大道上的分校當助教（英文跟法文能力派上用場）
畢業後二星餐廳跟五星餐廳實習，但因為身份特殊，其實是代理副領班的職務
比起其他同學，我受到了很多特別待遇，有一半要歸功於小廚師的訓練，畢竟小廚師工作時，行雲流水快狠準👾
畢業五個月後，很順利的，#取代了年資12年的前輩，成為巴黎艾非爾鐵塔五星飯店的甜點房負責人，管理四人😆
團隊多數是被我挖來的朋友，幾乎都是歐洲拉糖比賽的冠軍或是前一星餐廳的甜點主廚，
一開始飯店餐廳經理跟行政主廚都很好奇我是怎麼拉來一堆戰力極高的人才，畢竟我們只是五星飯店，並非米其林餐廳，薪水也沒比別人高多少，恩，#我覺得人脈跟領導力都很重要❤️
不過，當時我年少輕狂，太愛追米其林星星，所以在甜點坊步上軌道後，就跳槽到隔壁的米其林餐廳當甜點領班，畢竟當時學校畢業就當主廚，我覺得應該要多看看其他地方，以免視野狹隘😅
之後因為聽小廚師想要未來在台灣開店，回台在文華東方甜點房打工，體驗台灣職場文化、銷售產品與法國的差別，並一邊找店舖、一邊在穀物研究所上麵包課，學習台灣流行的軟式麵包，並考過 #丙級麵包執照
回巴黎後，在歌劇院、香榭麗舍大道、瑪德蓮廣場附近的餐廳跟飯店當甜點師與廚師，並在2017考過了 #法國廚藝證照（雖然在考過廚師證照前就已經做過廚師的工作，但我覺得考試能令自己發現自己的盲點💪）
在巴黎的各大飯店與餐廳間流轉，但我的興趣很廣泛，也曾經利用回台時間，考過了從大學就想考的 #山葉電子琴5級檢定，並用不到兩個月的時間，亂入了 #電子琴比賽並獲獎🥰（純粹是想挑戰自己）
兩年前跑到巴黎一所知名的線上廚藝學校（法國甜點師、麵包師、巧克力證照）工作，今年也默默的考過了 #法國巧克力證照
閒暇之餘，在某科技公司擔任秘書，責任制，有時不忙、有時很忙
恩，這十年就是這樣過來的🙏
雖然看起來雲淡風輕，但也是靠持續不斷的努力，
回顧過去的自己，看起來好像吃得很開，但其實是鴨子划水、默默磨刀型的😆
當然也會有一堆事情撞在一起壓力大的時候，但畢竟都是自己的選擇，所以很享受其中的過程，甘之如飴❤️
感謝大家看完冗長的碎碎念十年回顧文
下台一鞠躬🙇♀️
薪水很高日文 在 [問題] 急問英日語秘書的薪水，這樣合理嗎？ - 看板Salary 的推薦與評價
現在才發現有這個板，下午就要去談薪資詳情了
希望各位先進能提供我意見，非常感謝:)
＜簡單版＞
我：在日本待過3年，通英文日文，口語傳達能力量良好
有豐富大型活動接待經驗
公司：剛創立的小型外商投創公司、老闆是完全不會中文的日本人
工作內容：日文秘書、需要口譯翻譯
工作時間：9am-6pm(午休一小時)，週一到週六
薪資：35000元、三個月後轉成37000元
這樣的薪水合理嗎？！
＜詳細版＞
==工作前情提要==
約2個月前，經由親戚介紹，我臨時去一間當時在籌備中的外商創投公司面試
老闆是完全不會說中文的日本人，他需要的是身兼口譯的日文秘書
去到現場才知道是來面試的我，在沒有準備的情況下
還是努力幫那位日本老闆及在場其他生意人翻譯談話內容
連履歷表都是之後才補上的
在面試時，那位日本人要我開薪水，根本沒想過這問題的我，
竟然隨口說出了「3萬～4萬之間」的低薪
但後來在用電子檔傳日文履歷表時，我有寫上，當時是口誤，
希望薪水是「4萬5～5萬5之間」
之後幾個星期都沒有下文，我也沒把這事放在心上
但是1個月前，日本老闆打電話給我說，不好意思這麼晚才聯絡我，
因為公司還在創立階段等等，他認為我的能力很優秀
（他還用了素晴らしい這個字) 我錄取了，問我願不願意等到公司成立時來上班
我當然是說好，同時一邊繼續著我原有的兼職性工作
====竟然中了？====
上個星期時他打電話來，通知我公司成立了，希望我來上班
每天9am-6pm，週一到週六
並開出了「試用期3萬5、三個月後變3萬7」的薪水，看來我的附註他沒看到
當時我人在外地，所以我們就約這星期再到他公司詳談，也就是待會
我上人力銀行咕了一下，才發現現在秘書薪水真的少得可憐
最高的是某大企業外派上海的日文秘書，薪資在55k~70k
但其他日語秘書都是35k左右，我實在不覺得這是合理的
竟然還有企業恬不知恥地開出22k的薪水
===被兩個老闆一起用？===
我第一次接觸創投產業，這位日本老闆也知道我對這方面是新手
他的說法是，新手才好，我會慢慢教妳 (大家不要西斯了....)
我的顧慮是，由於他的公司，
和另外一間開了30多年的台灣貿易公司有密切合作
連辦公室都是設在這間台灣貿易公司裡面
這位台灣貿易公司的老闆很愛凹人，之前甚至有兩封給國外客戶的信，
竟然透過我那位親戚，要我翻譯成英日語
我很驚訝，不知是想試探我，還是是凹我的？
我只翻了一次後來就都婉拒了，但一心想和他合作其他生意的親戚，
之後還是繼續找人幫他「無償」地翻譯英、日語的文件
雖然都是無涉及商業訂單等的客套問候信，但內容也不短
而且開了這麼久的貿易公司，是沒有正式的外語秘書嗎？
我有種預感，我過去後，可能兩邊的工作我都得做，這個我待會會問清楚
====這樣的薪水，我該怎麼談？====
先謝謝大家看到這邊(鞠躬)
想先問大家，這樣的薪水配上這樣的工作內容，合理嗎？
我問過其他在台灣的日本管理階層，不知是客套還是講真的
大家都說，這薪水真的偏少
我想和他談，試用期過後是40k、並且工作是週一~週五 (週休一日我實在受不了)
請大家教教我，我該怎樣談提高薪水+工時減低，真的謝謝各位先進了
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我自己的推測是，這35k的薪資，應該是那個台灣老闆給他的意見....
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Dororo最希望大家對他說 :「才不會忘記你呢！」
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