☀【專業問政‧陽光縣政】 第19屆第2次定期會縣政總質詢Part 1 ☀
今天上午，是我在這次議會定期會中的第一輪總質詢，想關注的議題實在太多，短短的50分鐘(含縣府回應時間)，僅能先針對「補足兼行政職代理教師全年薪資」、「準時核發社照C據點人事費」、「除草劑的使用與管理」三個議題進行質詢。👩💼
其他提案受限時間，將留待11/27第二輪總質詢時間或另外以書面質詢的方式提出。以下是我今天的第一個總質詢議題，接下來會陸續向大家報告其他議案的質詢內容喔~📣
👩🏫#補足兼行政職代理教師全年薪資👨🏫
✅#從地方創生角度看代理教師留住的重要性
我在今年第一次的定期大會提出建請縣府補齊所有代理教室全年薪資的議案，收到的回覆一直都是「涉及本縣財政支應狀況，需再研議評估」。🧐
為了爭取代理教師基本權益、保障花蓮學子受教權，我這次的質詢，加入之前到日本神山町地方創生考察時，觀察到神山町成功帶動地方人口結構上的改變，讓暫時性的短期工作者，變成長期移住者的情形。👍
藉此案例進一步提出，地方創生不是創造新的客群，增加新的事物，而是回到既有的社會關係裡，看到有能力與意願的短期停留者。同時回看我們花蓮縣代理教師們的處境，相信只要縣府在政策與結構上稍微使力，將有機會讓這群人及其家庭，成為花蓮的永久住民。👏
✅#兼行政職的代理教師領10個月薪水做全年的工作
花蓮縣中小學寒暑假期間，教學活動暫停，課務暫歇，但是校務行政工作不能停擺。🏫
根據教育處統計，花蓮縣108學年度，國中、國小、幼教、特教、體中，總共有2,503名老師，其中有1786位正式老師、717位代理教師，代理老師佔了28.65%。每3.5位老師當中，就有一名是代理老師。然而，根據立法院108年6月12日法治研析報導，全國的教師約20萬人，其中代理教師約2萬人，全國國中小每10位教師中，僅有1名代理教師。顯見花蓮教育大量依賴代理老師來支撐。👩🏫
而花蓮縣的717位代理教師中，有87位同時兼任校內行政職，而且出於個人責任心與校園潛規則，雖然和其他代理教師一樣領10個月又多幾天的薪資，但寒暑假通常都要到學校上班、處理行政工作。兼行政的代理老師，只實領10個月薪資，卻做12個月的工作，這是剝削的勞動狀態。😡
✅#終止對兼任行政職代理教師的剝削
根據教育處統計，要補足花蓮縣717位代理教師的全年薪資(包含勞健保)要7仟142萬7,540元。但是，行政工作是一個不能因學校放寒暑假而中斷的業務，花蓮縣現有的87名兼行政代理教師，補足全年薪資(含勞健保)只需要866萬6,940元。💰
建請縣府可以參考財力同樣列為第五級的連江縣、嘉義縣、屏東縣和澎湖縣，從給足兼行政的代理老師一年十二個月的薪資開始，逐步補足全花蓮縣的代理教師全年薪資。🙏🙏
#花蓮縣議員 #楊華美 #新花蓮美一天 #專業問政陽光縣政
*感謝胡俊彥提供照片
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