2021.07.13
【全時受雇勞工生活補貼】
#投保薪資2萬4以上3萬4800以下
#5月或6月薪資較4月減少2成
#5月份受影響者0712開始申請
#6月份受影響者0723開始申請
勞動部針對疫情期間收入短少的勞工族群提出薪資補貼方案,只要是還未領取政府機關相同性質之補貼,今年4月30日有參加就業保險的民眾,投保薪資在2.4萬元至3.48萬元之間,且5、6月份薪資相較於4月減少2成以上,就能申請1萬元的生活補貼,5月份受影響者昨日開始申請(6月份受影響者則於7月23日開放)請符合資格的朋友記得盡快提出申請,申請期限至8月31日為止。
三級警戒大幅限縮產業及人員活動,致使許多民眾收入有相當程度的減少,即使政府推出多項紓困方案,卻仍有受疫情影響民眾未能直接獲得紓困方案的照顧。此次勞動部的全時勞工生活補貼方案,只要上傳個人資訊及薪資減少證明,證實5月或6月薪資,相較於4月確實有減少2成以上,就能提出申請,由於補助只能請領一筆,如果5、6月皆有影響,請擇一個月申請,審查確認後3天便會撥款至帳戶,期望能夠緩解疫情對大家的衝擊。
申請網址:https://mol-10000.wda.gov.tw/
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,無薪假又出現反彈趨勢,不少旅行社因為交通部紓困方案已經到期,但旅遊市場仍未有起色,紛紛向勞動部通報無薪假,以申請員工薪資補貼,所以旅行社所屬的支援服務業,新增到8千多人實施減班休息。整體來看,全台通報無薪假的企業,本週達4822家、勞工5萬8千多人,人數方面,再創本土疫情爆發以來新高。 詳細新聞內...
薪資補貼方案 在 邱顯智 Facebook 的最佳解答
亡羊補牢-談勞動部紓困政策的各種補破網
自從去年發放紓困預算以來,時代力量即不斷地呼籲,勞動部應該要正視兼職勞工的權益,以及直接補貼給基層勞工,避免不肖業者侵占勞工補助款項。
繼6月28日勞動部開辦 #打工族紓困補助 之後,終於宣布,將要針對 #受疫情影響產業且薪資高於2.4萬元的勞工,發放1萬元的生活補貼,算是亡羊補牢,猶未晚矣。
勞動部在這次的紓困補助上,犯了幾個政策上的錯誤,導致事後必須採取許多 #補破網 的方案補正,而民怨早已沸騰。
首先,勞動部犯的第一個錯誤就是,把「有工作事實未保勞保」的勞工排除在外。
有工作事實未保勞保的勞工在台灣不算少數,而且絕大多數都是處於非常弱勢的處境,然而,勞動部將這群人踢皮球給衛福部的急難紓困,造成去年的玉蘭花之亂,同時間,也造成一個荒謬的狀況:更弱勢的勞工卻必須符合更高的門檻、處理更多的文書作業,才能夠領取微薄的一萬元補助,而加保職業工會的勞工,是直接三萬塊進帳戶(請見備註)。
勞動部和衛福部共同決定,要以4月30日是否投保勞保,作為行政責任的切分點,沒想到卻發生日投保的打工族,因為4月30日適逢五一勞動節連假,可能因為未出勤、雇主未投保,而錯失打工族紓困補助的荒唐事。
而這個,是勞動部犯的第二個錯誤。
勞動部接下來犯的第三個錯誤,就是把被停業的勞工、以及被疫情影響只能外帶的餐飲業勞工,排除在自己的權責範圍之外。
紓困4.0宣布之後,「由企業領取補助,再發給勞工」的申請方式,造成許多勞工求訴無門。時代力量提案要求,被停業行業的勞工,發生違法減薪、違法資遣的狀況時,由政府直接補助給勞工,而不需要再經由企業代為申請,避免發生侵占款項、或是雇主不申請導致員工領不到紓困的狀況。
當時柯建銘表示:「雇主不會放著有錢不去申請。」但事實結果就是,許多勞工投訴,雇主基於個人考量不願意申請補助,導致員工連一毛錢也拿不到。
這種狀況在被停業的行業中,特別明顯。
勞動部的「充電再出發計畫」以及「安心就業方案」,都是以「雇主有合法的減班休息」作為條件,但是被停業的行業,勞動部函示,薪資可由勞雇雙方自行約定,不必達到基本工資。
換言之,被停業了,因為不是減班休息,所以雇主可以 #不必通報無薪假、#不必給基本工資、#不必資遣勞工(省下資遣費);只要雇主不協助申請補貼方案,不要說勞動部的各項紓困措施了,#勞工連失業給付都沒有!
這種荒唐的政策,完全只是方便行政機關的行政作業,卻忽略了被停業勞工的弱勢處境。
雇主侵吞紓困款項的情形,也時有所聞。林于凱 高雄市議員昨天揭發計程車行侵占司機補助款項的弊案,公路總局才趕緊追回款項。
最後,勞動部最新提出的「安心就業方案」修正版(三階段補貼),是否會跟其他部會的薪資補貼方案,產生競合及不公平的問題,則是下一個階段需要密切關心的議題。
總之,還是要肯定勞動部,終於在一年半後的今日,盡可能地對粗糙的紓困方案,提出補破網的措施。只希望下一波所提出的,受疫情衝擊勞工的生活補貼方案,可以真正的對症下藥,不要只求行政方便卻忽略現實,端出為德不卒的政策。
(小小補充:手繪圖中的自營作業者-保職業工會的方案中,投保薪資在2萬4千元以上的,是領一萬塊,投保薪資在2萬4千元以下的,才是三萬塊唷!)
薪資補貼方案 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
有市民朋友問:都是公司可以申請的補助,有沒有員工可以申請的?
有,有一個工資減少的補貼方案,#直接補助勞工 #因減少工時導致的薪資差額的50%,但有一個嚴苛的前提:必須要請雇主先到勞工局通報減班情形❗
【減班之薪資補貼方案】
(一)薪資差額補貼額度:
自勞工實施減班休息日起算,補助【原投保薪資勞 - 雇雙方協商減少工時之薪資】*50%計算 (試算詳見留言處)
(二)申請方式:
1⃣申請人於申請前請確認雇主是否已向勞工局通報減班休息。
2⃣減班休息勞工於實施減班休息的三個月內。
3⃣備妥申請書表向勞動部勞動力發展署高屏澎東分署提出申請。
(郵寄地址: 806027 高雄市前鎮區凱旋四路105號 )
ℹ申請書:安心就業計畫薪資差額補貼申請書,請在此下載:https://bit.ly/3vMipnP
ℹ聯絡方式:
勞動力發展署:0800-777-888
高屏澎東分署 (07)821-0171分機2112
申請文件下載:https://bit.ly/3vMipnP
薪資補貼方案 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
無薪假又出現反彈趨勢,不少旅行社因為交通部紓困方案已經到期,但旅遊市場仍未有起色,紛紛向勞動部通報無薪假,以申請員工薪資補貼,所以旅行社所屬的支援服務業,新增到8千多人實施減班休息。整體來看,全台通報無薪假的企業,本週達4822家、勞工5萬8千多人,人數方面,再創本土疫情爆發以來新高。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542794
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薪資補貼方案 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
飄洋過海來台灣念大學的馬來西亞、港澳僑生,畢業後在台工作,也有人受到疫情衝擊、薪水減少,但還沒取得永久居留證之前,難以申請勞工紓困,像是勞動部最新推出的現金補助,月薪介於2.4萬到3.48萬元的勞工,如果薪資縮水兩成,可請領一萬元,這方案有納入新住民外籍配偶,不過留台工作的僑生,就沒列入補貼對象。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/
534481
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📌6月家戶暫緩實施夏月電價
📌5-7月業服務業、農業用電戶電價減收最高30%
・營業額較2019年同月或2021年3~4月平均減少15%以上未達 50%者
低壓用戶減收10%(每月上限10萬元);高壓用戶降低契約容量 減收基本電費,於2022年2月底前申請恢復,免收期間供電設備維 持費;但無法申請降低契約容量之百貨商場每月電費減免10%(上 限50萬元)。
・ 營業額減少50%以上者:低壓用戶減收30%(每月上限30萬元), 高壓用戶可電費減免30%(每月上限300萬元),並免供維費。
自營業者/無固定雇主補助
📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
・放寬可採用2020所得
・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
🔺設算日期5/19 - 7/2
課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
・補助鐘點費60%
Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)
公立幼兒園教師助理員
📌每小時基本工資160元
幼兒園延長照顧服務人員
📌鐘點費佔總收費70%為原則,補助60%
Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
申辦詳情|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6
染疫確診死亡家屬
📌發放10萬元死亡慰問金
勞工紓困貸款
📌6/19前申辦者,若有符合資格皆可核貸
精進紓困貸款詳情|file:///Users/shinli/Downloads/%E7%B4%93%E5%9B%B04%E2%80%A70%E7%B2%BE%E9%80%B2%E6%96%B9%E6%A1%88%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.pdf
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薪資補貼方案 在 基本工資補貼方案營業額少2成服務業、工業、補習班可申請 的推薦與評價
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