關於 薪資 過 低 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌|經理人

找到好工作的過程就像打怪一樣，要一關一關的過，但過程中總是會出現各種 ... 首先是有「針對我個人」的想法，雇主開出低於你預期（或應得）的薪資有 ...

#12. 低薪衝擊…沒錢不生少子缺工惡性循環 - 好房網News

畢業快十年了，月薪還不到五萬元，在台北租房子，去掉薪水三分之一，存不了錢也買不起房子，「更不想生小孩，不想自己的孩子也過得像自己一樣辛苦」。

#13. 「薪水太低」只是幌子！7個離職過才懂的真心話

「薪水太低」只是幌子！7個離職過才懂的真心話 · 1.工作或職場不如預期 · 2.工作與人不搭配 · 3.指導太少與回饋不足 · 4.成長與晉升的機會太少 · 5.覺得被貶低 ...

#14. 【走過2022】低薪窮忙? 傾聽勞工心聲｜華視新聞雜誌EP2346 ...

00:00 東南水泥意外壓毀電塔雙鐵交通癱瘓01:44 職災.工安意外頻傳反映勞工「 薪 」酸03:35 貧富差距 低薪 窮忙年輕世代有苦難言走 過 2022年，「 低薪 窮忙」 ...

#15. 雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師

公司高薪低報，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」，雖然可讓雇主及員工少繳一點 ... 有時若個資保密，勞工保險局未必會對資方裁罰，但律師也有遇過勞工個資保密但資方 ...

#16. 最低工資- 维基百科，自由的百科全书

最低工資，又稱基本工资，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額，属于 ... 相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的 ...

#17. 低薪窮忙？傾聽勞工心聲｜走過2022 危機與希望｜華視新聞雜誌

走過2022年，低薪窮忙是您的生活寫照嗎？主計總處公布，台灣貧富差距創下十年來新高紀錄，許多勞工感嘆，再怎麼努力似乎都難以改善生活處境。

#18. 臺東醫院公費醫師薪資過低案，本部回應說明 - 衛生福利部

臺東醫院公費醫師薪資過低案，本部回應說明 ... (ㄧ) 臺東醫院101-103年醫師平均月薪為10-15萬元，105年將再增加補助款至1.5億元，作為醫院推動公共衛生及營運維持費用。 (二) ...

#19. 是低薪還是薪資不公？打破薪資黑箱台灣還有很長的路要走

數據會說話，既可看到國人整體平均薪資提高，卻也看到產業薪資不均狀況未解，甚至高低薪之間差距愈形擴大。面對低薪及貧富差距，除了產業發展結構性 ...

#20. 基本工資漲月薪時薪淪變相減薪？網舉「肉食陰謀」嘆資方非吃素

日前勞動部拍板，決議2023年起，國人每月基本工資調漲至26400元、時薪調整 ... 因此引發各界熱議，但看似對低薪族有利的政策，是否能真正惠及勞工， ...

#21. 台灣低薪現象的根本原因及解決之道 - 關鍵評論網

作者討論國內各行各業的低薪問題從何而來，解決之道又在何處。 ... 及休閒服業以下（含）的15個分業，分配給員工的比例均過低，其轉換率皆低於0.42。

#22. 談薪水｜第一次談薪就上手！9招薪資談判實戰技巧 - 104職場力

面試被問到希望薪水時，只敢說「依公司規定」，最後總是「依規定低薪」？事實上，不管你是社會新鮮人 ... 不要自視過高，也不要妄自菲薄。舉例來說：如果你不夠勤奮又 ...

#23. 基本工資 - 智慧查找案例-全國法規資料庫

如果有雇主訂定的薪資低於基本工資，則依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，而且應公布事業單位或事業 ...

#24. 基本工資，連7年調漲—落實政府照顧基層勞工的承諾 - 行政院

基本工資訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府審議機制，設定工資之最低標準，可維持低所得弱勢勞工最低生活水準及 ...

#25. 勞動報酬比過低人力缺乏其來有自 - 台灣醒報

而營業盈餘占比36.53%，卻是歷年新高。顯示國內勞工（受僱者）實質薪資成長追不上所創造產出的成長，更凸顯獲利分配偏重企業、忽略 ...

#26. 勞工處- 最低工資條例（香港法例第608 章）

《最低工資條例》確立法定最低工資制度，目的是在防止工資過低、減少低薪職位流失、維持本港經濟發展及競爭力等重要考慮中，取得適當平衡。 法定最低工資是設定工資 ...

#27. VTuber吸金千萬可愛外表背後卻藏情緒過勞、低薪黑暗面

然而，隨著這股風潮的興起，其背後扮演者——「中之人」的低薪、情緒過勞的陰暗面，也慢慢地開始被眾人攤開檢視。 menu目次. keyboard_arrow_down. 不再是 ...

#28. 投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局

依照勞工保險條例第14條之2規定，實際從事勞動之雇主，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬員工申報之 ...

#29. 低薪、過勞、老化的台灣，未來的就業市場會怎麼引發新世代的 ...

低薪 、過勞、老化的台灣，未來的就業市場會怎麼引發新世代的叢林法則？ ... 相較於生育率原本就偏低的國家如德國、日本等國，台灣的人口老化速度 ...

#30. 基本工資怎麼算？實領薪水低於是否違法？常見問題一次懂

... 勞動部近日召開基本工資審議委員會，拍板2023 年月薪和時薪調漲4.5%，今天我們就來了解基本工資定義，不論是新鮮人還是未曾了解過基本工資內涵的 ...

#31. 新北幼兒園廚工薪資過低引憂恐影響學童餐食品質 - 政大之聲

新北幼兒園廚工薪資過低引憂恐影響學童餐食品質 ... 然而，新北市教育局雖 已 微調公幼廚工薪資， 但與 非營利幼兒園廚工 相比 ， 薪資 還是相差 ...

#32. 抱怨薪水太低？社會新鮮人的你曾自問過這2個問題嗎？

在我們剛畢業，初入社會之時，我們很多人都是第一次進入到現實的社會，那在我們開始找工作的時候應該要把薪水擺放在第一順位嗎？自己的能力有資格或籌碼與別人談論薪水 ...

#33. 「青貧族」低薪過勞加負債恐成「啃老族」 | PHEW!好險網

再回顧出社會後，在從事過的工作當中，仍有52.1%透露，「曾經領過」兩萬二（含）以下的月薪。而且比起剛進職場時的第一份工作，目前薪水的變化依序為： ...

#34. 社會人必需學的「職場斷．捨．離」，別再把低薪、過勞當成 ...

Amanda Peng. 「夢想很豐滿，現實太骨感」，畢業後夢想擁有錢多、事少、離家近又有成就感的工作，進入社會後才發現低薪、過勞是基本盤，新鮮人只能默默認命，身處在 ...

#35. 誰在製造低薪過勞的崩世代@ 《Yawen Cheng的部落格》

大量仰賴低薪外勞，必然會壓低本國勞工的薪資福利水準。以長期照顧產業為例，外籍看護工人數高達20萬人，本國籍照顧服務員卻不到2萬人。根據內政部的統計，近年來政府投入 ...

#36. 報告稱最低工資時薪40元在防工資過低與減流失取平衡 - 巴士的報

報告指出，委員會經過反覆論證和深入及理性討論，認為將法定最低工資水平調升至每小時40元，可在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得 ...

#37. 面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.

#38. 實施「無薪休假（減班休息）」注意事項 - 新北勞動雲

工資僅能按實際減少工時比例減發，不得溢扣，且不得低於基本工資。 ※對於按月計酬之全時勞工：. 1-雇主僅能針對與勞工約定之正常上班日，減少工時及 ...

#39. 台灣平均薪資創新高，背後卻反映了貧富差距，且「調高最低 ...

這個數字背後的主要爭議，在於它和大多數人對臺灣勞動市場普遍「低薪」的 ... 來的全年總薪資，不知道大家覺得給大學教師這個薪水是過高還是過低呢？

#40. 時薪制勞工的權益 - 勞動部

基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ ... 至於按日計酬約定之日薪，於法定正常工作時間內，如不低於每小時基本工資數額乘以工作時數之金額，比照按 ...

#41. 低薪過勞成台灣勞工代名詞民眾黨籲蔡政府速提最低工資法

年金要保障」的訴求，民眾黨指出，台灣經濟表現在全球低迷情況下逆勢成長，但經濟成長的成果並沒有反應在勞工的收入上，低薪過勞成為台灣勞工代名詞， ...

#42. 面對低薪過勞裁員只能束手無策？台灣要不要試試「勞動僱用 ...

文章：我們是疲倦又乖巧的社畜，面對低薪過勞裁員只能束手無策？台灣要不要試試「勞動僱用資本」？,作者：林運鴻,發佈日期：2021年4月13日.

#43. 最低工資委員會- 歡迎辭

法定最低工資水平對香港社會、經濟及勞工市場各方面均有影響。委員會在執行職能時，須要在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要 ...

#44. 過了30歲還在領低薪，從此低一輩子

二十幾歲薪水低，不是低；三十歲薪水低，就有可能低一輩子。 三十歲，是一生薪水高低的重要分水嶺，如果在這個年紀領的是高於一般水準的薪資， ...

#45. 不堪低薪過勞10萬英國護理師發動罷工 - 世界民報|

不堪低薪過勞10萬英國護理師發動罷工. 2022/12/14. 受到嚴重通膨產生的生活成本上漲、以及新冠疫情造成的人力短缺所影響，讓英國護理人員忍無可忍。擁有超過10萬會員的 ...

#46. 社福:社工多低薪過勞權益受剝削 - 公視新聞網

明天就是四月二號「社工日」，但有社福團體出面指出，目前台灣社工大多處在低薪、過勞的工作環境，以兒保社工為例，平均每人個案最多超出十倍， ...

#47. 試用期薪水怎麼算？不適任可以直接資遣嗎？試用期5大QA一定 ...

今天要來聊聊「試用期」這件事，不少公司在招募新進員工時，都會約定試用期，期間的薪資、制度會與一般正職員工不太一樣，不過以實務上來說， ...

#48. 為什麼台灣的GDP超韓趕日，而我的薪水都沒漲？ - 方格子

關於低薪世代的苦，人類學徒在很久很久去香港工作前，曾經在台灣最知名的那間外商銀行當過理財專員兩年，當時算是金融界菜鳥的我起薪是3.4萬元。

#49. 年後想轉職？10句英文讓你談薪水不吃虧 - English OK

談薪資也很可能是其中一項決定成敗的關鍵，價碼喊太高讓人覺得你不懂行情；而開得過低，又會覺得自己吃悶虧滿腹怨言，因此談薪資絕對是不可大意的 ...

#50. 想當行政助理不想拿低薪！超過4萬行業有哪些？| 應徵技巧分享

行政助理與相關職缺普遍認為入行門檻較低且工作穩定、壓力小，一直是新鮮人的熱門求職選項，但其實行政人員的工作內容會因產業不同而有差異， ...

#51. 最低工資「凍薪」四年促上調工聯會批低過攞綜援：唔夠食一碟飯

最低工資委員會（低資會）即將開會，商討2023 年最低工資水平。工聯會權益委員會（工聯權委）聯同相關行業工會代表今（26日）在政府總部門外請願.

#52. 個人薪情比比看

薪 情平臺納入薪資分布統計並整合薪資及有關勞動報酬之各項調查統計結果，採互動趣味問答方式，歡迎大家來體驗、查詢唷！

#53. 薪水比面試時說的還要少500，該去嗎？ - 工作 - Dcard

... 都確認過薪資是35k，平台上公布的薪資也是如此，結果在入職前跟我說新人的薪資會比起薪低500，讓我覺得這公司不是- 薪水,面試,文組,失業,低薪.

#54. 薪轉戶貸款比較好過、利率低？2個真實故事教你申請最佳信貸

想知道藍小姐是怎麼申請到1.68%的信用貸款嗎？可以參考：Alphaloan客戶使用實例(48)。 薪轉戶貸款過件率比較高？ 身邊的親朋好友 ...

#55. 低薪又過勞美髮美容業最艱苦 - 人間福報

【本報台北訊】你是低薪及過勞的上班族嗎？台灣勞工陣線昨天針對主計總處資料分析去年台灣九十三個行業，發現補習班等其他教育及教育輔助服務業平均 ...

#56. 勞保投保薪資V.S 工作報酬 - 勞工保險局- 痞客邦

高薪低報是什麼? 雇主以低於您薪資所對應的投保薪資加勞保。 例如：黃葵月薪30,000元，應以 ...

#57. [問卦] 抱怨低薪的有認真唸書過嗎- Gossiping板- Disp BBS

推dannyshan: 現代資訊爆炸別人生活過的好你都知道自己只能過低薪30F 07/04 08:19 → dannyshan: 生活心裡當然會很不平衡. → hiinnlive …

#58. 【閒聊】其實台灣薪資這麼低或許是民族性造成的? - 哈啦區

丁丁 對有些人生下來就在薪水比自己還高的地方，連99乘法都不會背硬是收得比自己還高的薪水zzz，出生在卑賤國家的，不好意思要過好一點就出國，不然外商 ...

#59. 低薪、過勞、沒發展年輕人出國才是正解？過來人告訴你| 生活

近年來台灣面臨低薪問題，許多人選擇出國工作，也有不少企業大老建議年輕人出外找機會，不要留在台灣。但出國真的能解決這些問題嗎？

#60. 怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判 - 圓神書活網

而我自己當然也扮演過好幾次應徵者的角色，還記得有一次面談的時候，對方問我期望待遇是多少，我回答：「至少不要比現在的工作低。」結果對方也就真的給了我和原本工作 ...

#61. 薪水低？還是年輕人太過Easy？每4個青年就有1個是快閃族

據104資料庫統計，今年過6成企業聘用社會新鮮人、平均月薪達到27,302元，皆是 ... 雖然薪資結構上，仍有明顯的「北高南低」、「科技高、服務低」薪資 ...

#62. Re: [商周]過了30歲，還在領低薪，從此低一輩子- 看板Salary

要衝點擊率無非就是引起閱聽人的情緒反應啊看原網址的留言跟版上的回文我想商週是成功了我覺得她想表達的應該是: 過了30歲，還在領低薪，"很大可能"低 ...

#63. 消逝的韓光: 低薪、過勞、霸凌, 揭發華麗韓劇幕後的血汗與悲鳴

消逝的韓光: 低薪、過勞、霸凌, 揭發華麗韓劇幕後的血汗與悲鳴：「再這樣拍攝下去，會死人的」連續工作55天只休息2天，才換來光鮮亮麗的韓劇。

#64. 做到過勞！為何薪水還這麼低？ 專家點破「千元鈔真相」 | 生活

做到過勞！為何薪水還這麼低？ ... 有一位網友在網路上曝出「台灣人的心態」，藉此顯現台灣的「低薪狀況」，文章一被PO 出，引起廣大網友的熱烈迴響。

#65. 清华应届硕士炮轰字节恶意低薪！“月薪才2万太恶心硕士白读还 ...

也有网友认为“清华大学硕士、计算机专业，才2万块钱确实太低”、“觉得2w薪资高的都是外行，我一大专税后都2w多点了”。 对此，你怎么看？ 炒股开户享福利， ...

#66. 過勞低薪致使青年人才外流年齡下降 - 觀策站

過 勞低薪致使青年人才外流年齡下降. 14 3 月, 2018. 高中教師梅微. 臺灣近年來就業環境惡化，年輕人深受低薪高房價所困，向海外另謀出路漸成熱門選擇，從以前大學畢業 ...

#67. 熬過十年低薪，發展聯盟老將Andre Ingram踏入NBA - 籃球

熬過十年低薪，發展聯盟老將Andre Ingram踏入NBA. 要成為NBA 的老將，長時間待在世界最頂尖的籃球殿堂，你必須付出許多努力，甚至還要點機運和天賦， ...

#68. 面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.

#69. HR 反复问我最低期望薪资，我该如何回答？ - 有了

你暴露了自己的底线，面试官会根据你不自信的表现，来压低你的工资。 所以面试者一定要有自己的底线，别把自己的位置放的太低。 作者梧桐说过：“心里越是害怕 ...

#70. 雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)

未依規定置備勞工出勤紀錄(包含沒有任何紀錄的工具、假造紀錄或要求勞工造假); 工作時間超過法令規定; 工資未付、工資未定期支付; 七天沒有休一天，做為例假日; 薪資未達 ...

#71. 自由開講》國際放射師節 希望政府能正視飽受過勞與低薪壓榨 ...

去年新冠肺炎疫情爆發至今，讓前述低薪過勞的問題雪上加霜。放射師與許多醫事人員遭遇了一樣的困境：因為個人防護裝備資源有限，被迫全天使用同一套 ...

#72. 什麼是試用期?如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦? - Glints

相信大部分的人在還未出社會就聽過什麼是試用期了，許多人都在尋找人生前 ... 的薪資，而不是先以較低的薪資進入公司；壞處就是調薪的時間會被拉長。

#73. 低薪、過勞、高風險總統啊！社工日，誰快樂? - 關於民報

媒體報導，蔡英文總統出席衛生福利部於3月31日舉辦「全國社會工作專業人員表揚頒獎典禮」，總統應邀出席致詞時表示，「政府要做好社會安全網， ...

#74. 董座點頭加薪5000元中華快遞罷工暫緩了 - 鏡週刊

中華郵政旗下子公司「中華快遞」員工不滿長年薪資過低，中華快遞工會日前投票「通過罷工行動」，提出全面調薪5000元等多項訴求，但先前勞資數度協商均 ...

#75. 再談《智子之心》 低薪過勞燒熱情 - 思想坦克

再談《智子之心》──低薪過勞燒熱情 ... 人員指出，大愛台20集以上的長劇單集製作費在70─80萬之間，這樣的低製作費迫使劇組超時工作以降低成本。

#76. 網頁前端現在是否太氾濫！ - iT 邦幫忙

我比較偏向工控類的,但只會一種的話生存力太低了. 但興趣比較重要,會影響學習的力道. 工作...先求有不用在乎多少薪水,畢竟大多數公司都是需要進去就能用的人。web前端 ...

#77. 攻薪計：不想傻傻領低薪，就必須有點小心機 - Google 圖書結果

沒錯,你工作得很賣力,但是所獲得的薪資過低。如果你的上司並非這家公司的所有者,當他支付你過低的薪資時,並不意味著他本身存在過錯,或許他的處境也和你一樣,也被支付過 ...

#78. 17年未調薪「低薪26K」 中華快遞：不排除發動罷工 - 民視新聞

中華郵政轉投資子公司「中華快遞」，員工出面控訴，薪資17年來只調整過一次，加上全勤獎金及加班費，每個月實領只有26K，工會要求，要盡速調整員工 ...

#79. 低工資與台灣人才流失的困境

想不到那時的教育部長吳清基立刻大力呼應，並要學生檢討自己多多加強專業教育、培養工作態度還要建立國際觀等。過了幾年，主其事者換了人，討好雇主的言論 ...

#80. VTuber狂吸抖內很好賺？亮麗2D人物背後，藏著低薪 - 數位時代

今年五月，中國演藝經紀公司「樂華娛樂」與「字節跳動」旗下的虛擬女團A-SOUL就炸出了薪資和過勞的醜聞。根據報導，除了這些VTuber背後的的月收入僅不 ...

#81. 美國建築師抗議「工作過度且薪水過低」 - 每日頭條

美國的建築師也開始抗議了。上周，紐約著名建築事務所SHoP Architects的員工發起運動，尋求加入工會以改變「工作過度且薪水過低」的局面。

#82. 「6種工作全包」僅領25K 網見司機薪資單傻眼：可以檢舉了吧

貼文一出後，引起大批網友熱烈討論，「這薪水這樣怎麼養家庭呢？」、「基本薪資過低，這張也是老闆佔員工便宜，那個底薪可以檢舉了吧」、「這…比我們業助 ...

#83. 薪酬30年不變!台灣頂尖高校瀕臨崩解退步因教授薪資過低

看樣子台當局是要把這低薪的責任推給企業了，但爲什麼企業不願加薪？難道台灣的僱主都是「刻薄員工的奸商」？照此思路想下去的話是不是可以說，台大教授課 ...

#84. 拿到offer，但薪水低于预期怎么办？3步骤回复坚守立场又不失 ...

找到好工作的过程就像打怪一样，要一关一关的过，但过程中总是会出现各种障碍。想像一下，你获得一份很喜欢的工作机会，自认在面试过程中做的很棒， ...

#85. 低薪族不代表你不努力！薪水不漲，你也要讓錢自己長大 - 理財寶

如果月薪不到六、七萬，應該要思考自己是否不夠努力？或是為了輕鬆和生活，而放棄了好薪水？引來一連串討論，還被反問：超時過勞貼醫藥費，才不好.

#86. 新法定最低工資水平料可平衡防止工資過低與盡量減少低薪職位 ...

最低工資委員會主席王沛詩表示，欣悉行政長官李家超會同行政會議，接納將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元的建議。

#87. 報告稱最低工資時薪40元在防工資過低與減流失取平衡- RTHK

行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由每小時37.5元調升至40元，增幅為2.5元或6.7%。政府將提交立法會審議， ...

#88. 《本港經濟》最低工資上調6.7%至40元,5月1日起實施 - 鉅亨

... 而委員會的建議也已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡,並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。政府接納委員會的建議, ...

#89. 李宗憲｜ 菲律賓記者的勞動環境：低薪、過勞、失業風險

根據菲律賓全國新聞工作者聯盟（NUJP）統計，當地已有38 名媒體工作者感染新冠肺炎，其中2 名攝影記者因重症死亡。瑞伊沒有健康保險也沒病假， ...

#90. 說好加薪卻大砍獎金！中華快遞工會怒轟交通部提3大訴求揚言 ...

中華郵政旗下子公司「中華快遞公司」去年7月才因基層員工長年低薪， ... 調薪已經被騙過一次，調薪完，結果績效獎金減少，導致年收入比調薪還要少。

#91. 最低工資加至40元5月生效 - 星島頭條

... 工資水平的法定職能，而委員會的建議已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。

#92. 30歲月薪3萬贏過多少人？一張表告訴你薪水「低標 - 理財周刊

月薪3萬，相當年薪36萬；把「360,000」輸入「您全年領的總薪資」， ... 可以獲得高薪或低薪的階段，此時隨著薪水提高，有更多的錢來理財，50幾歲薪資 ...

#93. 政府公布最低工資委員會成員任命

委員會根據《最低工資條例》設立，其主要職能是就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議作出建議。委員會在執行其職能時，須要顧及在防止工資過低與盡量 ...

#94. 遇上減薪怎麼辦？法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂

但不得低於基本工資」。 減薪可分為兩種：虧損減薪、能力不足減薪。前者將於本文討論，而後者則屬於雇主 ...

#95. 最低工資低過綜援孫玉菡稱不能比較：不少人「返工唔係為咗搵 ...

最低工資低過綜援孫玉菡稱不能比較：不少人「返工. 【獨媒報導】行政會議早前通過法定最低工資由時薪37.5元升至40元，最快5月生效，但有聲音質疑增幅 ...

#96. 數學不會就是不會的代價？英國「數學必修教育延長」風波

評論. 英國血汗照護職場：低薪過勞，逼照護員從弱勢身上偷 ...

#97. 社評：最低工資與現實脫節全面改革紓在職貧窮 - 明報新聞網

近年領取最低工資金額的工人愈來愈少，只因最低工資水平定得太低， ... 政府強調，有關方案已在防止工資過低與顧及經濟發展競爭力之間，求取適當 ...

#98. 行會批准最低工資上調至40元下周三提交議會最快5.1生效

... 的法定職能，而委員會的建議也已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失 ... 工資由37.5港元上調至40港元，意味連續凍薪4年的基層悲歌終告一段落。

#99. 反低薪過勞五一遊行萬名勞工怒吼 - Rti 中央廣播電臺

今天是五一勞動節，由全國各工會及工運團體所發起的五一遊行號召萬名勞工走上街頭，提出公投護勞權、反過勞、要加薪等6大訴求，希望政府聽見勞工的 ...